Traduction de «d'emploi reste encore » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

point en litige [ point encore en litige | différend | question qui reste en litige ]
outstanding issue [ unresolved dispute ]

jeune travailleur n'ayant encore jamais eu d'emploi
inexperienced worker

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Pourtant, la part de la population en âge de travailler ayant un emploi reste encore nettement inférieure dans les régions de l'Objectif 1 (56,2 % en 2002) par rapport aux autres régions (66,7 %).
Still, the proportion of the working-age population in employment remains markedly lower in Objective 1 regions (56.2% in 2002) than in others (66.7%).

Il reste à voir si l’amélioration observée en 2013 se maintiendra, étant donné que le nombre de créations d’emplois est encore modeste, que l’incidence des systèmes de prélèvements et de prestations reste faible et que les toutes dernières données de 2014 font apparaître une nouvelle baisse (graphique 12).
It remains to be seen if the 2013 improvement will be sustained, as jobs creation is still modest, the impact of tax-benefit systems remains weak and the very latest data from 2014 show another decline (Figure 12).

Or il apparaît que la taxation plus lourde du travail a découragé la création de nouveaux emplois, particulièrement d’emplois peu qualifiés ; quoi qu’il en soit, élargir l’assiette de l’impôt en mettant davantage de personnes au travail reste encore le moyen le plus efficace dont disposent les gouvernements pour accroître leurs recettes sans augmenter les taux d’imposition.
This heavier taxation on labour appears to have been a disincentive to the creation of additional jobs, especially low skilled jobs; but broadening the tax base by getting more people in work is still the most effective way for governments to raise revenues without raising tax rates.

70. rappelle que le plein potentiel du secteur des services en termes d'économie et d'emploi reste encore inexploité; demande la mise en œuvre intégrale et appropriée de la directive européenne sur les services, tout en préservant les obligations de service public permettant de garantir un accès universel à des services de qualité et abordables pour tous; demande aux États membres d'investir tout particulièrement dans des services sociaux de qualité; observe également que les normes salariales et sociales doivent être respectées; demande aux États membres de supprimer les barrières dans le secteur du commerce de détail et les restrictions excessives en ce qui concerne les services professionnels et les professions réglementées; invite dans le même temps à lever les obstacles à la libre circulation des travailleurs, afin d'améliorer la mobilité et d'optimiser l'utilisation du capital humain de l'Union;
70. Recalls that the full economic and job potential of the services sector remains untapped; calls for full and appropriate implementation of the EU Services Directive whilst safeguarding public service obligations which can ensure universal access to affordable quality services for all; calls on the Member States to invest particularly in quality social services; notes, at the same time, that wage and social standards must be complied with; calls on the Member States to remove barriers in the retail sector and excessive restrictions in professional services and regulated professions; calls, at the same time, for the removal of barriers to the free movement of workers in order to improve mobility and optimise the use of EU human capital;

25. rappelle que le plein potentiel du secteur des services en termes d'économie et d'emploi reste encore inexploité; demande la mise en œuvre intégrale et appropriée de la directive européenne sur les services, tout en préservant les obligations de service public permettant de garantir un accès universel à des services de qualité et abordables pour tous; demande aux États membres d'investir tout particulièrement dans des services sociaux de qualité; observe également que les normes salariales et sociales doivent être respectées dans tous les domaines; demande aux États membres de supprimer les barrières dans le secteur du commerce de détail et les restrictions excessives en ce qui concerne les services professionnels et les professions réglementées; invite dans le même temps à lever les obstacles à la libre circulation des travailleurs, afin d'améliorer la mobilité et d'optimiser l'utilisation du capital humain de l'Union;
25. Recalls that the full economic and job potential of the services sector remains untapped; calls for full and appropriate implementation of the EU Services Directive whilst safeguarding public service obligations which can ensure universal access to affordable quality services for all; calls on the Member States to invest particularly in quality social services; notes, at the same time, that wage and social standards must be complied with; calls on the Member States to remove barriers in the retail sector and excessive restrictions in professional services and regulated professions; calls, at the same time, for the removal of barriers to the free movement of workers in order to improve mobility and optimise the use of EU human capital;

72. rappelle que le plein potentiel du secteur des services en termes d'économie et d'emploi reste encore inexploité; demande la mise en œuvre intégrale et appropriée de la directive européenne sur les services, tout en préservant les obligations de service public permettant de garantir un accès universel à des services de qualité et abordables pour tous; demande aux États membres d'investir tout particulièrement dans des services sociaux de qualité; observe également que les normes salariales et sociales doivent être respectées; demande aux États membres de supprimer les barrières dans le secteur du commerce de détail et les restrictions excessives en ce qui concerne les services professionnels et les professions réglementées; invite dans le même temps à lever les obstacles à la libre circulation des travailleurs, afin d'améliorer la mobilité et d'optimiser l'utilisation du capital humain de l'Union;
72. Recalls that the full economic and job potential of the services sector remains untapped; calls for full and appropriate implementation of the EU Services Directive whilst safeguarding public service obligations which can ensure universal access to affordable quality services for all; calls on the Member States to invest particularly in quality social services; notes, at the same time, that wage and social standards must be complied with; calls on the Member States to remove barriers in the retail sector and excessive restrictions in professional services and regulated professions; calls, at the same time, for the removal of barriers to the free movement of workers in order to improve mobility and optimise the use of EU human capital;

Il reste encore beaucoup à faire dans le domaine des mesures qui s’imposent pour soutenir le marché de l’emploi. Je voudrais aussi dire un mot du modèle social. Dans ma représentation, il doit s’agir d’un modèle qui donne sa chance à tous les Européens. Or, le système que nous connaissons aujourd’hui maintient encore systématiquement 8 % de la masse des travailleurs en dehors du marché de l’emploi, et exclut du marché du travail les travailleurs originaires d’Europe orientale, de même que les immigrants.
A great deal needs to be done in the area of labour market measures too, and I would like to say, briefly, that I see the social model as one in which all Europeans are given opportunities, but the one we have at present is still systematically excluding 8% of the people from the labour market, and not only eastern European workers and immigrants.

Même si ces résultats économiques médiocres sont en partie dus au ralentissement de l’économie mondiale, il reste encore beaucoup à faire pour renforcer le potentiel de croissance et de création d’emplois en Europe.
Although the poor economic performance is partly due to the slowdown in the world economy, more needs to be done to raise growth potential and employment in Europe.

La création d'emploi est encore insuffisante pour combler les disparités régionales: si, au sud du pays, le chômage revêt un caractère structurel, au nord, des goulets d'étranglement apparaissent et l'offre d'emploi reste insatisfaite pour certaines qualifications.
There is still insufficient job creation to overcome the regional differences: while the South suffers from structural employment, the North suffers from bottlenecks and the demand in jobs for some qualifications outstrips supply.