Il y a des mesures à prendre pour montrer ce qu'est un employeur modèle, pour encourager la discussion, au plan de la nation, sur la question des adaptations raisonnables aux besoins des handicapés, par exemple en encourageant les tables rondes de groupes patronaux et syndicaux, et de groupes représentant les handicapés, pour discuter de la question d'adaptation raisonnable et de ce que celle-ci comporte, et qui n'entraîne pas nécessairement des coûts très élevés.
There are things that can be done with respect to showing what a model employer is and encouraging national discussion on the issue of accommodation—encouraging round tables, for example, of employers and labour and groups representing people with disabilities, talking about the issue of accommodation and understanding what that means. In many cases, there are not necessarily huge costs associated with that.