La présente directive instaure un cadre pour lutter contre la discrimination fondée sur la religion ou les convictions, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle ou le sexe, y compris la discrimination multiple et la discrimination par association, en vue de mettre en œuvre, dans les États membres, le principe de l'égalité de traitement dans d'autres domaines que l'emploi et le travail.
This Directive lays down a framework for combating discrimination, including multiple discrimination and discrimination by association, on the grounds of religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender, with a view to putting into effect in the Member States the principle of equal treatment other than in the field of employment and occupation.