Traduction de «chances d'égalité d’avancement » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]
equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]

possibilités d'emploi [ occasions d'emploi | chances d'emploi | perspectives d'emploi | chances d'avancement | chances en matière d'emploi ]
employment opportunities [ job prospects ]

plan d'égalité d'accès [ plan d'égalité des chances ]
equal opportunity plan

programme d'égalité d'accès [ programme d'égalité des chances ]
equal opportunity program

chance égale d'emploi | égalité des chances d'emploi | égalité des chances professionnelles | EDCP [Abbr.]
equal employment opportunity | equal opportunities in employment | EEO [Abbr.]

comité directeur pour l'égalité des chances à la radio et à la télévision | comité pour l'égalité des chances dans la radiodiffusion et la télévision
Steering Committee for Equal Opportunities in Broadcasting

Comité pour l'égalité des chances | Comité pour l'égalité des chances entre hommes et femmes | COPEC [Abbr.]
Committee On Equal Opportunities | COPEC [Abbr.]

responsable égalité et diversité | responsable diversité et inclusion | responsable égalité des chances et inclusion
employment equity director | equality & inclusion worker | civil rights manager | equality and inclusion manager

politique d'égalité des chances
policy of equal opportunity

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

...frira-t-il de meilleures chances d'égalité d’avancement pour les francophones et pourquoi; o) est-ce que le Modèle va affecter le nombre de poste de professeurs français, anglais, de concepteurs de programmes, d’élaborateurs de cours de français, d’anglais et de personnel de soutien technique et administratif et, si oui, comment; p) qui aura l’obligation d’atteindre un niveau linguistique CBC; q) comment la priorité aux cours de langue sera-t-elle attribuée et quelle en est l'explication; ) peut-on consulter le Projet d'examen de la désignation linguistique des unités des Forces canadiennes, des postes civils et des fonctions militaires de décembre 2006 et quelle en est l'explication? ...
...nd, if so, how; (p) who will be required to reach the CBC level; (q) how will priority be given for language courses and what is the rationale for this; and (r) can the December 2006 Canadian Forces' Linguistic Designation of Units, Positions and Functions project be consulted and what was the rationale behind it? ...

Elle devrait contribuer à cristalliser l'attention politique dans tous les États membres et à mobiliser tous les intéressés afin de faire avancer la nouvelle stratégie-cadre de l'Union européenne en matière de non-discrimination et d'égalité des chances, y compris après 2007.
It should help to focus political attention in all the Member States and mobilise everyone concerned in order to drive forward the European Union's new non-discrimination and equal opportunities framework strategy, including after 2007.

Elle cherchera à mieux sensibiliser l’opinion publique à l’acquis communautaire substantiel dans le domaine de l’égalité et de la non-discrimination ainsi qu’à mobiliser tous les intéressés afin de faire avancer la nouvelle stratégie-cadre de l’UE en matière de non-discrimination et d’égalité des chances, y compris après 2007.
The aim will be to raise public awareness of the substantial Community acquis in the field of equality and non-discrimination and to mobilise everyone concerned in order to drive forward the European Union's new framework strategy on non-discrimination and equal opportunities, also after 2007.

Nous arrivons à présent à l'évaluation à mi-parcours, laquelle représente une occasion de traiter les questions soulevées dans le rapport de Mme Avilés Perea, ce qui nous donne également une chance de faire avancer l'agenda en matière d'égalité des chances.
We now have the mid-term review, which is an opportunity to deal with the issues raised in Mrs Avilés Perea's report, a chance to move the equality agenda forward.

Nous devons tous agir afin de faire connaître les droits, de renforcer la capacité des acteurs de terrain, et de mobiliser tous les instruments à notre disposition pour faire avancer la non-discrimination et l'égalité des chances pour tous.
We must all take action in order to enhance awareness of rights, boost the capacity of players in the field, and mobilise all the instruments at our disposal in order to achieve progress in non-discrimination and equal opportunities for all.

Si nous ne faisons pas avancer l'emploi, la cohésion sociale et l’égalité des chances pour tous, le soutien populaire et la justification même de l’Union européenne s’évanouissent.
If we do not achieve progress in employment, social cohesion and equal opportunities for all, popular support for the European Union, and the very justification for its existence, will disappear.

Je souhaite surtout faire avancer l’intégration de la politique d’égalité des chances dans l’ensemble des politiques – ce qu’on appelle couramment le « mainstreaming ».
I would like, above all, to push for the incorporation of equal opportunities in all policies – commonly referred to as "mainstreaming".

Parmi les thèmes souvent avancés: la préparation de l'entrée dans la société de la connaissance par la reconnaissance du rôle clé de la formation tout au long de la vie et de l'acquisition des compétences; l'intégration de la mobilité et des parcours professionnels dans la discussion des conditions de travail; le vieillissement actif; la promotion de l'égalité des chances; la prise en compte de l'emploi et de l'accès plus ouvert au marché du travail; la promotion d'un développement soutenable; l'intégration de la problématique de la qualité comme élément de performance globale tant dans sa dimension organisation du travail qu'en matière de santé et de sécurité ou encore d'implication des travailleurs ou encore l'anticipation négociée du changement.
Topics often raised include: preparing for entry into the knowledge society by recognising the vital role of lifelong learning and the acquisition of skills; incorporating mobility and career pathways into discussions on working conditions; active ageing; promoting equal opportunities; taking into consideration employment and wider access to the labour market, promoting sustainable development; incorporating quality as a factor in global performance both in aspects of work organisation and in health and safety, and also worker involvement and negotiated anticipation of change.

La Communauté dispose ainsi, désormais, d'un cadre légal avancé en matière d'égalité de chances entre hommes et femmes.
As a result the Community now has an advanced legal framework for equal opportunities.

Plusieurs événements doivent être l'occasion de faire avancer la cause de l'égalité entre les sexes, notamment l'Année européenne de l'égalité des chances pour tous en 2007 et l'Année européenne de la lutte contre l'exclusion et la pauvreté en 2010. Ainsi que la conférence ministérielle Euro-Méditerranéenne 2006 sur l'égalité entre les femmes et les hommes.
A number of events should offer the opportunity to drive the gender equality agenda forward, in particular the European Year of Equal Opportunities for All in 2007 and the European Year of Combating Exclusion and Poverty in 2010, as well as the 2006 Euro-Mediterranean Ministerial Conference on gender equality.