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Besoin de main-d'oeuvre
Besoin de main-d'œuvre
Coefficient élevé de main-d'oeuvre
Demande de main-d'oeuvre
Demande de main-d'œuvre
Division de la main-d'oeuvre et de l'émigration
Forte intensité de main-d'oeuvre
Forte intensité de travail
Main d'oeuvre
Main-d'oeuvre
Main-d'oeuvre disponible
Main-d'oeuvre faiblement qualifiée
Main-d'oeuvre intermittente
Main-d'oeuvre occasionnelle
Main-d'oeuvre temporaire
Main-d'œuvre
Migration de main d’oeuvre
Migration de travail
Migration du travail
Migration liée au travail
Migration économique
Offre de main-d'oeuvre
Offre de main-d'œuvre
Ouvriers
Structure de la main-d'oeuvre
Structure de la main-d'œuvre
Trafic de main-d'oeuvre
Trafic de main-d'œuvre
Travailleur
Travailleur clandestin

Traduction de «avons la main-d'oeuvre » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]

manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]


main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]

labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]


main-d'oeuvre intermittente | main-d'oeuvre occasionnelle | main-d'oeuvre temporaire

casual labor | casual labour | temporary workers


coefficient élevé de main-d'oeuvre | forte intensité de main-d'oeuvre | forte intensité de travail

labour-intensive


main d'oeuvre | main-d'oeuvre disponible | ouvriers

labour | labour force | manpower


travailleur clandestin [ trafic de main-d'oeuvre | trafic de main-d'œuvre ]

clandestine worker [ illicit worker ]


migration de travail | migration du travail | migration liée au travail | migration économique | migration de main d’oeuvre

labour migration | economic migration


main-d'oeuvre faiblement qualifiée

employee with low-level qualifications


Division de la main-d'oeuvre et de l'émigration

Manpower and Emigration Division


Direction des Affaires Sociales, de la Main-d'Oeuvre et de l'Éducation

Social Affairs, Manpower and Education Directorate
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Pour faire face à des pénuries croissantes de main oeuvre, plusieurs États membres se livrent désormais au recrutement actif de migrants économiques, y compris des travailleurs très qualifiés, tels que des chercheurs et des universitaires.

As a response to growing labour shortages, a number of Member States are now actively recruiting economic migrants including high-skilled workers, as for example, researchers and academic specialists.


Nous y sommes parvenus grâce aux mesures concrètes que nous avons mises en oeuvre pour que les Canadiens possèdent les compétences leur permettant d'occuper les emplois pour lesquels la demande de main-d'oeuvre est forte.

We got here by implementing concrete measures to ensure Canadians have the skills they need for the jobs that are in demand.


À mon avis, il n'y a pas suffisamment de gens qui savent cela et les gouvernements ne font pas assez de publicité pour dire que nous avons une main d'oeuvre qui est de loin mieux formée et mieux éduquée et que les études révèlent que notre main d'oeuvre est plus loyale envers les entreprises que ne l'est la main d'oeuvre américaine.

I don't think enough people know that and I don't think governments are doing enough about saying that we have a supply of labour, that our labour, by and large, is better trained and educated, and that studies will reveal that our labour is more loyal to companies than labour in the United States is.


Essentiellement, nous faisons valoir que maintenant que nous avons mis en oeuvre les 19 plans d'action d'intervention, qui nous ont forcés à reprogrammer notre système de données, à le déployer dans les 33 points de service, à reformer les travailleurs de première ligne, à le réinstaller dans les 33 points de service et à offrir notre soutien, tout en satisfaisant à toutes les exigences en matière d'administration et de responsabilisation, nous croyons que la prochaine stratégie sur les actifs devrait respecter la structure actuelle, pour nous permettre d'investir de plus en plus de temps et d'efforts dans la ...[+++]

Basically, we're saying that now that we've implemented the 19 intervention action plans, which forced us to reprogram our data system, deploy it in all 33 of our service points, retrain front-line workers, redeploy in all 33 of our service points, and offer support, all of which we have accomplished with all administrative and accountability requirements, we think that the successor strategy for the assets should remain close to its current structure, thus letting us invest more and more time and effort in the labour force and labour market development instead of implementing new bureaucratic processes.


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Mous avons les briques et le mortier, nous avons la main-d'oeuvre Nous attendons maintenant la volonté politique, une forte détermination et une action rapide pour restaurer la croissance économique et créer plus d'emplois et de restaurer la confiance des investisseurs et du public".

We have the bricks and mortar; we have the manpower. We now look forward to political will, strong determination and swift action to restore economic growth, and create more jobs and restore confidence in investors and the public".


Le secteur de l'automobile investit au Canada, car nous avons une main-d'oeuvre hautement qualifiée, des coûts de main-d'oeuvre compétitifs et un excellent climat des affaires dans lequel il peut être florissant.

The auto industry invests in Canada because we have a highly skilled workforce, competitive labour costs and an excellent business climate in which it can thrive.


Par conséquent, l'éducation et la formation tout au long de la vie ont un rôle clé à jouer à travers la mise en oeuvre d'une stratégie coordonnée pour l'emploi, en particulier afin de promouvoir une main oeuvre qualifiée, formée et susceptible de s'adapter.

Lifelong learning, therefore, has a key role to play in developing a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce.


* prendre en compte les implications de la société de la connaissance en termes de besoins des apprenants (nouvelles compétences de base, y compris l'esprit d'entreprise, science et technologie) et les marchés de l'emploi (par exemple, l'importance de prévoir les besoins en compétences de manière à éviter toute pénurie de main oeuvre, le développement des compétences des personnes sur le marché de l'emploi afin de prévenir leur exclusion).

* Taking into account the implications of the knowledge-based society for the needs of learners (new basic skills, including entrepreneurship, science and technology), and labour markets (for example the importance of competence forecasting to avoid shortages, upskilling those inside the labour market to ensure they do not become excluded).


1. Augmenter l'offre de la main-d'oeuvre : les "pièges à chômage", les "pièges à inactivité" et les " pièges à bas salaires" (ou à pauvreté) ont une influence défavorable sur l'offre de main-d'oeuvre totale et devraient être réduits afin d'augmenter la participation de la main-d'oeuvre et la création d'emplois, et réduire la dépendance à l'égard des systèmes de prélèvements et de prestations.

1. Increasing labour supply: Unemployment traps, inactivity traps and low-wage (poverty) traps have an adverse influence on total labour supply and should be diminished in order to increase labour participation and employment growth and reduce benefit dependency../..


a) la possibilité et la meilleure manière d'établir des méthodes performantes pour adapter la main-d'oeuvre qualifiée aux possibilités d'emploi, ce qui suppose une communication efficace des postes vacants, une collaboration avec les entreprises déjà installées et une main-d'oeuvre informée des choix offerts en matière d'emploi.

a) the opportunity and best way to establish efficient methods to match a skilled workforce with job opportunities, involving effective communication of open positions, collaboration with established companies and a labour force aware of available employment options.


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