Traduction de «Politique d'amélioration des conditions de travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

politique d'amélioration des conditions de travail
policy on terms of employment

Fonds d'amélioration des conditions de travail | fonds pour l'amélioration des conditions de travail | FACT [Abbr.]
Fund for improving working conditions | FACT [Abbr.]

humanisation du travail [ amélioration des conditions de travail | diversification des tâches | élargissement des tâches | enrichissement des tâches | qualité de vie au travail | rotation des postes ]
humanisation of work [ humanization of work | improvement of working conditions | job diversification | job enrichment | job expansion | job rotation | quality of life at work ]

Fonds pour l'amélioration des conditions de travail
Working Life Fund

Eurofound [ FEACVT | Fondation de Dublin | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail ]
Eurofound [ Dublin Foundation | EFILWC | European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions ]

Sous-section de l'interprétation des politiques et des conditions de travail
Policy Interpretation and Terms and Conditions Unit

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Améliorer les conditions de vie des enfants : le travail des enfants et des jeunes gens en Amérique du Nord
Improving Children's Lives: Child and Youth Labour in North America

Bureau de l'égalité entre femmes et hommes (1) | Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (2) | Bureau cantonal de l'égalité entre la femme et l'homme (3) | Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (4) | Service pour la promotion de l'égalité entre homme et femme (5) | Office de la politique familiale et de l'égalité (6) | Secrétariat à l'égalité et à la famille (7) | Déléguée à l'égalité et à la qualité de vie au travail (8) | Bureau de la condition féminine (9) [ BEFH | BCF | SEF ]
Office for Gender Equality | Equal Opportunities Office

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

8. rappelle la nécessité de d'unir et de renforcer les efforts en vue de supprimer l'exploitation au travail, notamment des femmes et des enfants, et de mettre un terme aux pratiques de dumping social qui minent le développement humain, ainsi que d'améliorer les conditions de travail tout au long de la chaîne mondiale de création de valeur, en y associant les acheteurs au même titre que les fournisseurs, ainsi qu'il a été fait récemment au Bangladesh et en Birmanie; rappelle à la Commission la nécessité de conserver le plus haut niveau de coopération avec l'Organisation internationale du travail (OIT), en particulier dans le contexte du sommet de l'ONU sur le développement durable de septembre 2015; demande que l'Union européenne promeuve à l'échelon mondial l'intégration dans la politique commerciale des objectifs du programme pour un travail décent de l'OIT, entériné dans la déclaration sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, adoptée en 2008 à l'unanimité par les États membres de l'OIT; invite également l'Union à faire plein usage de l'expertise fournie par l'ensemble des organes de l'OIT, notamment son comité d'experts et sa commission de l’application des normes; lui demande instamment d'insérer un chapitre sur le développement durable, ambitieux et concret, dans tous les accords de politique commerciale qu'elle signera; rappelle également, à ce propos, le rôle vital que les accords commerciaux conclus par l'Union, ainsi que d'autres instruments, tels que le schéma des préférences tarifaires généralisées, peuvent jouer en accélérant la mise en œuvre des normes de l'OIT, et donc en favorisant mondialement la mise en place de conditions de travail décent;
8. Recalls the need to combine and strengthen efforts to eradicate labour exploitation, particularly of women and children, to put an end to social dumping practices that undermine human development, and to improve working conditions across the global value chain by involving buyers as well as producers, as implemented recently in Bangladesh and Myanmar; recalls the need for the Commission to maintain the highest level of cooperation with the ILO, not least in the context of the September 2015 UN Sustainable Development Summit; calls for the EU to promote on the global stage the integration into trade policy of the objectives of the ILO’s Decent Work Agenda, as endorsed by the ILO member states in the Declaration on Social Justice for a Fair Globalisation, unanimously approved in 2008; also calls for the EU to make full use of the expertise provided by all ILO bodies, in particular the Committee of Experts and the Committee on Application of Standards; urges the EU to include an ambitious and effective sustainable development chapter in all trade policy agreements; also recalls in this context the vital role that trade agreements concluded by the EU as well as other instruments, such as the Generalised Scheme of Preferences, can play in fostering the implementation of ILO standards and thus in encouraging decent working conditions globally;

L’Union européenne s’appuie sur un ensemble complet de politiques et de mesures législatives visant à soutenir l’amélioration des conditions de travail dans l’Union et fixant notamment des normes minimales en matière de droit du travail et de santé et sécurité au travail.
The EU relies on a comprehensive set of policies and legislation that aims at supporting better working conditions in the EU, including minimum standards of labour law and occupational safety and health.

