Traduction de «d'arrêts-maladie de longue » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

affection de longue durée | maladie chronique | maladie de longue durée | maladie non transmissible
chronic disease | long-term disease | long-term illness | protracted disease

arrêt de travail pour cause de maladie [ arrêt de travail pour cause médicale | arrêt de travail | arrêt maladie ]
medical leave of absence [ leave of absence due to medical reasons | leave of absence for health-related reasons | medical leave ]

maladie chronique | affection chronique | maladie de longue durée
chronic disease

maladie chronique | maladie de longue durée
protracted disease

maladie chronique | maladie de longue durée
chronic illness

congé de maladie de longue durée
extended sick leave

régime de maladies de longue durée
long term illness scheme

maladie de longue durée
long-term illness

Programme provisoire relatif aux personnes agées et aux maladies de longue durée
Interim Project on the Aged and Long-Term Illness

Maladie par VIH à l'origine d'une émaciation Maladie par VIH à l'origine d'un arrêt de croissance
HIV disease resulting in failure to thrive Slim disease

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

L'augmentation rapide de l'absentéisme par suite d'arrêts-maladie de longue durée sera combattue par le nouveau programme en onze points, composé de trois priorités principales: des mesures visant à améliorer l'environnement de travail et à définir plus clairement la responsabilité de l'employeur, des mesures relatives au retour rapide sur le marché du travail après une période de congé de maladie et, finalement, des études dans ce domaine.
The rapidly increase in long-term sick leave will be combated by the new eleven-point programme consisting of three overall priorities; measures to enhance the working environment and a clearer employer responsibility, measures for a quick return to the labour market after a period of sick leave and, finally, research.

Selon les données ESENER, 68 % des entreprises en Europe disposent de procédures pour soutenir les travailleurs retournant au travail après une absence due à une maladie de longue durée (EU-OSHA, 2014a).
According to ESENER data, 68 % of establishments in Europe have procedures in place to support workers returning to work after a long-term sickness absence (EU-OSHA, 2014a).

L’absence pour maladie de longue durée conduit souvent à une situation de chômage ou à une sortie du marché du travail à titre définitif.
Long-term sickness absence often leads to unemployment and also to workers leaving the labour market permanently.

En 2013, 33,4 % de la population active âgée (55 à 64 ans) dans l’UE-28 souffrait d’une maladie de longue durée ou d’un problème de santé, contre 14,6 % de la population active plus jeune (16 à 44 ans) (Eurostat, 2015b).
In 2013, 33.4 % of the older employed population (55 to 64 years) in the EU-28 suffered from a long-standing illness or health problem compared with 14.6 % of the younger employed population (16 to 44 years) (Eurostat, 2015b).

30. attire l'attention de la Commission sur le nombre croissant de travailleurs atteints de maladies chroniques; est d'avis que les personnes atteintes de maladies en phase terminale, de maladies de longue durée, de maladies chroniques ou d'un handicap devraient pouvoir occuper des emplois accessibles et sûrs; invite instamment les États membres à concentrer leurs efforts sur le maintien et l'intégration des personnes atteintes de maladies chroniques ainsi qu'à favoriser une adaptation raisonnable des lieux de travail pour assurer une reprise du travail en temps utile; demande à la Commission d'encourager les mesures d'intégration et de réhabilitation des personnes handicapées et de soutenir les États membres par un travail de sensibilisation et par la définition et l'échange des bonnes pratiques en matière d'aménagements sur le lieu de travail; invite Eurofound à procéder à un examen et à une analyse plus approfondis des possibilités d'emploi et du niveau d'employabilité des personnes atteintes de maladies chroniques;
30. Draws the attention of the Commission to the increased number of workers affected by chronic illness in the workforce; takes the view that accessible and safe jobs should be available for people affected by terminal illnesses, chronic and long-term conditions and disability; urges the Member States to focus on retention and integration of people affected by chronic diseases as well as to support reasonable adaptation of workplaces, which will ensure a timely return to work; calls on the Commission to promote integration and rehabilitation measures for people with disabilities and to support Member States’ efforts by raising awareness and identifying and sharing good practices on accommodations and adjustments in the workplace; urges Eurofound to further examine and analyse the employment opportunities and the degree of employability of people with chronic diseases;

« Fonction publique – Fonctionnaires – Recours en annulation – Fonctionnaire de grade AD 14 occupant provisoirement un poste de conseiller auprès d’un directeur – Allégation de harcèlement moral à l’encontre du directeur général – Congé de maladie de longue durée – Décision de nomination à un poste de conseiller dans une autre direction générale – Devoir de sollicitude – Principe de bonne administration – Intérêt du service – Règle de la correspondance entre le grade et l’emploi – Recours en indemnité – Préjudice découlant d’un comportement non décisionnel »
‛Civil service — Officials — Action for annulment — Official of grade AD 14 temporarily filling a post as adviser to a Director — Allegation of psychological harassment against the Director-General — Long-term sick leave — Decision to appoint the applicant to a post as adviser in another Directorate-General — Duty to have regard for the welfare of officials — Principle of sound administration — Interests of the service — Rule that the grade must correspond with the post — Application for damages — Harm arising from a failure to take a decision’

6. met l'accent sur la nécessité d'adopter une approche intégrée et holistique, centrée sur le patient pour les maladies de longue durée, recouvrant la prévention des maladies et la promotion de la santé, un diagnostic précoce, la surveillance et l'éducation ainsi que des campagnes de sensibilisation du public sur les facteurs de risque, les maladies préexistantes et les modes de vie malsains (tabagisme, mauvaise hygiène alimentaire, manque d'activité physique et consommation d'alcool) et la coordination des soins hospitaliers et des soins de ville;
6. Emphasises the need for an integrated and holistic patient-centred approach to long-term conditions, encompassing disease prevention and health promotion, early diagnosis, monitoring and education, as well as public awareness campaigns on risk factors, pre-existing conditions and unhealthy lifestyles (tobacco consumption, poor diet, lack of physical activity and alcohol intake) and the coordination of hospital and community care;

I. considérant que les fumeurs sont plus fréquemment en arrêt maladie de courte et de longue durée que les non-fumeurs et les anciens fumeurs, sans parler du coût énorme que représente la consommation de tabac pour les particuliers, les employeurs, les entreprises et l'économie dans son ensemble,
I. whereas smokers take more days off work for short- and long-term illnesses than non-smokers and ex-smokers, adding to the huge cost of tobacco consumption to individuals, employers, businesses, and the economy as a whole,