Traduction de «années d'emploi requise » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

qualification professionnelle [ capacité professionnelle | compétence professionnelle | incompétence professionnelle | qualification requise pour l'emploi ]
professional qualifications [ professional ability | professional competence | professional incompetence | required job qualifications ]

exigence de l'emploi [ exigence du poste | qualification requise | qualité requise ]
job requirement [ work requirement | position requirement ]

emploi moyen au cours de l'année
mean occupied population over the course of the year

Déclaration des partenaires sociaux pour l'année européenne des personnes handicapées - Promouvoir l'égalité des chances et l'accès à l'emploi des personnes handicapées
Declaration of the Social Partners for the European Year of People with Disabilities - Promoting equal opportunities and access to employment for people with disabilities

Emploi et chômage pendant la totalité ou une partie de l'année : Résultats des enquêtes sur l'activité annuelle [ Emploi et chômage pendant la totalité ou une partie de l'année ]
Patterns of Full- and Part-Year Employment and Unemployment: Results of the Annual Work Patterns Survey [ Patterns of Full- and Part-Year Employment and Unemployment ]

Loi de 1999 modifiant la Loi sur l'assurance-emploi (conditions requises pour recevoir des prestations)
An Act to amend the Employment Insurance Act, 1999 (qualifying for benefits)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le processus aboutissant à une décision de mobilisation du FEM a été simplifié à la fin de l’année 2009: la Commission a supprimé l’une des étapes requises en fusionnant deux procédures en une, placée sous la responsabilité partagée du commissaire à l’emploi et du commissaire au budget.
Towards the end of 2009, the EGF decision-making process was streamlined: the Commission eliminated one of the steps required by merging two procedures into one, for which the Commissioners for Employment and the Budget share responsibility.

des procédures de recrutement qui, selon la Cour des comptes, s'écartent des règles, en particulier du principe d'égalité de traitement, puisque le nombre minimal d'années d'expérience professionnelle requises pour un emploi donné diffère des règles convenues entre les agences et la Commission;
recruitment procedures which, according to the ECA, were not in line with the rules, in particular with the principle of equal treatment, as the minimum number of years of experience required for a given position differed from those agreed between the agencies and the Commission;

– des procédures de recrutement qui, selon la Cour des comptes, s'écartent des règles, en particulier du principe d'égalité de traitement, puisque le nombre minimal d’années d’expérience professionnelle requises pour un emploi donné diffère des règles convenues entre les agences et la Commission;
- recruitment procedures which, according to the ECA, were not in line with the rules, in particular with the principle of equal treatment, as the minimum number of years of experience required for a given position differed from those agreed between the agencies and the Commission;

Selon le ministre du Développement durable du Nunavut, les objectifs à long terme de la BFC sont les suivants : stimuler la capacité des pêcheurs du Nunavut d’exploiter les ressources en flétan noir des eaux contiguës au Nunavut, accroître la crédibilité des pêcheurs du Nunavut dans l’industrie de la pêche de l’Atlantique et maximiser la croissance de la pêche au cours des cinq à dix prochaines années([33]). Les objectifs déclarés de la BFC sont : la pêche exploratoire, le développement de nouvelles pêches côtières et de pêches émergentes, le développement des pêches hauturières, le recrutement et la formation des Inuits pour des emplois existants et nouveaux dans l’industrie de la pêche hauturière, l’investissement dans un navire de pêche appartenant au Nunavut, la représentation pour obtenir un accès accru à d’autres quotas de pêche, dont le flétan noir de la division 0B, l’encouragement de la recherche scientifique et l’administration de l’initiative, y compris la préparation d’appels de propositions([34]). Actuellement, le Nunavut ne possède pas la capacité d’exploitation requise pour entreprendre des campagnes de pêche par ses propres moyens; la stratégie de développement de la BFC a consisté à affréter des navires d’autres régions (Canada et étranger) pour pratiquer la pêche, en échange de redevances et l’embauche d’un nombre minimal de membres d’équipage inuits.
According to Nunavut’s Minister of Sustainable Development, the Coalition’s long-term objectives are to: develop the capacity of Nunavut fishing interests to harvest the turbot resources in the waters adjacent to Nunavut; develop the credibility of Nunavut fishers in the Atlantic fishing industry; and maximize fisheries development over the next 5-10 years ([33]) According to the BFC itself, its stated objectives are to: undertake exploratory fishing; develop new inshore and emerging fisheries; develop offshore fisheries; recruit and train Inuit for current and new jobs in the offshore fishing industry; invest in a Nunavut fishing vessel; lobby for more access to other fishing quotas, including turbot in 0B; encourage scientific research; and administer the initiative, including preparing Calls for Proposals ([34]) Because Nunavut does not have the harvesting capacity to undertake fishing operations directly, the Coalition’s activities have so far consisted of selling its 0A allocation to non-Nunavut fishing companies – Canadian and foreign – in return for royalty fees and the hiring of a minimum number of Inuit as crew.

