18. souligne que l'actionnariat des salariés favorise une très nécessaire cohésion sociale et concourt grandement à l'amélioration de la gouvernance d'entreprise durable; souligne néanmoins la nécessité d'agir prudemment dans la promotion des systèmes d'actionnariat afin de ne pas remplacer les salaires par des systèmes de participation aux bénéfices;
18. Points out that employee ownership fosters much-needed social cohesion and serves as an important addition to sustainable corporate governance; stresses, nonetheless, the need to take precautions when promoting ownership schemes so as not to substitute wages with profit-sharing systems;