Les décisions du Conseil de Lisbonne, les orientations pour l'emploi 2001, l'Agenda social et les nouvelles formulations du Traité définissent l'importance de rehausser le niveau, quantitatif et qualitatif, de l'emploi des femmes, non seulement pour réaliser un droit, mais surtout pour l'équilibre économique et la durabilité des retraites.
The Lisbon Council decisions, the broad employment guidelines for 2001, the Social Agenda and the new provisions of the Treaty all define the importance of increasing employment amongst women, in both quantitative and qualitative terms, not simply to comply with a law, but mainly for the sake of economic balance and to ensure that pensions are sustainable.