Vertaling van "dimension d'égalité entre " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

égalité des sexes [ égalité entre les sexes | égalité entre les femmes et les hommes | égalité entre les hommes et les femmes | égalité femmes-hommes | égalité hommes-femmes | égalité femme-homme | égalité homme-femme | égalité entre les genres | égalité des genres | égalité de genre ]
gender equality [ equality of men and women | equality of women and men | equality between men and women | equality between women and men | equality between the sexes | sexual equality ]

perspective sexospécifique (1) | démarche sexospécifique (2) | démarche soucieuse d'égalité entre les sexes (3) | démarche soucieuse d'équité entre les sexes (4) | considérations de parité entre les sexes (5) | questions de parité entre les sexes (6) | dimension genre (7)
gender pespective

Bureau de l'égalité entre femmes et hommes (1) | Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (2) | Bureau cantonal de l'égalité entre la femme et l'homme (3) | Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (4) | Service pour la promotion de l'égalité entre homme et femme (5) | Office de la politique familiale et de l'égalité (6) | Secrétariat à l'égalité et à la famille (7) | Déléguée à l'égalité et à la qualité de vie au travail (8) | Bureau de la condition féminine (9) [ BEFH | BCF | SEF ]
Office for Gender Equality | Equal Opportunities Office

intégration des questions d'égalité entre les sexes [ intégration de la problématique homme-femme | intégration de la problématique hommes-femmes | intégration des politiques d'égalité hommes-femmes | intégration de la dimension de genre ]
gender mainstreaming

Office cantonale de conciliation en matière d'égalité entre femmes et hommes (1) | Office de conciliation en matière d'égalité entre hommes et femmes (2) | Commission de conciliation en matière d'égalité entre femmes et hommes dans les rapports de travail (3) | Commission de conciliation en matière d'égalité entre les sexes dans les rapports de travail (4) | Commission cantonale de conciliation contre les discriminations dans les rapports de travail (5) | Commission de l'égalité (6) [ CCDR ]
Conciliation Board for Gender Discrimination in the Workplace

principe de l'intégration de la dimension de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans toutes les politiques et les actions
mainstreaming | principle of integrating the equal opportunities for men and women dimension in all policies and activities

intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes [ intégration dans les différentes politiques des questions d'égalité entre les hommes et les femmes ]
gender mainstreaming

conseiller en matière d'égalité entre les sexes [ CES | conseillère en matière d'égalité entre les sexes | conseiller en matière d'égalité des sexes | conseillère en matière d'égalité des sexes | conseiller en genre | conseillère en genre ]
gender adviser [ GENAD | gender advisor ]

Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes [ EIGE [acronym] ]
European Institute for Gender Equality [ EIGE [acronym] ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

– vu la communication de la Commission du 21 février 1996 intitulée "Intégrer l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'ensemble des politiques et actions communautaires" (COM(1996)0067), dans laquelle elle s'engageait à "promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'ensemble des actions et des politiques", instaurant effectivement le principe de l'intégration de la dimension d'égalité entre les hommes et les femmes,
– having regard to the Commission communication of 21 February 1996 entitled ‘Incorporating equal opportunities for women and men into all Community policies and activities’ (COM(1996)0067), in which it committed itself to ‘promote equality between women and men in all its activities and policies at all levels’, effectively establishing the principle of gender mainstreaming,

– vu la communication de la Commission du 21 février 1996 intitulée "Intégrer l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'ensemble des politiques et actions communautaires" (COM(1996)0067 ), dans laquelle elle s'engageait à "promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'ensemble des actions et des politiques", instaurant effectivement le principe de l'intégration de la dimension d'égalité entre les hommes et les femmes,
– having regard to the Commission communication of 21 February 1996 entitled ‘Incorporating equal opportunities for women and men into all Community policies and activities’ (COM(1996)0067 ), in which it committed itself to ‘promote equality between women and men in all its activities and policies at all levels’, effectively establishing the principle of gender mainstreaming,

75. invite la Commission à encourager le recours à l'intégration de la dimension de genre, à sa prise en compte dans l'élaboration du budget et à l'évaluation des incidences selon le genre dans tous les domaines et pour chaque proposition législative à tous les niveaux de gouvernance, et à fixer ainsi des objectifs concrets en matière d'égalité entre les femmes et les hommes; demande à la Cour des comptes d'intégrer également la dimension de genre dans l'évaluation de l'exécution du budget de l'Union; demande aux États membres d'intégrer également la dimension de genre dans leurs budgets en vue d'examiner les programmes et les politiques des pouvoirs publics, leur incidence sur l'allocation des ressources et leur contribution à l'égalité entre les hommes et les femmes;
75. Calls on the Commission to promote the use of gender mainstreaming, gender budgeting and gender impact assessment in all areas and for each legislative proposal at all levels of governance, and thus ensure specific gender equality targets; asks the Court of Auditors also to incorporate the gender perspective when assessing the execution of the Union budget; asks Member States similarly to introduce the gender dimension in their budgets in order to analyse government programmes and policies, their impact on the allocation of resources and their contribution to equality between men and women;

