Traduction de «concurrentiel qu'un employeur » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

association d'employeurs | association des employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale | syndicat patronal
employer association | employer organisation | employers' association | employers' organisation

stratégie d'image de l'employeur | stratégie d'image employeur | stratégie de marque employeur | stratégie employeur | branding employeur
employer branding

mise en concurrence [ appel d'offres concurrentiel | appel d'offres | appel à la concurrence | mise en compétition | demande de soumissions par voie concurrentielle | demande de soumissions concurrentielle ]
competitive bidding [ competitive invitation | competitive tendering | competitive bid solicitation | competitive bid call ]

achat non concurrentiel [ acquisition par voie non concurrentielle | acquisition non concurrentielle ]
non-competitive acquisition

dévaluation concurrentielle manifeste | dévaluation concurrentielle patente
overt competitive devaluation

climat concurrentiel | environnement de marché concurrentiel
competitive market environment | competitive market situation

code IUN désignant l'unité pour laquelle le CT ne représente pas l'employeur officiel [ code IUN désignant l'unité dont les membres ont un organisme autre que le CT comme employeur officiel | code IUN désignant l'unité dont les membres ont un employeur distinct comme employeur officiel | code IUN pas du CT ]
non TB BUD code [ non-TB BUD code number | separate employer BUD code ]

salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | salarié avec lien de dépendance | salariée avec lien de dépendance | employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur | employé avec lien de dépendance | employée avec lien de dépendance
non-arm's length employee

image employeur | marque d'employeur | marque employeur | branding employeur
employer brand | employer image

cotisation de l'employeur | contribution de l'employeur | cotisation patronale
employer's contribution | employer contribution

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Il est donc important du point de vue concurrentiel qu'un employeur offre un certain nombre de ces programmes, et c'est ce que révèle une étude qui a été effectuée par le Conference Board.
So it is important from a competitive perspective that an employer have a number of these types of benefits, and that's why the comparison was done by the Conference Board.

En réalité, les employeurs qui n’aident pas leurs employés à épargner pour la retraite pourraient finir par avoir un avantage concurrentiel sur les employeurs qui le font.
In fact, employers who do not help their employees save for retirement could end up with a competitive advantage over employers who do.

17. estime qu'une main-d'œuvre qualifiée est vitale pour que le secteur européen automobile soit concurrentiel et se fonde sur la qualité; considère qu'il convient pour cela de moderniser les systèmes d'éducation et de formation pour améliorer les qualifications nécessaires à l'avenir, grâce à de nouveaux programmes d'études, aux TIC et à des partenariats avec les employeurs;
17. Considers a skilled workforce to be vital if the European automotive sector is to be competitive and built on quality; believes, therefore, that education and training systems must be modernised with a view to upgrading the skills needed for the future through new curricula, ICT and partnerships with employers;

Par l’entremise du Fonds d’intégration de RHDCC, nous offrons parfois à l’employeur une subvention salariale temporaire, pendant que notre client acquiert les compétences liées au travail, en vue d’aider l’employeur dans le cas, par exemple, d’une période de formation plus longue, mais à la fin de cette période nous nous attendons à ce que l’employeur embauche la personne et lui offre un salaire concurrentiel.
What we may do, perhaps, through HRSDC's opportunities fund, is provide a wage subsidy for the employer for a period of time, while our client is learning the skills of the job, to support the employer perhaps through a longer training period for that job, but at the end of that time, we expect the employer to hire at a competitive wage.

La mondialisation, ou plutôt la pression concurrentielle, concerne presque tous les employés et employeurs des petites et moyennes entreprises dans l’UE.
Globalisation, or rather competitive pressure, applies to almost all employees and employers in small businesses in the EU.

1. Lorsque l'employeur est un sous-traitant, et sans préjudice des dispositions de la législation nationale relatives aux droits de contribution ou de recours ou en matière de sécurité sociale, les États membres veillent à ce que le contractant dont l'employeur est un sous-traitant direct puisse, en lieu et place de l'employeur, être redevable:
1. Where the employer is a subcontractor and without prejudice to the provisions of national law concerning the rights of contribution or recourse or in the field of social security, Member States shall ensure that the contractor of which the employer is a direct subcontractor may, next to or in place of the employer, be held liable to pay:

2. Lorsque l'employeur est un sous-traitant, les États membres veillent à ce que le contractant principal et tout sous-traitant intermédiaire, s'ils savaient que le sous-traitant employait des ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier, puissent être tenus d'effectuer les paiements visés au paragraphe 1 en lieu et place du sous-traitant qui est l'employeur ou du contractant dont l'employeur est un sous-traitant direct.
2. Where the employer is a subcontractor, Member States shall ensure that the main contractor and any intermediate subcontractor, where they knew that the employing subcontractor employed illegally staying third-country nationals, may next to or in place of the employer be held liable to make the payments identified in paragraph 1 in place of the employing subcontractor or the contractor of which the employer is a direct subcontractor.

La principale priorité du rapporteur a consisté à obtenir un équilibre entre la nécessité de protéger les travailleurs et le fait que cette protection ne comporte pas de frais pour l'employeur qui puissent mettre en danger sa position concurrentielle sur le plan international.
The rapporteur’s main priority is to secure a balance between the need to protect workers and the expenses this entails for employers, which might jeopardise their competitive position at international level.

Il doit tenir compte des deux facettes de la question. En tant que ministre responsable du Code du travail du Canada, je dois tenir compte des valeurs et des intérêts concurrentiels tant des employeurs que des employés et de leurs syndicats, je ne peux me limiter à un seul camp (1045) Afin de donner suite à une recommandation qui a été faite au gouvernement dans le cadre des vastes consultations qui ont mené à la réforme du Code du travail en 1999, nous avons modifié le Code de manière à ce que les intérêts des deux parties soient pris en compte.
As minister responsible for the Canada Labour Code, I have to take into account the competing values and interests of both employers and employees and their unions, not just one side (1045) Based on the advice the government received during a broad process of consultation in the period leading up to the amendments to the Canada Labour Code in 1999, we made changes to the Canada Labour Code that took both sides into account.

Le sénateur Morin: Non, pour les employeurs; ils nous disaient que les employeurs ont un avantage concurrentiel.
Senator Morin: For employers, there was a competitive advantage.