Vertaling van "action positive va de l'avant " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

L'action positive va de l'avant
Making Affirmative Action Work

action positive | discrimination positive
affirmative action | positive action | positive discrimination | reverse discrimination | special measures

Programme d'action de la Communauté sur la promotion de l'égalité des chances pour les femmes - Programme d'Actions Positives(1982-1985) | PAP [Abbr.]
Community action programme on the promotion of equal opportunities for women(1982-85)

Programme d'action de la Communauté sur la promotion de l'égalité des chances pour les femmes; Programme d'Actions Positives | PAP [Abbr.]
Community action programme on the promotion of equal opportunities for women | PAP [Abbr.]

effectuer les vérifications nécessaires avant de mettre un avion en position
conduct safety checks before moving aircraft onto stand | undertake safety checks before moving aircraft onto stand | perform necessary checks before moving aircraft onto stand | undertake necessary checks before moving aircraft onto stand

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(3) La recommandation 84/635/CEE du Conseil du 13 décembre 1984 relative à la promotion des actions positives en faveur des femmes[21] recommandait aux États membres de faire en sorte que les actions positives incluent, dans la mesure du possible, des actions portant sur la participation active des femmes dans les organismes décisionnels.
(3) Council Recommendation 84/635/EEC of 13 December 1984 on the promotion of positive action for women[21] recommended that Member States should take steps to ensure that positive action includes, as far as possible, actions having a bearing on active participation by women in decision-making bodies.

Code de la synthèse: Agriculture / Cadre général / Actions structurelles / 2007-2013 Emploi et politique sociale / Actions pour la création d'emplois / Actions pour la création d'emplois / Actions positives Politique régionale / Dispositions et instruments de la politique régionale / 2007-2013: Cadre général
Summary code: Agriculture / General framework / Structural actions / 2007-2013 Employment and social policy / Job creation measures / Job creation measures / Positive actions Regional policy / Provisions and instruments of regional policy / 2007-2013: General Framework

Code de la synthèse: Agriculture / Cadre général / Actions structurelles / 2007-2013 Emploi et politique sociale / Politiques communautaires de l'emploi / Partenariat pour la croissance et l'emploi Emploi et politique sociale / Actions pour la création d'emplois / Actions pour la création d'emplois / Actions positives Politique régionale / Dispositions et instruments de la politique régionale / 2007-2013: Cadre général
Summary code: Agriculture / General framework / Structural actions / 2007-2013 Employment and social policy / Community employment policies / Partnership for growth and employment Employment and social policy / Job creation measures / Job creation measures / Positive actions Regional policy / Provisions and instruments of regional policy / 2007-2013: General Framework

La Commission n’a démontré à suffisance de droit ni l’inexistence d’une position dominante collective avant la concentration, ni l’absence de risque de création d’une telle position du fait de l’opération.
The Commission did not demonstrate to the requisite legal standard either the non-existence of a collective dominant position before the concentration or the absence of a risk that such a position would be created as a result of the concentration

Les répondants estiment que l'instrument le plus efficace pour lutter contre la discrimination est la législation (34,2%), avant la sensibilisation (31,8%) et les actions positives (22,6%).
Respondents felt that legislation is the most effective tool in addressing discrimination (34.2%), more than awareness raising (31.8%) and affirmative action (22.6%).

entreprendre une action positive: la législation européenne n’empêche pas les pays de l’UE de maintenir ou d’adopter des mesures spécifiques visant à prévenir ou à compenser les préjudices liés aux motifs de discrimination faisant l’objet d’une protection. Les pays de l’UE sont encouragés à exploiter les possibilités d’action positive, notamment en matière d’accès à l’éducation, à l’emploi, au logement et aux soins de santé.
positive action — EU law does not prevent EU countries from maintaining or adopting specific measures to prevent, or compensate for, disadvantages linked to discrimination on grounds where there is provision for protection. EU countries are urged to make use of all possibilities for positive action, in particular in access to education, employment, housing and health care.

Les 29 avril, 11 et 12 mai 1993 trois workshops Action Positive sont organisés à la Commission. Ces séminaires s'adressent aux Assistants des Directreurs généraux qui jouent un rôle moteur dans la politique d'égalité des chances et ont comme but de les sensibiliser à la dynamique de l'action positive.
On 29 April, 11 and 12 May 1993, three Positive Action workshops are being held at the Commission for the Assistants of the Directors-General, who play a key role in equal opportunities policy, to raise their awareness of the dynamics of positive action.

Les participants ont souligné un certain nombre de points qui sont à la base des programmes d'actions positives en faveur des femmes et conditionnent leur succès : - L'implication de la Direction au plus haut niveau; - La conception de ces programmes dans une perspective de management (meilleure utilisation du potentiel féminin); - Des mesures visant à favoriser le partage des responsabilités familiales et professionnelles (aménagement du temps de travail, etc...); - L'importance des mesures d'embauche et de déroulement de carrières; - La nécessité d'actions d'accompagnement, de soutien et de sensibilisation.
The participants emphasized a number of points on which positive action programmes in favour of women are based, and which are essential to their success: - the involvement of management at the highest level; - the planning of these programmes in an overall management perspective (better use of female potential); - measures aimed at favouring the sharing of family and occupational responsibilities (working time planning, etc.); - the importance of recruitment and career planning measures; - the need for counselling, support and consciousness-raising.

Dans l'esprit de la Commission, l'action positive est toute action visant a rémédier aux inégalités de fait qui affectent les femmes dans l'emploi et à promouvoir la mixité à tous les niveaux et dans tous les secteurs, dans une perspective de meilleure utilisation des ressources humaines.
In the Commission's way of thinking, positive action is any action aimed at remedying existing inequalities affecting women in employment and promoting the involvement of women sidy by side with their male colleagues at all levels and in all sectors, with a view to a better utilization of human resources.