Traduction de «capacité d'insertion » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

aptitude à l'emploi | capacité d'insertion professionnelle | employabilité
employability

conseillère d'insertion et de probation | conseiller d'insertion et de probation | conseiller d'insertion et de probation/conseillère d'insertion et de probation
probation social worker | social worker, criminal justice | criminal justice social worker | prison social worker

agent d'insertion socioprofessionnelle | agent d'insertion socioprofessionnelle/agente d'insertion socioprofessionnelle | agente d'insertion socioprofessionnelle
community outreach worker | community support worker | community social worker | neighbourhood worker

conseillère en insertion professionnelle pour personnes handicapées | conseiller en insertion professionnelle pour personnes handicapées | conseiller en insertion professionnelle pour personnes handicapées/conseillère en insertion professionnelle pour personnes handicapées
disability social worker | rehabilitation social worker | rehabilitation support worker | rehabilitation worker

montage par insertion [ montage par insert | montage par substitution | insertion | insert ]
insert mode [ insert editing ]

touche Insertion | touche d'insertion | Insertion | Insert. | Inser
insert key | ins | insert | ins key

capacité de production inemployée | capacité de production inutilisée | capacité de production oisive | capacité de production sous-employée | faible taux d'utilisation des capacités productives | potentiel non-utilisé | volant de ressources inutilisées
idle capacity | slack capacity | underemployed capacity

capacité au champ [ FC | capacité de rétention | capacité de rétention du sol | capacité capillaire | capacité de rétention en eau | capacité de rétention spécifique | teneur en eau capillaire | capacité d'absorption d'eau ]
field capacity [ FC | water-holding capacity | water holding capacity | water-storage capacity | field moisture capacity | retentive capacity | specific retention | field capillary moisture capacity | water-holding ability | water-absorbing capacity | capillary moisture capacity | effective capac ]

capacité de charge [ capacité biotique | charge biotique maximale | capacité limite | capacité portante | capacité de tolérance | capacité biogénique | capacité du milieu | charge biotique utile | stock limite ]
carrying capacity [ environmental capacity | biotic capacity | biotic potential ]

capacité d'exploitation finale | capacité opérationnelle complète | capacité opérationnelle totale | pleine capacité opérationnelle
full operational capability | FOC [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

* Capacité d'insertion professionnelle: 60 % environ du budget du Fonds social européen (34 milliards d'euros) seront consacrés à l'amélioration de la capacité d'insertion professionnelle dans toute l'Union européenne.
* Employability: Around 60% (34BEUR) of the European Social Fund budget will be allocated to improve employability across the European Union.

Une utilisation accessible des technologies de l’information et de la communication à l’heure d’internet améliore la capacité d’insertion professionnelle et les perspectives de vie, l’inclusion dans les collectivités locales, le recours aux services publics en ligne et l’accès à des soins modernes et efficaces, ce qui facilite l’insertion sociale.
An accessible use of Information and Communication Technologies in the era of internet enhances employability and life opportunities, the inclusion in the local communities, the use of online public services and the access to modern and efficient care, thus facilitating social inclusion.

La politique d'insertion sociale fixe les conditions qui affectent largement la capacité de faire face aux problèmes et obstacles, de réaliser la participation et l'accès, et de créer un sentiment d'appartenance.
Social integration policy sets conditions which broadly affect the capacity to cope with problems and barriers, to achieve participation and access, and to create a sense of belonging.

20. met en avant l'importance des organisations roms au niveau de l'Union, qui sont un moyen essentiel d'assurer le succès des politiques d'insertion sociale, et la nécessité d'associer les représentants roms à toutes les initiatives visant à promouvoir leurs droits et l'intégration de leurs communautés; estime que des stratégies à long terme sont nécessaires pour mettre en place les capacités professionnelles et organisationnelles des Roms et développer les ressources humaines roms en tant que priorité horizontale; souligne que l'indépendance politique et l'accès des organisations roms à l'autonomie en termes de ressources financières, académiques et humaines, sont essentiels pour accélérer l'insertion sociale des Roms;
20. Emphasises the importance of Community‑level organisations of Roma as a key means of ensuring the success of social inclusion policies, as well as the need to involve Roma representatives in all the initiatives aimed at promoting their rights and the inclusion of their communities; considers that there is a need for long‑term strategies to build the professional and organisational capacity of Roma and to develop Roma human resources as a horizontal priority; stresses that the political independence and empowerment of Roma self-organisation in terms of financial, academic and human resources is vital in accelerating the social inclusion of Roma;

