Vertaling van "d'entreprises familiales devront " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

corporation commerciale de nature familiale | corporation de nature familiale | corporation familiale | entreprise familiale constituée en corporation | entreprise familiale constituée en corporation commerciale | entreprise familiale constituée en société | entreprise familiale constituée en société de personnes | société d'affaires de nature familiale | société de nature familiale | société de personnes de nature familiale | société familiale
family business corporation | family corporation | family partnership

entreprise familiale
family business

entreprise familiale à peu de propriétaires [ entreprise familiale fermée ]
closely-held family owned business

entreprise familiale constituée en société [ société d'affaires de nature familiale ]
family business corporation

société familiale [ entreprise familiale constituée en société ]
family corporation

entreprise familiale
family-owned company

entreprise familiale
family business | family-run company | family firm

entreprise familiale
family-run company | family business | family firm

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Il ne se fait pas trop sentir pour le moment, parce qu'on continue à produire des céréales et des oléagineux, mais dans cinq, dix ou 15 ans, quand les agriculteurs prendront leur retraite, à moins de l'arrivée massive de grandes entreprises agricoles—et ces entreprises devront être exploitées de façon aussi économique que le sont à l'heure actuelle les exploitations agricoles familiales—à moins qu'il y ait de l'espoir pour l'agriculture à l'avenir, les jeunes ne s'y lanceront pas.
It's not showing up so much right now, because the grain is being produced and oilseeds are being produced, but five, ten, or fifteen years down the line, when people want to retire, unless there's a huge influx of corporate farms—and they have to be run as cheaply as the present farms are, the family farms—unless there is hope for agriculture in the future, young people will not be there.

À mesure que les successions familiales se raréfient, davantage d'entreprises familiales devront être cédées à des travailleurs ou à des tiers.
As fewer transfers are taking place within the family, more family enterprises will need to be transferred to their employees or third parties.

À mesure que les successions familiales se raréfient, de nombreuses entreprises familiales devront être cédées à des travailleurs ou à des tiers.
As less and less transfers are taking place within the family, more family enterprises will need to be transferred to employees or third parties.

la mise au point et la diffusion de nouvelles formes d'organisation du travail, novatrices et durables, afin de concilier les besoins des entreprises en termes de flexibilité et de sécurité, l'éducation et la formation tout au long de la vie, une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale et une amélioration de la qualité de vie des travailleurs, ce afin de contribuer aussi à une hausse de la productivité ; d'ici 2010, 50% des grandes entreprises et 50% des moyennes entreprises devront s'employer à moderniser leur organisation du travail;
- the design and dissemination of innovative and sustainable forms of work organisation in order to combine the need of undertakings for flexibility with security, lifelong learning, better reconciliation between work and family life and improved quality of life for employees, partly with a view to achieving higher productivity ; by 2010, 50% of large undertakings and 50% of medium-sized undertakings should be working on the modernisation of work organisation;

– la mise au point et la diffusion de nouvelles formes d'organisation du travail, novatrices et durables, afin de concilier les besoins des entreprises en termes de flexibilité et de sécurité, l'éducation et la formation tout au long de la vie, une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale et une amélioration de la qualité de vie des travailleurs, ce afin de contribuer aussi à une hausse de la productivité; d'ici 2010, 50% des grandes entreprises et 50% des moyennes entreprises devront s'employer à moderniser leur organisation du travail;
- the design and dissemination of innovative and sustainable forms of work organisation in order to combine the undertakings’ flexibility requirements with security, lifelong learning, better reconciliation between work and family life and improved quality of life for employees, partly with a view to achieving higher productivity; by 2010, 50% of large undertakings and 50% of medium-sized undertakings should be working on the modernisation of work organisation;