Vertaling van "création d'emplois stables " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

emploi stable
secure job [ stable employment | steady job ]

création d'emploi [ promotion de l'emploi ]
job creation [ employment promotion | promotion of employment ]

création de postes (de travail) | création d'emploi | création d'emplois
employment creation | employment generation | job creation

agent d'évaluation des services de création d'emplois et de placement [ agente d'évaluation des services de création d'emplois et de placement | agent d'évaluation des services de placement et de création d'emplois | agente d'évaluation des services de placement et de création d'emplois ]
job creation and employment services evaluation officer

croissance sans création d'emplois | croissance sans emploi
jobless growth | jobless recovery

création d'emploi par la création d'entreprise | création d'emploi par l'entrepreneuriat
job creation by new businesses | job creation by start-ups | job creation by new firms

Subventions et contributions pour la création d'emplois [ SCCE | Programme de subventions et contributions pour la création d'emplois | Composante de stimulation immédiate de l'emploi ]
Employment Creation Grants and Contributions [ ECGC | Employment Creation Grants and Contributions Program | Immediate Employment Stimulation Component ]

programme de soutien à la création d'emplois | PSCE [Abbr.]
Support Programme for Employment Creation | SPEC [Abbr.]

faible création d'emplois
low employment generation

programme de création d'emploi
workfare

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

S'il convient d'insister sur le fait qu'il n'y a pas de conflit à long terme entre cet objectif et la hausse de l'emploi -- de fait, la création d'emplois stables à long terme dépend de l'accroissement de la compétitivité -- ce n'est pas nécessairement le cas à court terme.
Although it is important to stress that there is no conflict in the long-term between this objective and raising employment -- indeed, the creation of long-tem, stable jobs is dependent on increasing competitiveness -- this is not necessarily the case in the short-term.

Un développement économique durable et la création d'emplois stables de longue durée dépendent de la protection de l'environnement contre les effets potentiellement dommageables de la croissance et du fait d'éviter une réduction excessive de ressources épuisables.
Sustaining economic development and creating long-term, stable jobs depends on protecting the environment against the potentially damaging effects of growth and on preventing excessive depletion of exhaustible resources.

prie instamment les États membres d'investir dans la création d'emplois stables et de qualité dans le secteur du travail domestique et des soins aux personnes, et ce notamment par l'intermédiaire de fonds de l'Union européenne, tels que le Fonds social européen (FSE) et le programme de l'Union européenne pour l'emploi et l'innovation sociale (EaSI).
Urges the Member States to invest in creating stable, high-quality jobs in the domestic work and care sector, including by means of EU funds, such as the European Social Fund (ESF) and the EU Programme for Employment and Social Innovation (EaSI).

13. insiste sur le fait qu'anticiper l'évolution de l'emploi nécessite une gestion proactive du changement et la collecte de données de meilleure qualité concernant les besoins actuels et futurs du marché de l'emploi, avec la participation des établissements européens d'enseignement supérieur, et qu'une planification à long terme est essentielle pour assurer l'efficacité de la transition et la création d'emplois supplémentaires; souligne le rôle important joué par les autorités locales et régionales dans la transition vers une économie plus écologique en ce qui concerne l'éducation, l'infrastructure, le soutien aux entreprises locales et la création d'emplois stables assortis de rémunérations régies par des conventions collectives ou d'autres moyens permis conformément à la législation nationale; indique que le dialogue social est un élément indispensable de la gestion de la transition; invite la Commission, les États membres, les gouvernements régionaux et locaux et les partenaires sociaux à assumer leurs responsabilités et à relever ensemble ce défi, en tenant compte du principe de subsidiarité;
13. Stresses that anticipating change in employment requires proactive transformation management and improved high-quality data collection on the current and future needs of the labour market, with the involvement of European higher-education institutions, and that long-term planning is essential for ensuring an effective transition and increased employment; stresses the important role played by local and regional authorities in the transition to the greener economy in education, infrastructure, supporting local businesses and creating stable employment with salaries governed by collective agreements or other permitted means in accordance with national legislation; whereas social dialogue is an essential element of transformation management; calls on the Commission, Member States, regional and local governments and social partners to assume their responsibility and tackle this challenge collectively, taking into account the principle of subsidiarity;

