Vertaling van "d'entreprise européens soit " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

comité d'entreprise européen
European Works Council

Fédération des jeunes chefs d'entreprises européens | FJCEE [Abbr.]
Federation of Young European Employers | FJCEE [Abbr.]

Fédération des jeunes chefs d'entreprises européens
Federation of Young European Employers [ European Federation for Young Company Leaders ]

Comités d'entreprise européens
European Works Councils

petites et moyennes entreprises [ CEEI | Centre européen d'entreprise et d'innovation | Observatoire européen des PME | PME ]
small and medium-sized enterprises [ EBIC | European Business and Innovation Centre | European Observatory for SMEs | small and medium-sized businesses | small and medium-sized undertakings | SMEs | SMUs ]

Centre européen de l'entreprise publique [ CEEP | Centre européen des entreprises à participation publique et des entreprises d'intérêt économique général ]
European Centre of Enterprises with Public Participation [ CEEP | European Centre of Enterprises with Public Participation and of Enterprises of General Economic Interest ]

Centre européen des employeurs et entreprises fournissant des services publics | Centre européen des entreprises à participation publique et des entreprises d'intérêt économique général | CEEP [Abbr.]
European Centre of Employers and Enterprises providing Public services | CEEP [Abbr.]

Groupement européen des entreprises de distribution intégrée [ GEDIS | Groupement européen des maison d'alimentation et d'approvisionnement à succursales ]
European Multiple Retailers' Association [ European Group of Food and Provision Chain Stores ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Il y a lieu d’adapter le libellé de l’article 3, paragraphe 2, du règlement (CE) no 443/2009 de telle sorte que la notion d’entreprises liées soit conforme au règlement (CE) no 139/2004 du Conseil ainsi qu’à l’article 3, paragraphe 2, du règlement (UE) no 510/2011 du Parlement européen et du Conseil
The wording of Article 3(2) of Regulation (EC) No 443/2009 should be adjusted to ensure that the concept of connected undertakings is in line with Council Regulation (EC) No 139/2004 as well as with Article 3(2) of Regulation (EU) No 510/2011 of the European Parliament and of the Council

10. souligne que, dans le contexte actuel des restructurations, redéploiements et pertes d'emploi, il importe que les employés soient dûment consultés et informés des décisions prises par les multinationales, surtout lorsque ces décisions ont un impact sur leur vie, de façon à pouvoir anticiper et mieux gérer le changement; à cet égard, note qu'il convient de redoubler d'efforts soit pour mieux mettre en œuvre la directive relative à l'institution des comités d'entreprise européens, soit pour déterminer les modifications qu'il pourrait être judicieux d'y apporter pour en améliorer la mise en œuvre.
10. Stresses that, given the ongoing restructurings, reallocations and job losses, it is important, especially in cases where decision-making affects their lives, that employees are properly consulted and informed of the decision taken by the multinationals, thus ensuring that change can be anticipated and managed to better effect; in this light, further efforts are needed either to better implement the Directive on the establishment of a European Works Council or to understand what changes to the Directive might be appropriate to improve its implementation.

Des efforts sont donc nécessaires, soit pour garantir une meilleure mise en œuvre de la directive sur l'institution d'un comité d'entreprise européen, soit pour identifier les modifications à apporter à ce texte afin d'améliorer sa mise en œuvre.
Therefore efforts are needed either to better implement the Directive on the establishment of a European Works Council or to understand what changes to the Directive might be appropriate to improve its implementation.

3. note que la directive 94/45/EC du 22 septembre 1994 sur la création des comités d'entreprise européens soit n'est pas mise en œuvre du tout, soit l'est, mais avec de grandes divergences selon les choix des États membres de la mettre en œuvre; appelle la Commission à dresser rapidement un état des lieux et, si nécessaire, à prendre les mesures appropriées à l'égard des États membres;
3. Notes that Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of European Works Councils is either not implemented at all or is implemented, but with major differences depending on the choices made by Member States as to how to implement it; calls on the Commission to draw up a survey without delay and, if necessary, to take the appropriate measures vis-à-vis the Member States;

Le comité d’entreprise européen ou le comité restreint peut être assisté par des experts de son choix, pour autant que ce soit nécessaire pour l’accomplissement de ses tâches.
The European Works Council or the select committee may be assisted by experts of its choice, in so far as this is necessary for it to carry out its tasks.

Avant les réunions avec la direction centrale, le comité d’entreprise européen ou le comité restreint, le cas échéant élargi conformément au point 3, deuxième alinéa, est habilité à se réunir sans que la direction concernée soit présente.
Before any meeting with the central management, the European Works Council or the select committee, where necessary enlarged in accordance with the second paragraph of point 3, shall be entitled to meet without the management concerned being present.

3. À défaut de telles modalités définies par accord, les États membres prévoient que le processus d’information et de consultation soit mené tant au sein du comité d’entreprise européen que des instances nationales de représentation des travailleurs dans le cas où des décisions susceptibles d’entraîner des modifications importantes dans l’organisation du travail ou dans les contrats de travail sont envisagées.
3. Where no such arrangements have been defined by agreement, the Member States shall ensure that the processes of informing and consulting are conducted in the European Works Council as well as in the national employee representation bodies in cases where decisions likely to lead to substantial changes in work organisation or contractual relations are envisaged.

Afin que l'Autorité de surveillance du GNSS européen puisse reprendre les activités de l'entreprise commune Galileo de façon optimale, il serait cependant souhaitable que les deux structures coexistent pendant quelques mois et que l'Autorité de surveillance du GNSS européen soit, durant cette période, étroitement associée aux activités de l'entreprise commune Galileo.
In order to enable the European GNSS Supervisory Authority to take over the activities of the Galileo Joint Undertaking in an optimum manner, it would, however, be desirable for the two structures to co-exist for a few months and for the European GNSS Supervisory Authority to be closely associated with the activities of the Galileo Joint Undertaking during this period.

13. prend note avec intérêt d'un prochain rapport de la Commission au premier semestre 2004 sur la désindustrialisation; attend de ce rapport des propositions concernant tous les effets des restructurations et des délocalisations; demande que de meilleures conditions soient créées pour l'information, la consultation et la participation des travailleurs, et, en particulier, que la directive relative au comité d'entreprise européen soit révisée;
13. Notes with interest the forthcoming report on de-industrialisation to be presented by the Commission in the first half of 2004; expects this report to yield proposals on all the effects of restructuring and relocations; calls for better conditions to be created for information, consultation and participation of the workforce and, in particular, for action to be taken to revise the European Works Council Directive;

9. accueille favorablement le message commun adressé par les partenaires sociaux européens au Sommet social tripartite du 11 décembre et rappelle que le dialogue social est le facteur clé de la modernisation du marché de l'emploi; demande que de meilleures conditions soient créées pour l'information, la consultation et la participation des travailleurs, et, en particulier, que la directive relative au comité d'entreprise européen soit révisée à bref délai;
9. Welcomes the joint message of the European Social Partners to the Tripartite Social Summit on 11 December; points out that social dialogue is a key element of the modernisation of the labour market; calls for better conditions to be created for information, consultation and participation of the workforce and, in particular, for immediate action to be taken to revise the European Works Council Directive;