Si l'on tient compte conjointement du nombre relativement élevé de chômeurs et de personnes participant aux programmes en faveur du marché de l'emploi, une forte croissance de l'emploi sur plusieurs années est requise pour que la Suède puisse parvenir aux objectifs fixés.
Considering the relatively large number of unemployed and participants in labour market programmes taken together, strong employment growth is needed for several years if Sweden is to reach the targets.

Il y a donc lieu de déterminer si les données statistiques disponibles indiquent qu'un pourcentage considérablement plus faible de travailleurs féminins que de travailleurs masculins est en mesure de remplir la condition de deux années d'emploi requise par la règle litigieuse.
It must be ascertained whether the statistics available indicate that a considerably smaller percentage of women than men is able to satisfy the condition of two years' employment required by the disputed rule.

Il ressort du dossier que les demandes des deux requérantes visant à faire constater le caractère abusif de ces licenciements ainsi qu'à obtenir une compensation ont été considérées comme étant irrecevables par l'Industrial Tribunal au motif qu'elles ne remplissaient pas la condition de deux années d'emploi requise par la règle litigieuse.
It appears from the file on the case that the Industrial Tribunal declined to entertain the complaints of unfair dismissal and claims for compensation submitted by the two applicants, on the ground that they did not fulfil the condition of two years' employment required by the disputed rule.

(a) Le choix des domaines ne doit pas se faire de façon arbitraire; si la Commission se déclare véritablement intéressée par la nature des mesures innovatrices, elle se doit de consulter le Parlement européen et, le cas échéant, le Comité des régions, le Comité économique et social, ainsi que tous les organismes européens qui ont trait au FSE; leur expérience serait précieuse pour fixer les champs et les axes d'action, notamment dans les secteurs où la Commission ne dispose pas de l'expérience requise ou d'un bilan d'application globale, comme c'est le cas dans le secteur des initiatives locales pour l'emploi, dont les résultats sont attendus vers le milieu de l'année 2002.
(a) the selection of the thematic fields must not be arbitrary. If the Commission takes a real interest in the substance of innovative measures, it should consult the European Parliament and, where appropriate, the Commission of the Regions, the Economic and Social Committee and European institutions having ties with the ESF. Their experience would be useful in determining the thematic fields and lines of action, especially in sectors in which the Commission has no experience or evaluation, such as the local employment agreements, in where the findings of the evaluation of implementation are expected in mid-2002.

Une grande proportion des agriculteurs de l'Ontario qui touchent des revenus d'appoint soutiennent qu'une politique de développement économique rural efficace est requise pour offrir des occasions de gagner des revenus d'appoint et d'autres possibilités d'emploi pour permettre au conjoint ou à la conjointe de travailler en dehors de la ferme durant certaines périodes de l'année.
A significant percentage of Ontario farmers who make off-farm incomes say that there is a need for an effective rural economic development policy to provide off-farm income opportunities and other employment entrepreneurship opportunities for the husband or wife to work off the farm at certain times of the year.