Vertaling van "dualiste d'administration d'entreprise " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

organe d'administration de type dualiste | organe de direction de type dualiste
two-tier board structure

commerce électronique entre entreprise et administration | entreprise à administration en ligne | EAL [Abbr.]
business-to-administration | B2A [Abbr.] | BtoA [Abbr.]

de l'economie de l'entreprise | en matière d'administration d'entreprise
farm economic

système d'administration dualiste
two-tier board system

Spécialistes en administration d’entreprises
Business and administration professionals

d'administration à entreprise (1) | entre administration et entreprise (2) | administration-entreprise (3) | administration to business (4) [ A2B ]
administration to business [ A2B ]

direction des affaires [ gestion des entreprises | direction des entreprises | administration des affaires | gestion des affaires | administration des entreprises ]
business management [ business administration | management of business | enterprise management | corporate management | administration of business ]

nouvelle gestion publique (1) | conduite de l'administration axée sur la gestion d'entreprise (2) | gestion administrative axée sur la gestion d'entreprise (3) [ NGP ]
New Public Management [ NPM ]

Conseil d'administration de l'Entreprise des postes, téléphones et télégraphes
Board of the Swiss Posts, Telephones and Telegraphs

La paperasserie vue par les entreprises - Les charges administratives et règlementaires des petites et moyennes entreprises
Businesses' Views on Red Tape - Administrative and Regulatory Burdens on Small and Medium-sized Enterprises

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

S'agissant du gouvernement d'entreprise, il convient de refléter les spécificités du système moniste, dans lequel une société est gérée par un organe qui assume à la fois les fonctions de direction et de surveillance, et le système dualiste, dans lequel le conseil d'administration et le conseil de surveillance coexistent.
As regards corporate governance, the specific features of both one-tier system, where a company is governed by one corporate body that undertakes both the management and supervisory functions, and two-tier system, where the board of directors and the supervisory board exist side by side, should be reflected.

Dans les États membres dotés d'un système dualiste, la fonction de surveillance est exercée par un conseil de surveillance distinct, qui n'a pas de fonctions exécutives, et la fonction exécutive est exercée par un conseil d'administration distinct, qui est chargé et responsable de la gestion quotidienne de l'entreprise. En fonction de quoi, des missions distinctes sont assignées aux différentes entités au sein de l'organe de direction.
In Member States with a two-tier system, the supervisory function of the board is performed by a separate supervisory board which has no executive functions and the executive function is performed by a separate management board, which is responsible and accountable for the day-to-day management of the undertaking. Accordingly, separate tasks are assigned to the different entities within the management body.

Selon une autre tendance, en général, les pays qui n'autorisent que le système dualiste d'administration d'entreprise comptent un plus grand nombre de SE que ceux qui n'autorisent que le système moniste, et très peu de SE sont créées dans les pays autorisant déjà les deux systèmes.
Another trend is that, in general, more SEs have been set up in countries that allow only the two-tier corporate governance system , rather than in countries that allow only the one-tier system, and very few SEs are set up in countries that already allow both systems.

Il est dès lors logique - et je me réfère essentiellement aux aspects sociaux - que l'on étudie, analyse et réglemente en particulier l'implication des travailleurs dans le statut de la société anonyme européenne et que, dans un système dualiste - conseil général et organe de direction ou de supervision - ou dans un système moniste - organe d'administration uniquement -, l'on tienne compte, l'on entende et l'on écoute le point de vue et le savoir des travailleurs par le biais de leurs représentants, et que les travailleurs connaissent la situation de l'entreprise, les risques qu'elle court, les vicissitudes qu'elle connaît et les objectifs qu'elle poursuit.
It is therefore logical – and I am referring essentially to the social aspects – that there be particular study, analysis and regulation of the involvement of workers in the European company statute and that in a dual system, with a general council and a management and supervisory body, or in a single system, with simply an administrative body, the feelings and knowledge of workers be taken into account, listened to and accepted by means of their representatives, and that workers understand the progress of the company, the risks, the vicissitudes and the objectives it is pursuing.