Il n'existe aucune loi canadienne obligeant les entreprises à adopter un code de conduite en matière de droits humains, à effectuer une évaluation de leur incidence sur les droits humains, à atténuer toute infraction potentielle aux droits humains avant d'investir dans une zone de conflit, ou à organiser une surveillance indépendante, tout cela pour assurer que l'investissement canadien à l'étranger ne contribue pas aux infractions aux droits humains ou n'en tire pas profit.
This is despite the fact that they actually have extensive authority and capacity under international law to regulate corporate nationals extraterritorially. There's no Canadian law that requires corporations to adopt a human rights code of conduct, perform human rights impact assessments, mitigate any assessed human rights impacts before investing in a conflict zone, or arrange for independent monitoring, all in order to ensure that Canadian investment abroad does not contribute to or profit from violations of human rights.