Traduction de «d'experts femmes » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Groupe d'experts chargés des problèmes des groupes de femmes vulnérables. [ Groupe d'experts sur les femmes vulnérables 1990 ]
Expert Group on Vulnerable Women

Groupe d'experts OCDE/Division de la promotion de la femme sur le rôle des femmes dans le développement
OECD/DAW Expert Group on Women in Development

Réunion d'experts sur les femmes et le VIH/SIDA et le rôle des mécanismes nationaux pour la promotion de la femme
Expert Group Meeting on Women and HIV/AIDS and the Role of National Machinery for the Advancement of Women

Réunion du Groupe d'experts sur l'intégration des femmes d'âge mur et des femmes âgées au développement
Expert Group Meeting on Integration of Ageing and Elderly Women into Development

Réunion du groupe spécial d'experts sur l'intégration des femmes au développement technologique
Ad Hoc Expert Group Meeting on Integration of Women in Technological Development

réseau d'experts concernant Les femmes et la prise de décision
expert network on Women in the Decision-making Process

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

condition féminine [ condition de la femme | situation de la femme ]
position of women [ situation of women | women's position ]

participation des femmes
participation of women

homme sage-femme | homme sage-femme/sage-femme | sage-femme
head of midwifery services | obstetric nurse | foetal nurse | midwife

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les activités élaborées au titre d'Horizon 2020 devraient promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes dans la recherche et l'innovation, notamment en traitant les causes sous-jacentes du déséquilibre entre les hommes et les femmes, en exploitant pleinement le potentiel des chercheurs tant masculins que féminins, en intégrant la dimension du genre dans le contenu de la recherche et de l'innovation, ainsi qu'en accordant une attention particulière à l'équilibre entre les hommes et les femmes, compte tenu de la situation dans le domaine de recherche et d'innovation concerné, dans les groupes d'évaluation et les autres organismes consultatifs et groupes d'experts pertinents, de manière à améliorer la qualité de la recherche et à stimuler l'innovation.
The activities developed under Horizon 2020 should promote equality between women and men in research and innovation, by addressing in particular the underlying causes of gender imbalance, by exploiting the full potential of both female and male researchers, and by integrating the gender dimension into the research and innovation content as well as by paying particular attention to ensuring gender balance, subject to the situation in the field of research and innovation concerned, in evaluation panels and in other relevant advisory and expert bodies in order to improve the quality of research and to stimulate innovation.

À la conférence «London Calling» sur les femmes européennes et le sport, qui s'est tenue le 16 septembre 2011, la commissaire Vassiliou a invité les parties prenantes à débattre de propositions visant à renforcer l'égalité hommes-femmes dans le sport. Elle a également demandé à un groupe d'experts d'élaborer un plan d'action en la matière.
At the European Women and Sport 'London Calling' conference (16 September 2011), Commissioner Vassiliou invited stakeholders to discuss proposals for more gender equality in sport and invited a group of experts to prepare an action plan on the issue.

1. Le forum d'experts se compose de membres d'instances compétentes spécialisées dans les questions d'égalité entre les hommes et les femmes, chaque État membre désignant un représentant, de deux membres représentant d'autres organisations concernées spécialisées dans les questions d'égalité entre les hommes et les femmes, désignés par le Parlement européen, ainsi que de trois membres désignés par la Commission et représentant les parties intéressées au niveau européen, émanant pour chacun:
1. The Experts' Forum shall be composed of members from competent bodies specialised in gender equality issues, on the basis of one representative designated by each Member State, two members representing other relevant organisations specialised in gender equality issues designated by the European Parliament, as well as three members designated by the Commission and representing interested parties at European level, with one representative each from:

crée et coordonne un réseau européen sur l'égalité des hommes et des femmes faisant intervenir les centres, les organismes, les organisations et les experts qui se consacrent à l'égalité entre les hommes et les femmes et à l'intégration de cette dimension, afin de soutenir et d'encourager la recherche, d'optimiser l'utilisation des ressources disponibles et de favoriser l'échange et la diffusion d'informations;
set up and coordinate a European Network on Gender Equality, involving the centres, bodies, organisations and experts dealing with gender equality and gender mainstreaming in order to support and encourage research, optimise the use of available resources and foster the exchange and dissemination of information;

