Traduction de «besoin d'une flexibilité » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

flexibilité du travail [ flexibilité de l'emploi | flexibilité de la main-d'oeuvre | flexibilité de la main-d'œuvre | flexibilité du salaire | travail variable ]
labour flexibility [ labour force flexibility | manpower flexibility | work flexibility | workforce flexibility ]

dispositions relatives à la flexibilité [ clauses de flexibilité | dispositions d'aménagement | dispositions dites de souplesse | dispositions en matière de flexibilité | dispositions relatives aux dépassements | dispositions relatives aux marges de dépassement | marges de flexibilité ]
flexibility provisions

flexibilité des horaires de travail [ flexibilité des horaires | flexibilité du temps de travail ]
work-hours flexibility [ flexibility of working hours | flexibility of working time ]

flexibilité aux basses températures [ flexibilité à basse température | flexibilité après conditionnement aux basses températures ]
low temperature flexibility

besoin de financement [ besoin d'emprunt | besoin de capitaux | besoin en fonds de roulement | besoin net de financement | BFR ]
financial requirements [ capital requirements | Financial needs(ECLAS) ]

besoin de financement de la balance des paiements | besoin de la balance des paiements | besoin de soutien à la balance des paiements | besoin résultant de la balance des paiements | besoin résultant de la situation de la balance des paiements
balance of payments need

besoins fondamentaux [ besoins essentiels ]
basic needs [ basic requirements | essential needs ]

Définition: La schizophrénie catatonique se caractérise essentiellement par la présence de perturbations psychomotrices importantes, pouvant alterner d'un extrême à un autre: hyperkinésie ou stupeur, obéissance automatique ou négativisme. Des attitudes imposées ou des postures catatoniques peuvent être maintenues pendant une période prolongée. La survenue d'épisodes d'agitation violente est caractéristique de ce trouble. Les manifestations catatoniques peuvent s'accompagner d'un état oniroïde (ressemblant à un rêve) comportant des expériences hallucinatoires intensément vécues. | Catalepsie | Catatonie | Flexibilité cireuse | schizophrénique | Stupeur catatonique
Definition: Catatonic schizophrenia is dominated by prominent psychomotor disturbances that may alternate between extremes such as hyperkinesis and stupor, or automatic obedience and negativism. Constrained attitudes and postures may be maintained for long periods. Episodes of violent excitement may be a striking feature of the condition. The catatonic phenomena may be combined with a dream-like (oneiroid) state with vivid scenic hallucinations. | Catatonic stupor Schizophrenic:catalepsy | catatonia | flexibilitas cerea

flexibilité de l'emploi | flexibilité du marché du travail | souplesse de l'emploi | souplesse du marché du travail
labour market flexibility

flexibilité des salaires | flexibilité salariale | modulation des salaires
wage flexibility

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dans ma déclaration préliminaire, j'aborderai deux questions importantes de ce point de vue : d'abord, le besoin de flexibilité, qui pourrait être comblé grâce à un rajustement en fonction de la situation économique; ensuite, le besoin d'adopter des politiques économiques qui favorisent la flexibilité au sein des marchés de biens et de services, et des marchés financiers et du travail.
In these remarks, I will address two important issues from that perspective: first, the need for flexibility in adjusting to economic shape; and second, the need for economic policies that promote flexibility in markets for goods, services, capital and labour.

Le CEPD reconnaît le besoin de flexibilité nécessaire pour couvrir la coopération administrative dans les différents domaines politiques, mais insiste pour que cette flexibilité soit accompagnée d'une certitude juridique.
The EDPS acknowledges the need for flexibility to cover administrative cooperation in different policy areas but insists that this flexibility should be accompanied by legal certainty.

Compte tenu des besoins de flexibilité des travailleurs en ce qui concerne l'horaire et le rythme de travail, les États membres encouragent également les employeurs, conformément aux pratiques nationales, à examiner les demandes de modification des horaires et des rythmes de travail, tout en respectant les besoins de l'entreprise ainsi que les besoins de flexibilité des employeurs et des travailleurs.
Taking into account workers' needs for flexibility in their working hours and patterns, the Member States shall, in accordance with national practices, also encourage employers to examine requests for changes to such working hours and patterns, subject to business needs, and to both employers' and workers' needs for flexibility.

les travailleurs aient le droit de demander des modifications de leurs horaires et de leur rythme de travail, et que les employeurs aient l'obligation d'examiner ces demandes de façon équitable en tenant compte des besoins de l'entreprise ainsi que les besoins de flexibilité des employeurs et des travailleurs.
workers have the right to request changes to their hours or patterns of work, and employers are required to consider such requests fairly, having regard to the flexibility needs of employers and workers.

