Il est très facile de proclamer que le marché commun doit servir le peuple et non le contraire, ou e
ncore que s’il faut imposer des règles contraignantes au comportement des entreprises sur le marché,
il faut imposer des règles minimales concernant la position des employés européens, un salaire minimal calculé sous la forme d’un pourcenta
ge du salaire moyen dans tous les États membres, ou encore l’égalité salariale et de traitement
...[+++] pour les salariés qui travaillent dans un pays autre que le leur.
It is quite easy to proclaim that the common market is for the people and not the people for the market and that, if binding rules are to be laid down on the behaviour of companies in the market, then it is necessary to lay down minimum rules on the position of EU employees, a minimum wage set as a percentage of the average wage in all Member States, the same treatment and the same wages for employees working in countries other than their own.