Vertaling van "d'encadrement intermédiaire étant " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

cadres intermédiaires | cadres moyens | encadrement intermédiaire | gestionnaires intermédiaires | personnel d'encadrement intermédiaire
middle management | second line management | MM [Abbr.]

encadrement intermédiaire
senior and middle management

emploi d'encadrement intermédiaire
middle-management post

encadrement intermédiaire
middle management

encadrement intermédiaire
Middle management

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Au sein de la Commission européenne, l'objectif de 40 % de représentation féminine dans l'encadrement intermédiaire et supérieur d'ici à 2019 fixé par le président Juncker est presque atteint, près de 35 % du personnel d'encadrement intermédiaire étant féminin deux ans après le début du mandat de la Commission.
Within the European Commission, the 40% target of female representation in senior and middle management positions by 2019 set by President Juncker is almost reached with nearly 35% of middle managers being women just two years into the mandate.

Quant aux postes d’encadrement intermédiaire , la Commission a jusqu’à présent effectué 34 % des 134 recrutements prévus pour la période 2004-2006 et maintiendra la cadence en 2006, bien que l’objectif retenu ne soit pas facile à atteindre étant donné la publication tardive des listes de réserve constituées par l’EPSO et le nombre plus faible que prévu de lauréats issus des deux séries de concours.
In middle management positions , the Commission has so far recruited 34% of the expected target of 134 recruitments for 2004-2006 and will keep up this pace of recruitments for 2006, even though the late availability of reserve lists produced by EPSO , and the lower than expected number of laureates in both rounds of competition does not make the target set easy to reach.

pénurie éventuelle de non-linguistes pour certaines nationalités, étant donné que l'effectif de linguistes nécessaire (soit quelque 80 administrateurs) dépasse le chiffre prévisionnel total des recrutements pour certains petits États membres; nécessité d'accélérer le processus de recrutement, notamment en ce qui concerne l'encadrement supérieur; dans un certain nombre de cas, insuffisance non négligeable du nombre de lauréats par rapport au nombre de postes mis au concours; lenteur et lourdeur des procédures de recrutement pour le pourvoi de postes hors encadrement et pour le personnel d'encadrement intermédiaire, principalement imputables aux nouveaux aspects interinstitutionnels de la procédure.
the potential shortfall of non-linguistic staff for certain nationalities, due to the fact that the number of staff needed for linguistic purposes (about 80 administrator grade staff) exceeds total planned recruitment for some smaller Member States ; speeding up the recruitment process, in particular in senior management recruitments; the significant shortfall in the number of laureates produced in comparison with the number requested in certain competitions ; the length and heaviness of procedures in non-management and middle management recruitment process, mainly due to the new inter-institutional aspects of the procedure.

L'objectif du PAP (14 %) a été atteint puisque les femmes représentent maintenant 14,2 % de cette catégorie, le pourcentage étant de 11,5 % pour les postes d'encadrement intermédiaire (l'objectif est de 12 %).
The objective of the Positive Action Programme has been attained (14 per cent), as women constitute now 14.2 per cent of that category, whereas in the middle management posts the percentage is 11.5 (the objective is 12 per cent).