Les accords nationaux sur les questions d'adaptabilité restent néanmoins rares, les partenaires sociaux parvenant plus facilement à s'entendre sur les régimes de formation et/ou d'apprentissage (Allemagne) et les questions générales d'employabilité que sur des questions concernant la flexibilité du marché du travail/des contrats et/ou la gestion du temps de travail.
National agreements on adaptability issues remain nevertheless scarce, with the social partners finding common ground more easily on training and/or apprenticeship schemes (Germany) and general employability issues, rather than on questions of labour market/contractual flexibility and/or the management of working time.