10. estime qu'il est nécessaire de parvenir à un juste équilibre entre flexibilité et sécurité en tenant compte des exigences et de la situation des entreprises et des travailleurs et note que tant les entreprises que les travailleurs ont besoin de flexibilité et de sécurité dans leurs relations réciproques; réaffirme la nécessité de la flexibilité, que ce soit en termes d'emploi ou d'horaire de travail, qui créera les conditions nécessaires pour que les travailleurs accèdent au marché du travail et gardent un emploi; souligne la nécessité d'étudier la question de la redistribution des rôles et de la réconciliation entre activité professionnelle, vie familiale et engagements personnel; estime qu'il faut tenir compte de toutes les catégories d'emploi, y compris des professions du secteur social et du bénévolat;
10. Considers that it is necessary to strike a fair balance between flexibility and security by taking into account the requirements and situation of firms and employees and notes that both firms and employees each require flexibility and security from one another; reiterates the need for flexibility whether in terms of types of employment or working hours thus creating the conditions for workers to access and stay in the labour market; points to the need to consider the issue of reallocating roles and reconciling professional, family and personal commitments; considers that it is necessary to take account of all forms of employment, including the caring professions and voluntary work;

13. souligne que la façon comme la durée hebdomadaire de travail est réglementée par la directive tient raisonnablement compte des impératifs et des besoins de flexibilité des entreprises européennes et qu'une directive révisée doit également tenir compte de ce besoin;
13. Stresses that the way in which the working week is regulated in a revised directive must take due account of the requirements of European firms and their need for flexibility and that a revised directive must also take due account of this need;

38. engage instamment l'administration du Parlement à instaurer, parallèlement à la Commission, une structure des carrières linéaire, qui permette des transferts interinstitutionnels faciles; à appuyer la mise en place rapide du service de recrutement; à renforcer ses actuelles procédures d'évaluation du personnel et disciplinaire; à promouvoir la flexibilité et la mobilité, compte tenu, surtout, du caractère cyclique de sa charge de travail, des besoins des groupes politiques en matière d'effectifs et du besoin de flexibilité en matière de contrats; à mettre en place des structures de carrière plus mobiles; à encourager les échanges avec les autres institutions communautaires et d'autres organismes; et à participer à des programmes de formation communs;
38. Urges Parliament's administration to introduce a linear career structure in parallel to the Commission allowing for easy interinstitutional transfer; support the speedy launch of the recruitment office; enhance its existing staff appraisal and disciplinary procedures; promote flexibility and mobility, particularly in the light of its cyclical workload, the staffing requirements of political groups and the need for contract flexibility; build more mobile career structures; encourage exchanges with EU institutions and other organisations, and participate in joint training programmes;

Il n'était plus adapté aux besoins de flexibilité, de fiabilité et de rapidité des services opérationnels dans leur gestion quotidienne, que diverses procédures ne responsabilisaient pas les services directement concernés, que les centres de décisions administratives étaient souvent trop éloignés des individus et que de nombreux éléments liés au déroulement de carrière ne répondaient pas suffisamment aux attentes des personnes ou aux besoins des services.
It was not providing the flexibility, reliability and speed the operational departments required in their daily running of affairs; departments were not really stakeholders in some of the procedures they were handling; the centres of administrative decision-making were often far from the individuals concerned, and various aspects of career development were not in tune with individuals' expectations or departmental requirements.

De plus, une approche positive visant à concilier les besoins de flexibilité des entreprises et les besoins de sécurité des travailleurs est essentielle; l'élaboration d'un processus visant à encourager et soutenir les activités nationales ainsi qu'à en assurer le suivi, en respectant pleinement le principe de subsidiarité.
In addition, a positive approach to reconciling the needs of firms for flexibility and the needs of workers for security in change, is essential.

Les mesures communautaires (par exemple normes minimales, procédures d'admission accélérées en cas de pénurie de main d'œuvre dans l'un ou l'autre secteur, amélioration du système EURES ...) envisageables en matière d'accès des ressortissants de pays tiers sur les marchés nationaux du travail, compte tenu, par ailleurs, du besoin de flexibilité pour respecter la diversité des situations nationales. La possibilité de recourir à une approche sectorielle pour l'admission des ressortissants de pays tiers sur les marchés nationaux du travail afin de favoriser l'accès de certaines catégories de migrants en fonction des besoins. La nécessité d'opérer une meilleure synchronisation entre les procédures en matière d'immigration et d'accès au marché du travail, d'une part, et les mesures d'intégration sociale des ressortissants de pays tiers dans le pays d'accueil, d'autre part.
possible Community measures (for example minimum standards, accelerated admission procedures when there is a shortage of labour in a particular sector, improving the EURES system, etc.) for access by third country nationals to domestic labour markets, also taking into account the need for flexibility in view of the diversity of national situations; the possibility of adopting a sectoral approach to the admission of third country nationals to domestic labour markets with the aim of promoting access by certain categories of migrants according to needs; the need for better coordination of procedures relating to immigration and access to the labour market on the one hand with measures for the social integration of third country nationals in the host country on the other.