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Association d'employeurs
Association des employeurs
Branding employeur
Code IUN pas du CT
Contribution de l'employeur
Cotisation d'employeur
Cotisation de l'employeur
Cotisation patronale
Employé avec lien de dépendance
Employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur
Employée avec lien de dépendance
Employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur
Image employeur
Marque d'employeur
Marque employeur
Organisation d'employeurs
Organisation patronale
Salarié avec lien de dépendance
Salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur
Salariée avec lien de dépendance
Salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur
Stratégie d'image de l'employeur
Stratégie d'image employeur
Stratégie de marque employeur
Stratégie employeur
Syndicat patronal
UNICE
Union des industriels et employeurs européens
Union des industries de la Communauté européenne

Vertaling van "employeurs qui d'ores " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
association d'employeurs | association des employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale | syndicat patronal

employer association | employer organisation | employers' association | employers' organisation


stratégie d'image de l'employeur | stratégie d'image employeur | stratégie de marque employeur | stratégie employeur | branding employeur

employer branding


salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salarié avec lien de dépendance | salariée avec lien de dépendance | employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employé avec lien de dépendance | employée avec lien de dépendance

non-arm's length employee


code IUN désignant l'unité pour laquelle le CT ne représente pas l'employeur officiel [ code IUN désignant l'unité dont les membres ont un organisme autre que le CT comme employeur officiel | code IUN désignant l'unité dont les membres ont un employeur distinct comme employeur officiel | code IUN pas du CT ]

non TB BUD code [ non-TB BUD code number | separate employer BUD code ]


image employeur | marque d'employeur | marque employeur | branding employeur

employer brand | employer image


Confédération de l'industrie et des employeurs des Pays-Bas | Confédération Néerlandaise des Industries et des Employeurs

Confederation of Netherlands Industries and Employers


Union des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe | Union des industriels et employeurs européens | Union des industries de la Communauté européenne | UNICE [Abbr.]

Federation of EC employers' organizations | Union of Industrial and Employers Confederations of Europe | Union of Industries in the European Community | UNICE [Abbr.]


Annuaire des employeurs des diplômés des collèges et universités du Canada [ Annuaire des employeurs des nouveaux diplômés de collèges | Annuaire des employeurs des nouveaux diplômés d'universités ]

Directory of Employers of College and University Graduates in Canada [ Directory of Employers of New Community College Graduates | Directory of Employers of New University Graduates ]


cotisation patronale [ cotisation d'employeur | contribution de l'employeur | cotisation de l'employeur ]

employer contribution [ employer assessment | employer premium | employer's premium ]


cotisation de l'employeur | contribution de l'employeur | cotisation patronale

employer's contribution | employer contribution
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Les employeurs qui, d'ores et déjà, fournissent des informations plus complètes et utilisent des contrats plus sûrs seront avantagés, puisque leurs concurrents au sein de l'UE devront également fournir au moins la même protection de base.

Employers already providing enhanced information and using more secure contracts will benefit as their competitors across the EU will also need to provide at least the same basic protection.


Adopter un point de vue simpliste et dire que, pour résoudre facilement les problèmes que pose notre système de santé, il suffit d'augmenter la contribution du secteur privé, cela signifie en fait transférer une plus large part des coûts à des employeurs qui, d'ores et déjà, couvrent une fraction importante des coûts des soins dentaires, d'une assurance-maladie complémentaire, des soins ophtalmologiques, et ainsi de suite.

If we simplistically say the easy solution to the problems in our health system is to have more private payment, what we really mean is shifting more cost to the very employers who are now covering a lot of dental care, extended health care, vision care, and those kinds of things.


Nous savons d'ores et déjà que les conservateurs n'ont jamais consulté les chômeurs, les employeurs d'industries saisonnières, les groupes de défense des chômeurs, les syndicats et les travailleurs sur une réforme qui va pourtant les affecter, eux.

We already know that the Conservatives never consulted unemployed workers, employers in seasonal industries, advocacy groups for the unemployed, unions or workers on a reform that will affect them.


Bell Canada, la Société canadienne des postes, le Conseil des aéroports du Canada, l'Association canadienne des radiodiffuseurs, la Société Radio-Canada, la Compagnie des chemins de fer nationaux, le Canadien Pacifique, l'Alliance canadienne du camionnage, la Iron Ore Company du Canada, l'Association des employeurs maritimes du Canada, NavCanada, Purolator Courier Ltd., SaskTel, Télus, Western Grain Elevator Association, VIA Rail Canada.

But it will begin now. Bell Canada, Canada Post Corporation, Canadian Airports Council, Canadian Association of Broadcasters, Canadian Broadcasting Corporation, Canadian National Railway, Canadian Pacific Railway, Canadian Trucking Alliance, Iron Ore Company of Canada, Maritime Employers Association of Canada, NavCanada, Purolator Courier Ltd., SaskTel, Telus, Western Grain Elevator Association, VIA Rail Canada.


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Des problèmes similaires, quoique moins aigus, pourraient se poser dans le domaine de l'égalité de traitement entre hommes et femmes, où une législation appropriée, d'ores et déjà en place, se heurte toutefois à de graves difficultés d'application, parce que la crise économique actuelle frappe différemment les hommes et les femmes. En ce qui concerne le dialogue social et le droit du travail, enfin, l'adaptation est souvent entravée par le manque ou le niveau peu développé d'organisations représentatives des employeurs et salariés, et par ...[+++]

Similar, though less severe problems could arise in the fields of equal treatment of men and women, where adequate legislation is already in place, but its enforcement is severely hampered by the unequal way in which present economic difficulties affect women and men; of social dialogue and labour law, where adaptation is often hampered by the lack or low level of development of employer and employee organisations, and by reluctance of certain governments to accept an autonomous role of social partners, trade unions in particular.


Ce vaste programme, décidé par le Conseil des Ministres a reçu l'appui du Parlement européen et du Comité économique et social. La Commission européenne a d'ores et déjà jeté les bases de sa mise en oeuvre et dans chaque Etat membre, des "Comités de Liaison nationaux" où sont représentés les organismes gouvernementaux, les travailleurs et les employeurs, ont déjà commencé leurs travaux pour susciter les projets et coordonner ceux-ci avec les services de la Commission.

The European Commission has already started work on the implementation process and national liaison committees have been set up in all the Member States, comprising representatives of government organizations, workers and employers, and these too have now started work on organizing projects and coordinating them with the Commission.


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