Ainsi, je ne peux pas supporter qu'on utilise les termes «gestionnaire et employé» lorsqu'on parle de cela, mais il y a toute une série d'écarts de conduite qu'il faut proscrire si l'on veut établir une atmosphère de confiance, de respect, un éthos au sein d'une organisation, et nous les considérions tous comme étant une «conduite indigne de».
Therefore I cannot stand the term " manager and employee'' when talking about this, but there are a whole series of misdemeanours that are essential in establishing an atmosphere of confidence, of respect, an ethos in an organization, and we used to put it all under " conduct unbecoming of'.