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Aide à la formation
Aide à la formation aux sciences de la nature
Aide à la formation aux sujets scientifiques
Aide à la formation en vue d'un emploi
Aide à la formation à l'emploi en général
Contrat-formation
Conversion d'emploi
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Formation en cours de service
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Perfectionnement professionnel
Transformation d'emploi

Vertaling van "aide à la formation en vue d'un emploi " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
aide à la formation en vue d'un emploi

job training assistance


aide à la formation à l'emploi en général

aid for general job training


aide à la formation aux sujets scientifiques [ aide à la formation aux sciences de la nature ]

aid for training natural subjects




formation en cours d'emploi [ contrat-formation | formation du personnel | perfectionnement professionnel ]

in-service training [ further training and instruction | on-the-job training | staff training ]


formation dans le service | formation en cours d'emploi | formation sur le tas | formation sur place

on-the-job training


formation complémentaire | formation en cours de carrière | formation en cours d'emploi

in-service training


formation en cours de service | formation en cours d'emploi

in-service training


conversion d'emploi [ conversion professionnelle | formation de reconversion | transformation d'emploi ]

change of job [ job transformation ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Les mesures visant à renforcer la coopération intersectorielle et interinstitutionnelle en vue d'améliorer la coordination entre la politique en faveur de la jeunesse et les politiques connexes, notamment les politiques en matière d'éducation et de formation, ainsi que d'emploi, constituent une priorité si l'on veut apporter une réponse globale et intégrée aux problèmes sociaux et économiques auxquels sont confrontés les jeunes à l'heure actuelle, et atteindre les jeunes moins favorisés, notamment les jeunes qui s ...[+++]

Measures to enhance cross-sectoral and inter-institutional cooperation to improve coordination of youth and youth related policy areas, most particularly in education and training and employment, are a priority to provide a comprehensive and integrated policy response to the social and economic challenges young people currently face, and to reach out to young people with fewer opportunities, notably young people who are marginalised and not in employment, education or training (NEET), so as to promote a more inclusive society and cont ...[+++]


69. est convaincu qu'il convient de nouer des partenariats étroits et systématiques au niveau local, régional et national entre les pouvoirs publics, les organisations patronales et syndicales, les services publics et privés pour l'emploi ainsi que les établissements d'éducation et de formation en vue d'élaborer des stratégies à long terme pour le marché de l'emploi national concerné et de déterminer comment résoudre au mieux le problème de l'inadéquation des compétences dans tous ses aspects; invite les États membres à promouvoir un ...[+++]

69. Believes that close and systematic partnerships at local, regional and national level between public authorities, and employers’ and employees’ representatives, including public and private employment services, and educational and training institutions, are needed in order to develop long term-strategies for the national labour markets concerned and to find the best ways of tackling the problem of skills mismatches in all its dimensions, and calls on the Member States to promote such cooperation;


N. considérant l'évolution rapide des besoins du marché du travail; considérant qu'il convient d'aspirer à une éducation de qualité et à l'épanouissement individuel et d'examiner très attentivement l'évolution des besoins du marché du travail, afin de moderniser et d'y adapter les programmes scolaires et les programmes de formation en vue d'établir le nécessaire socle de savoirs fondamentaux et des stratégies de formation tout au long de la vie, et de fournir les compétences correspondant aux ...[+++]

N. whereas labour market needs are changing fast; whereas it is necessary to aspire to a quality education and individual development, and to examine closely future trends in labour market needs in order to adapt and modernise educational and training curricula so as to meet the need to provide a core of basic knowledge and lifelong learning strategies, and to offer the right skills for the right jobs, such as the use of new technologies and social networks, without detracting from the academic goal of passing on knowledge; whereas, ...[+++]


B. considérant que la stratégie "Europe 2020" met l'accent sur la transformation écologique, le secteur des énergies renouvelables et la création d'emplois verts à forte intensité scientifique et écologique en vue d'une économie durable et que les femmes demeurent sous-représentées tant dans les formations que dans les emplois y afférents, ce qui entraîne une grave ségrégation de genre dans les différents secteurs,

B. whereas the EU 2020 Strategy puts an emphasis on ecological transformation, the renewable sector and science- and technology-intensive green jobs for a sustainable economy, and whereas women remain under-represented both in courses and in related jobs, leading to severe gender segregation by sector,


