Traduction de «formules souples d'organisation » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

formules souples de travail
flexible working arrangements

formule d'organisation financière
corporation form

formule novatrice sur le plan de l'organisation
innovative organizational approach

Réunion préparatoire interrégionale du septième Congrès des Nations Unies pour la prévention du crime et le traitement des délinquants consacrée à l'examen du cinquième sujet : Formulation et application des normes de l'Organisation des Nations Unies en
Interregional Preparatory Meeting for the Seventh United Nations Congress on the Prevention of Crime and the Treatment of Offenders on Topic V: Formulation and Application of United Nations Standards and Norms in Criminal Justice

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Emploi // Les partenaires sociaux sont invités à négocier et à mettre en oeuvre, à tous les niveaux appropriés, des accords visant à moderniser l'organisation du travail, y compris des formules souples de travail (...).
Employment // The social partners are invited to negotiate and implement at all appropriate levels agreements to modernise the organisation of work, including flexible working arrangements.

- de veiller à ce que les femmes puissent bénéficier des formules souples d'organisation du travail sur une base volontaire.
- to ensure that women are able to benefit positively from flexible forms of work organisation on a voluntary basis.

15) les partenaires sociaux sont invités à négocier et à mettre en oeuvre, à tous les niveaux appropriés, des accords visant à moderniser l'organisation du travail, y compris des formules souples de travail, afin de rendre les entreprises productives et compétitives et d'atteindre l'équilibre nécessaire entre souplesse et sécurité.
15. the social partners are invited to negotiate and implement at all appropriate levels agreements to modernise the organisation of work, including flexible working arrangements, with the aim of making undertakings productive and competitive and achieving the required balance between flexibility and security.

L'Union européenne doit favoriser des formules plus souples d'organisation du travail et réformer l'environnement réglementaire, contractuel et légal, en vue d'une amélioration quantitative et qualitative de l'emploi.
The European Union must promote more flexible forms of work and reform legal provisions and contractual agreements to create more and qualitatively better jobs.

16.les partenaires sociaux sont instamment invités à adopter et à mettre en place un processus visant à moderniser l'organisation du travail, y compris des formules souples de travail, afin de rendre les entreprises productives et compétitives et d'atteindre l'équilibre nécessaire entre souplesse et sécurité.
16.the social partners are urged to agree and implement a process in order to modernise the organisation of work, including flexible working arrangements, with the aim of making undertakings productive and competitive and achieving the required balance between flexibility and security.

(6) la résolution du Conseil du 9 février 1999 sur les lignes directrices pour l'emploi en 1999 invite les partenaires sociaux à négocier, à tous les niveaux appropriés, des accords visant à moderniser l'organisation du travail, y compris des formules souples de travail, afin de rendre les entreprises productives et compétitives et d'atteindre l'équilibre nécessaire entre flexibilité et sécurité;
(6) The Council Resolution of 9 February 1999 on the 1999 Employment Guidelines invites the social partners at all appropriate levels to negotiate agreements to modernise the organisation of work, including flexible working arrangements, with the aim of making undertakings productive and competitive and achieving the required balance between flexibility and security;

5. considérant que, dans les conclusions du sommet extraordinaire sur l'emploi adoptées à Luxembourg, le Conseil européen a invité les partenaires sociaux à négocier des accords "visant à moderniser l'organisation du travail, y compris les formules souples de travail, afin de rendre les entreprises productives et compétitives et d'atteindre l'équilibre nécessaire entre souplesse et sécurité";
5. Whereas in the conclusions of the extraordinary summit on employment adopted in Luxembourg, the European Council invited the social partners to negotiate agreements to "modernise the organisation of work, including flexible working arrangements, with the aim of making undertakings productive and competitive and achieving the required balance between flexibility and security";