76. invite la Commission à encourager le recours à l'intégration de la dimension de genre, à sa prise en compte dans l'élaboration du budget et à l'évaluation des incidences selon le genre dans tous les domaines et pour chaque proposition législative à tous les niveaux de gouvernance, et à fixer ainsi des objectifs concrets en matière d'égalité entre les femmes et les hommes; demande à la Cour des comptes d'intégrer également la dimension de genre dans l'évaluation de l'exécution du budget de l'Union; demande aux États membres d'intégrer également la dimension de genre dans leurs budgets en vue d'examiner les programmes et les politiques des pouvoirs publics, leur incidence sur l'allocation des ressources et leur contribution à l'égalité entre les hommes et les femmes;
76. Calls on the Commission to promote the use of gender mainstreaming, gender budgeting and gender impact assessment in all areas and for each legislative proposal at all levels of governance, and thus ensure specific gender equality targets; asks the Court of Auditors also to incorporate the gender perspective when assessing the execution of the Union budget; asks Member States similarly to introduce the gender dimension in their budgets in order to analyse government programmes and policies, their impact on the allocation of resources and their contribution to equality between men and women;

30. déplore l'insuffisance des efforts consentis pour intégrer la dimension de genre dans les priorités de l'examen annuel de la croissance, alors même que le pacte européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes 2011-2020 demande à la Commission d'intégrer une perspective d'égalité entre les hommes et les femmes dans l'examen annuel de la croissance; demande au Conseil européen de veiller à ce que les orientations politiques abordent les inégalités entre les genres; invite les États membres à intégrer la dimension de genre dans la définition de leurs programmes nationaux de réforme; invite la Commission à adresser des recommandations spécifiques aux pays qui ne prennent pas en considération la dimension de genre;
30. Regrets the insufficient effort made to implement gender mainstreaming in the priorities of the Annual Growth Survey, despite the fact that the European Pact for Gender Equality 2011-2020 asks the Commission to integrate a gender equality perspective into the Annual Growth Survey; calls on the European Council to ensure that the policy guidance will address gender inequalities; calls on Member States to implement gender mainstreaming in the design of National Reform Programmes; calls on the Commission to address country specific recommendations in the case of Member States failing to take the gender dimension into account;

Danuta Hübner, membre de la Commission chargé de la politique régionale, a accueilli aujourd’hui à l’occasion de sa troisième réunion le groupe de haut niveau sur l'intégration de la dimension d'égalité entre les hommes et les femmes composé de hauts fonctionnaires des États membres de l'UE responsables de la promotion de la dimension d'égalité entre les hommes et les femmes dans la gestion des Fonds structurels.
Today Danuta Hübner, European Commissioner for Regional Policy, has hosted the third meeting of the High Level Group on Gender Mainstreaming, which comprises senior civil servants from EU Member States responsible for promoting the gender dimension in the management of the structural funds.

Les spécialistes travaillent sur le plan interne à l'intégration des considérations d'égalité entre les sexes dans les différents processus de l'Agence, offrant un appui constant au personnel et aux partenaires pour les aider à comprendre les dimensions d'égalité entre les sexes et à en tenir compte dans l'élaboration des politiques et la prestation des programmes. Ils travaillent de plus à l'extérieur, en collaboration avec les autres donateurs et partenaires.
The specialists work internally to integrate gender equality considerations in various agency processes, provide ongoing support to staff and partners to understand and address gender equality dimensions in policy development and program delivery, and work externally in cooperation with other donors and partners.

Le rapport met un accent particulier sur la politique de "mainstreaming" dont l'objet est d'intégrer la promotion de l'égalité des chances dans toutes les décisions et actions politiques. Le rapport conclut que la double stratégie pour l'égalité -combiner le mainstreaming dans tous les domaines et des actions focalisées spécifiquement sur les femmes- a produit des résultats tangibles durant l'année (dimension du genre dans la les politiques de coopération au développement, programmes éducatifs et de recherche, égalité entre les genres dans le secteur public, promotion de l'égalité par les Fonds Structurels).
The report highlights the policy of mainstreaming, the aim of which is to integrate equal opportunities into all political decisions and actions, and concludes that the twin strategy - combining mainstreaming in all policy areas with action specifically aimed at women - has produced tangible results in the course of the year (gender dimension in development co-operation policies, educational and research programmes, gender equality in the public sector, promoting equality in the Structural Funds).

C'est pourquoi il préconise l'introduction dans les services de la Commission d'une évaluation de l'impact de politiques sur l'égalité entre les femmes et les hommes et de procédures de vérification de la prise en compte de la dimension d'égalité, et le développement de compétences en matière d'égalité entre les sexes.
It therefore calls for the introduction of gender impact assessment of policies and of gender proofing procedures and for the development of gender expertise within the Commission services.

Le programme, qui appuie les efforts des Etats membres en matière d'égalité des chances entre les hommes et les femmes, vise à : - promouvoir l'intégration de la dimension de l'égalité des chances dans toutes les politiques et actions ; - mobiliser les acteurs de la vie économique et sociale en vue de réaliser l'égalité des chances entre les hommes et les femmes ; - promouvoir l'égalité des chances dans une économie en mutation, notamment dans les domaines de l'éducation, de la formation professionnelle et du marché du travail ; - concilier les vies professionnelle et familiale des femmes et des hommes ; - promouvoir la participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision ; - renforcer les conditions d'exercice des droits à l'égalité.
The programme supports Member States' efforts in the area of equal opportunities for men and women, and has the following aims: - to promote integration of the equal opportunities dimension in all policies and activities; - to mobilize all the actors in economic and social life to achieve equal opportunities for men and women; - to promote equal opportunities in a changing economy, especially in the fields of education, vocational training and the labour market; - to reconcile working and family life for men and women; - to promote a gender balance in decision-making; - to make conditions more conducive to exercising equality rights.