La faible capacité de production et les rigidités structurelles - taux de cotisations sociales élevés, mécanismes de fixation des salaires faussés, transferts sociaux importants et mal ciblés et faible mobilité de la main-d'œuvre - continuent de freiner la création d'emplois et le bon fonctionnement du marché du travail.
The weak productive capacity and structural rigidities – high social contribution rates, distorted wage-setting mechanisms, high and poorly targeted social transfers and low labour mobility – continue to hamper job creation and the functioning of the labour market.