Vertaling van "difficiles à pourvoir " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

poste difficile à doter [ emploi difficile à pourvoir ]
hard-to-fill job

règlement difficile d'application [ règlement difficile à appliquer ]
cumbersome regulation

cap difficile à passer [ cap difficile ]
bad moment

poste vacant | poste à pourvoir | emploi vacant | emploi disponible | vacance | poste à combler
vacant position | job vacancy | vacancy | position to be filled | position to be staffed

stock à rotation lente | articles difficiles à écouler | articles à rotation lente
slow-moving inventory | slow-moving stock | slow moving items | slow-moving items

avis de poste vacant | avis de poste à pourvoir
notice of job openings | notice of job vacancies

difficile à cerner, évasif, irrationnel
elusive

besoin à pourvoir | besoin éventuel à pourvoir | condition d'urgence | impératif d'urgence
contingency requirement

personnes difficiles à placer | personnes les plus difficiles à placer
hard-to-place unemployed

mesure provisionnelle: ordonnance rendue par trib. à titre urgent + a un caractère provisoire | bloque ou interdit qc, sinon | dommage difficilement réparable
temporary restraining order (T.R.O.)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Néanmoins, près de 40% des entreprises, avec au moins 10 collaborateurs, qui ont recruté ou tenté de recruter du personnel pour des postes nécessitant des compétences en TIC avaient des postes vacants difficiles à pourvoir en 2014.
However, almost 40% of enterprises with at least 10 persons employed which recruited or tried to recruit personnel for jobs requiring ICT specialist skills had hard-to-fill vacancies in 2014.

F. considérant qu'en dépit des niveaux de chômage globalement élevés qui touchent les jeunes, dans certains secteurs tels que les TIC et les soins de santé, il est de plus en plus difficile de pourvoir les postes vacants avec du personnel qualifié;
F. whereas despite high overall levels of youth unemployment, certain sectors such as the ICT and health sectors face increasing difficulty in filling vacancies with qualified personnel;

La coopération entre EURES Allemagne et EURES Bulgarie a permis à 208 demandeurs d’emploi bulgares de trouver du travail en Allemagne entre janvier et septembre 2013, essentiellement pour des postes difficiles à pourvoir sur le marché local du travail. [http ...]
The cooperation between EURES Germany and Bulgaria helped 208 jobseekers from Bulgaria to find a job in Germany from January to September 2013, mainly in vacancies that where hard to fill in the local labor market. [http ...]

1. Les programmes de mobilité ciblés peuvent être conçus à l'intention de catégories précises de travailleurs, de certain secteurs, métiers, pays ou groupes de pays dès lors qu'un besoin économique apparaît clairement et qu'un recrutement à l'échelle de l'Union pourrait constituer une valeur ajoutée, par exemple pour les postes difficiles à pourvoir en raison d'un manque de candidats ou parce qu'il s'agit d'un segment étroit du marché.
1. Targeted mobility schemes may be designed for specific groups of workers, sectors, occupations, countries or group of countries wherever a clear economic need is identified and there is potential for Union-wide recruitment to provide added value, for example in the area of "bottleneck vacancies" and "niche vacancies" for which recruitment difficulties have been identified.

M. considérant qu'en dépit des niveaux de chômage globalement élevés qui touchent les jeunes, dans certains secteurs tels que les technologies de l'information et de la communication (TIC) et les soins de santé il est de plus en plus difficile de pourvoir les postes vacants avec du personnel qualifié; considérant qu'il existe dans certains États membres un écart croissant entre les qualifications des diplômés et les compétences requises par le marché du travail;
M. whereas, despite high overall levels of youth unemployment, certain sectors such as information and communications technology (ICT) and health care have increasing difficulty in filling vacancies with qualified personnel; whereas an increasing gap between the qualifications of graduates and the skills requirements of the labour market can be observed in some Member States;

M. considérant qu'en dépit des niveaux de chômage globalement élevés qui touchent les jeunes, dans certains secteurs tels que les TIC, la recherche et le développement et les soins de santé il est de plus en plus difficile de pourvoir les postes vacants avec du personnel qualifié;
M. whereas, despite high overall levels of youth unemployment, certain sectors such as information and communication technologies (ICT), research and development (R

Malgré un taux de chômage élevé (plus de vingt-cinq millions de personnes dans l’UE), il existe encore des pénuries de main-d’œuvre et des emplois difficiles à pourvoir.
Despite high levels of unemployment (over 25 million people in the EU) there are still labour shortages and vacancy bottlenecks.

Aussi devient-il difficile de pourvoir les postes dans le secteur des TIC, dont le nombre s'élèvera à 700 000 d'ici à 2015.
Almost 25% have no ICT skills. These problems are making it difficult to fill ICT vacancies which will number 700,000 by 2015.

Ceux-ci permettront de trouver des candidats correspondant aux emplois vacants difficiles à pourvoir ou spécialisés et aideront des groupes spécifiques de travailleurs et de pays accueillant les travailleurs mobiles.
These will fill bottleneck and niche vacancies and will help specific groups of workers and countries which will become recipients of mobile workers.