La résolution des problèmes d’investissement que connaît actuellement l’Union et la réduction des disparités régionales devraient avoir pour but de contribuer au renforcement de la compétitivité de l’Union, de son potentiel de recherche et d’innovation, de sa cohésion économique, sociale et territoriale, ainsi qu’au soutien d’une transition, notamment en termes d’infrastructures, fondée sur l’efficacité énergétique et l’efficacité des ressources, vers une économie durable, circulaire et basée sur les énergies renouvelables, grâce à la création d’emplois stables et correctement rémunérés.
By overcoming the Union's current investment difficulties and reducing regional disparities, the EFSI should seek to contribute to strengthening the Union's competitiveness, research and innovation potential, economic, social and territorial cohesion, and to supporting an energy- and resource-efficient transition, including as regards infrastructure transition, towards a sustainable, renewable-based circular economy, through the creation of stable and fairly remunerated jobs.

82. souligne qu'il est nécessaire d'investir dans la création d'emplois "verts", qui sont des emplois stables et de qualité, comme un moyen de permettre aux jeunes de mener une vie décente; demande par ailleurs à la Commission et aux États membres de mobiliser tous les fonds disponibles pour stimuler l'investissement en particulier dans les emplois verts, en vue de lutter contre le taux de chômage beaucoup trop élevé des jeunes;
82. Stresses the need to invest in the creation of ‘green jobs’ that are stable and are quality jobs, as a means of allowing young people to have a decent life; calls, furthermore, on the Commission and the Member States to mobilise all available funds to stimulate investment in particular in ‘green jobs’, with a view to combating the unacceptably high rate of youth unemployment;

41. encourage les États membres à promouvoir la formation en milieu professionnel, notamment un système double d'éducation/formation, afin que les jeunes puissent accéder au plus tôt au marché du travail et à promouvoir un cadre de qualité pour les stages et les apprentissages débouchant autant que possible sur un emploi stable; invite en outre les parties prenantes concernées à s'assurer que les stages et les apprentissages soient effectués sous la supervision de tuteurs professionnels, qu'ils permettent d'acquérir de réelles compétences et une expérience correspondant aux besoins du marché de travail et conduisent à la création de nouveaux emplois; invite les États membres à définir des normes minimales pour les stages en termes de rémunération et de droits sociaux, demande l'introduction d'un cadre européen pour la qualité des stages, établissant des conditions de travail décentes et des règles visant à éviter que les stagiaires ne servent pas à remplacer les postes réguliers;
41. Encourages Member States to promote workplace-based training, including a dual system of education/training, in order to introduce young people to the labour market from the earliest stage, and to promote a quality framework for internships and apprenticeships leading as much as possible to stable employment; furthermore, calls on relevant stakeholders to ensure that traineeships and apprenticeships are carried out under the supervision of professional tutors, that they lead to the acquisition of real skills and experience corresponding to labour market needs and to the provision of new jobs; invites the Member States to lay down minimum standards for traineeships as regards pay and social rights, and calls for the introduction of a European quality framework for traineeships, setting up decent working conditions and rules to prevent trainees from being used to replace regular employment;

La conférence de Lyon a relevé le défi et annoncé que la société de l'information était "un moyen in fine" et son but de "réaliser la compétitivité des régions et la création et le maintien d'emplois stables" - le message clé étant que les régions doivent définir et mettre en oeuvre une stratégie intégrée et unique pour la société de l'information.
The conference in Lyon took up this challenge, declaring that the information society was "a means to an end" and its aim was to "carry out the competitiveness of the regions and the creation and the maintenance of stable jobs". The key message was that the regions should design and implement an integrated and common strategy on the information society.

Pour notre part, nous recherchons une croissance économique stable fondée sur la relance de la demande intérieure par l’amélioration du pouvoir d’achat des travailleurs et axée sur des secteurs cruciaux comme la mise en place et le maintien d’infrastructures, l’éducation, la santé, la recherche, la mise en œuvre de politiques de croissance économique qui contribueront à accroître le niveau d’occupation grâce à la création d’emplois stables.
We want to achieve stable economic development based on healthy internal demand by improving the workers' purchasing power, concentrating on crucial sectors such as creating and maintaining infrastructures, education, health, research and applying economic development policies which help to increase employment by creating permanent jobs.