12. Mesure de la violence envers les femmes | Identifier les actions nécessaires et élaborer des indicateurs à partir des travaux antérieurs, conformément aux indications de la feuille de route pour l'égalité entre hommes et femmes et à l'avis du Comité économique et social européen[xlvi], et en coordination avec les organisations internationales concernées | COM/JLS, groupe d’experts de la DG JLS, EMPL, Eurostat et SSE | 2008 | Cadre commun de l’UE pour des indicateurs et la collecte de données concernant la violence envers les femmes |
12. Measuring violence against women | Identifying policy needs and developing common indicators on the basis of earlier work, according to what is indicated in the roadmap for gender equality and the opinion of the European Economic and Social Committee[xlvi], and in coordination with relevant international organisations. | COM/ JLS, JLS expert Group, EMPL, Eurostat and ESS | 2008 | A common EU framework for indicators and data collection on violence against women |

Le nouveau groupe d'experts "Les femmes dans le secteur scientifique et technologique, perspectives du marché", a démarré ses travaux en février 2005. Soutien aux projets destinés à favoriser la recherche sur les questions d'appartenance à un sexe défini, analyse des mesures existantes, désignation d'"ambassadeurs" chargés d'encourager les femmes à occuper des postes dans le secteur scientifique. Définition d'objectifs de participation au programme de la Commission (40% de femmes dans les comités, les groupes et les groupes d'experts, ainsi que parmi les coordonnateurs de projets et les lauréates de bourses Marie Curie). Création du système de veille «Femmes Sciences» destiné à surveiller l'évolution d'une participation femmes/hommes plus équilibrée au programme-cadre.
A new expert group on Women in science and technology – the business perspective started its work in February 2005 Supporting projects to promote gender research, analyse existing measures, creating ambassadors for women in science, Setting targets for participation in Commission programme (40% female participation in committees, groups and panels, amongst project coordinators and receiving Marie Curie Fellowships) Establishing the Gender Watch System to monitor progress towards a more balanced participation of women and men in the Framework Programme Support tools include a guide to gender mainstreaming for scientific officers and evaluators.

Le sondage, réalisé par le groupe d'experts d'Helsinki sur les femmes et la science, démontre qu'il existe dans tous ces pays une ségrégation sur la base du genre dans les carrières scientifiques On constate une "fuite" considérable de compétences et de connaissances en raison du nombre disproportionné de femmes qui abandonnent les carrières scientifiques à tous les niveaux.
The survey, carried out by the 'Helsinki expert Group on Women and Science', shows scientific evidence that gender-segregation is a feature of scientific careers in all the countries surveyed.

L'un des 19 projets aidant tant les femmes que les enfants consistera à créer une base de données d'experts pour aider les victimes traumatisées par la violence d'une guerre, en Bosnie ou au Kosovo, par exemple.
Among the 19 projects assisting both women and children, one project will set up a database of experts to help victims traumatised by violence in war, for example, in Bosnia or Kosovo.

Afin d'assurer une bonne adéquation de la recherche aux besoins des femmes, un plancher de 40 % sera recherché pour la participation des femmes à tous les niveaux de la mise en œuvre et de la gestion du 5ème PCRD : forum européen de la Recherche et groupes d'experts; évaluation et suivi du programme-cadre et des programmes spécifiques; panels d'évaluation des propositions; gestion interne des actions de recherche.
In order to ensure that research genuinely meets the needs of women, a threshold of 40 % has been proposed for the participation of women at all levels regarding the implementation and management of research within the framework of the 5 FPR, i.e. within the European Research Forum and advisory groups, the assessment and monitoring of the FPR and the specific programmes, the project assessment panels and the internal management of research actions.

Ces orientations du CEDEFOP prévoient que, dans le choix des futurs experts de la formation professionnelle, il convient de tenir compte, entre autres facteurs, de l'établissement d'un bon équilibre entre les femmes et les hommes et de donner la priorité au recrutement des femmes (actuellement 21 postes de catégorie A sont occupés par des hommes contre 13 par des femmes).
The Staff Policy Guidelines of CEDEFOP provide that the profiles of future vocational training experts should, amongst other matters, take into consideration the establishment of a good gender balance and give priority to recruiting women (currently 21 A category posts are filled by men and 13 by women).