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Le demandeur propose un ensemble coordonné de services personnalisés comprenant le conseil en carrières, la formation en techniques de recherche de travail, une plate-forme e-learning pour la recherche d'un emploi/la formation à la maîtrise des outils informatiques, une assistance dans la recherche d'un emploi, la formation en vue d'un emploi, l'encouragement de l'esprit d'entreprise, des encouragements pour une réintégration rapide, l'encouragement de l'aide à la mobi ...[+++]

The applicant proposes a combination of personalized services which include career guidance, training in job searching techniques, e-learning platform for job searching/computer literacy training, support for job searching, training for employment, promotion of entrepreneurial spirit, incentives for rapid reintegration, promotion of occupational mobility assistance for carers of dependent persons, occupational support and guidance for employees affected by unemployment of family members, promotion of geographical mobility, reintegrati ...[+++]


Les politiques auront en particulier pour objectif d'obtenir, d'ici 2010, une réduction significative, en vue de leur élimination, des écarts de rémunération entre hommes et femmes dans chaque État membre, grâce à une approche diversifiée des facteurs sous-jacents de l'écart de rémunérations, notamment la ségrégation sectorielle et professionnelle, l'éducation et la formation, la classification des emplois et les systèmes de rémunération, la sensibilisation et la transparence.

In particular, with a view to its elimination, policies will aim to achieve by 2010 a substantial reduction in the gender pay gap in each Member State, through a multi-faceted approach addressing the underlying factors of the gender pay gap, including sectoral and occupational segregation, education and training, job classifications and pay systems, awareness-raising and transparency.


[9] L'importance fondamentale de la garde des enfants pour faciliter la participation des parents au marché du travail est corroborée par la recommandation 92/241/CEE du Conseil du 31 mars 1992 qui invitait les États membres à "prendre et/ stimuler des initiatives concernant la mise en place de services de garde d'enfants pendant que les parents travaillent, suivent un enseignement ou une formation, en vue d'obtenir un emploi, ou sont à la recherche d'un emploi ou d'un ens ...[+++]

[9] The primary importance of childcare as a support to the work participation of parents is borne out by Council Recommendation 92/241/EEC of 31 March 1992 which urged Member States to "take and/or encourage initiatives to provide childcare while parents are working, are following a course of education or training in order to obtain employment or are seeking a job or a course of education or training in order to obtain employment".


Du point de vue du travailleur, un emploi payant est celui qui procure des bénéfices financiers (rémunérations, pensions) et non financiers définis de façon plus ou moins subjective comme la résultante de nombreuses caractéristiques telles que le statut professionnel, le comportement de l'employeur, les possibilités d'éducation et de formation en cours d'emploi, les horaires, le type de contrat, les avantages complémentaires fournis par l'employeur (garde d'enfants ...[+++]

From the perspective of the worker a job that pays is one which provides the worker with both pecuniary (earnings, pension schemes) and non-pecuniary returns more or less subjectively defined as a result of a host of characteristics such as job status, employer behaviour, opportunities for education and on-the-job training, working hours, type of contractual arrangements, fringe benefits provided by the employer (pre-school childcare, training, health care, accommodation, etc.), distance travelled to work and commuting.


L'Union européenne a un rôle particulier à jouer à plusieurs égard: citoyenneté, libre circulation en vue d'une formation ou d'un emploi, développement des marchés du travail européens [63] et coordination de la politique en matière d'emploi et d'inclusion sociale.

The European Union has a particular role to play in relation to: citizenship, freedom of movement, whether for the purposes of learning or employment, the development of European labour markets [63] and the coordination of employment and social inclusion policy.


En ce qui concerne l'année 1998, les vérifications ont identifié 22 formations d'IFOMAR (l'entreprise de formation qui a reçu des fonds de l'IMEFE en vue de dispenser des formations dans des institutions pénitentiaires) qui n'ont pas été dispensées, bien qu'elles avaient été programmées et communiquées à l'IMEFE (département de l'administration locale de la ville de Madrid, en charge de la formation et de l'emploi).

Concerning the year 1998, the checks identified 22 training courses of IFOMAR (the training firm, which received funds from the IMEFE to deliver training courses to the Penitentiary Institutions) programmed and invoice to the IMEFE (department of the local administration of the city of Madrid in charge of training and employment), that have not been executed.




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Date index: 2021-10-12
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