21. souligne l'importance des organisations roms locales, qui constituent la clé du succès des politiques d'insertion sociale ainsi que la nécessité, pour les représentants roms, d'être étroitement associés à toutes les initiatives visant à promouvoir leurs droits et l'intégration de leurs communautés; estime que des stratégies à long terme sont nécessaires pour mettre en place les capacités professionnelles et organisationnelles des Roms et développer les ressources humaines roms en tant que priorité horizontale; souligne que l'indépendance politique et l'accès des organisations roms à l'autonomie en termes de ressources financières, éducatives et humaines, sont essentiels pour accélérer l'insertion sociale des Roms;
21. Underlines the importance of community-level organisations of Roma as a key factor in the success of social inclusion policies and the need for Roma representatives to be actively involved in all the initiatives aiming to promote their rights and the inclusion of their communities; considers that there is a need for long-term strategies to build up the professional and organisational capacity of Roma and to develop Roma human resources as a horizontal priority; stresses that the political independence and empowerment of Roma self-organisation in terms of financial, academic and human resources is vital in speeding up the social inclusion of Roma;

G1. promouvoir la capacité d'insertion professionnelle et de faciliter l'insertion et la réinsertion professionnelles.
G1. to promote employability and facilitate vocational integration and reintegration.

18. attire l'attention, à cet égard, sur la contribution importante de la stratégie européenne pour l'emploi, et notamment sur les objectifs actuels de ses volets relatifs à la capacité d'adaptation et à la capacité d'insertion professionnelle, sachant notamment qu'il incombe aux employeurs et aux partenaires sociaux de promouvoir une vie active qui ne fasse pas de fait obstacle à l'emploi permanent et au recrutement de travailleurs plus âgés, et demande que le Fonds social encourage également des actions en faveur de l'insertion et de la réinsertion des personnes plus âgées dans le marché du travail; demande aux États membres d'adopter d'urgence des mesures tendant à dissuader les entreprises de licencier systématiquement des travailleurs des groupes vulnérables, comme les travailleurs âgés ou handicapés;
18. Points in this regard to the important contribution of the European employment strategy, and specifically to the objectives to date of its adaptability and employability pillars, particularly as it is the challenge of employers as well as the social partners to promote a working life which does not in effect hinder the continued employment and hiring of older workers; considers that the Social Fund should also promote measures for the integration and re-integration of elderly people into the labour market; calls on the Member States to urgently adopt measures to discourage companies from systematically dismissing workers from vulnerable groups, such as older people or the disabled;

19. attire l'attention, à cet égard, sur la contribution importante de la stratégie européenne pour l'emploi, et notamment sur les objectifs actuels de ses volets relatifs à la capacité d'adaptation et à la capacité d'insertion professionnelle, sachant notamment qu'il incombe aux employeurs et aux partenaires sociaux de promouvoir une vie active qui ne fasse pas de fait obstacle à l'emploi permanent et au recrutement de travailleurs plus âgés, et demande que le Fonds social encourage également des actions en faveur de l'insertion et de la réinsertion des personnes plus âgées dans le marché du travail; demande aux États membres d'adopter d'urgence des mesures tendant à dissuader les entreprises de licencier systématiquement des travailleurs des groupes vulnérables, comme les travailleurs âgés ou handicapés;
19. Points in this regard to the important contribution of the European Employment Strategy, and specifically to the objectives to date of its adaptability and employability pillars, particularly as it is the challenge of employers as well as the social partners to promote a working life which does not in effect hinder the continued employment and hiring of older workers, and considers that the Social Fund should also promote measures for the integration and re-integration of elderly people into the labour market; Calls on the Member States to urgently adopt measures to disincentive companies to systematically dismiss workers from vulnerable groups, as older or disable workers;

Le premier, qui traite globalement de la capacité d'insertion professionnelle, inclut les PDD concernés par les piliers 'Capacité d'insertion professionnelle', 'Esprit d'entreprise' et 'Demandeurs d'asile'; le second, qui traite de la capacité d'adaptation, regroupe les PDD relevant des piliers 'Capacité d'adaptation' et 'Égalité des chances'.
One, dealing broadly with Employability, includes the DPs working under the Employability, Entrepreneurship and Asylum-seeker pillars. The second, dealing with Adaptability, includes DPs from the Adaptability and Equal Opportunities Pillars.

Capacité d'insertion professionnelle: 60 % environ du budget du Fonds social européen (34 milliards d'euros) seront consacrés à l'amélioration de la capacité d'insertion professionnelle dans toute l'Union européenne.
Employability: about 60% of the European Social Fund's budget (EUR 34 billion) will be devoted to improving employability throughout the European Union.