Les syndicats, les organisations patronales et les responsables politiques, tant au niveau européen qu’au niveau national, sont invités à réfléchir et à prendre des initiatives communes visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de l’emploi, élément essentiel pour atteindre les objectifs de la stratégie Europe 2020.
Trade unions, employers' organisations and policymakers, both at European and national level, are invited to reflect and take common initiatives to support working conditions and job quality, which is essential in order to meet the Europe 2020 objectives.

favoriser des taux élevés d'emplois productifs et décents , notamment par le soutien à des stratégies et des politiques d'éducation et de l'emploi judicieuses, des formations professionnelles adaptées aux besoins et aux perspectives du marché du travail local qui améliorent l'aptitude à l'emploi, une amélioration des conditions de travail, y compris dans l'économie informelle, la promotion du travail décent sur la base des normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du travail (OIT), notamment de la lutte contre le travail des enfants, du dialogue social et de la mobilité de la main d'œuvre, tout en respectant et en promouvant les droits des migrants;
Supporting high levels of productive and decent employment notably with support for sound education and employment policies and strategies, vocational training for employability relevant to local labour market needs and perspectives, working conditions including in the informal economy, promotion of decent work on the basis of the basic labour standards of the International Labour Organisation (ILO), including fight against child labour, and social dialogue as well as facilitation of labour mobility while respecting and promoting migrants' rights;

5. souligne l'influence qu'exerce la Chine sur l'économie mondiale, sa responsabilité en ce qui concerne le respect de normes sociales minimales et l'importance des relations commerciales entre l'Union et la Chine; souligne que le respect des droits humains et sociaux est essentiel dans la coopération entre l'Union et la Chine; insiste sur l'importance du respect et de la mise en œuvre rapide de toutes les règles de l'Organisation internationale du travail et de l'Organisation mondiale du commerce, y compris le droit de créer librement des syndicats indépendants; soutient la revendication de rémunérations et de conditions de travail décentes; appelle au respect mutuel de la législation du travail, en particulier à la prévention des formes illégales de travail, telles que le travail des enfants et la main d'œuvre carcérale; relève les améliorations apportées par le gouvernement chinois concernant l'amélioration des conditions de travail, mais constate que les droits des travailleurs ne sont pas toujours respectés, en raison d'une application insatisfaisante de la législation du travail, et du fait que les employeurs négligent souvent de se conformer aux normes en matière d'environnement, de santé et de sécurité, créant ainsi des environnements de travail dangereux; demande une amélioration notable de la législation concernée; souligne l'importance d'un meilleur contrôle de la chaîne d'approvisionnement en ce qui concerne les conditions de travail; attend du gouvernement chinois et des entreprises chinoises qu'ils prennent le SPG+ comme norme dans leur travail quotidien;
5. Stresses the impact which China has on the world economy, its responsibility to comply with minimum social standards and the importance of trade relations between the EU and China; stresses that observance of human and social rights is essential in the cooperation between the EU and China; underlines the importance of compliance with and a rapid implementation of all rules of the International Labour Organisation and the World Trade Organisation, including the right to freely form independent trade unions; supports the pursuit of decent pay and working conditions; calls for mutual respect for labour legislation, especially the prevention of illegal forms of labour such as child labour and prison labour; notes the improvements made by the Chinese government regarding better conditions for employees, yet observes that workers’ rights are not always respected due to poor enforcement of labour laws and employers frequently failing to comply with environmental, health and safety standards, which thus leads to dangerous work environments; calls for a thorough improvement of the legislation concerned; stresses the importance of better supply-chain control with regard to working conditions; expects the Chinese government and Chinese firms to take the GSP+ as the standard for their everyday work;

Certains ministres ont estimé que l'âge de la retraite devrait évoluer de pair avec l'espérance de vie, tandis que plusieurs autres ont considéré que les réformes des régimes de retraite doivent être associées à des politiques actives du marché du travail, des actions d'éducation et de formation tout au long de la vie, des systèmes de sécurité sociale et de santé performants et une amélioration des conditions de travail.
Some ministers expressed the view that the retirement age should evolve in line with life-expectancy while several others considered that pension reforms should be coupled with active labour market policies, lifelong learning opportunities, effective social security and healthcare systems and improvement of working conditions.

Mais il peut aussi aider les pays développés à améliorer leurs conditions de travail et de vie et à appliquer des politiques appropriés à l'heure où la mondialisation, les progrès technologiques et l'évolution démographique provoquent de nombreux changements.
But it can also help developed countries, improve working and living conditions and pursue appropriate policies as globalisation, technological advances and population trends all change.

La liste de ces priorités est longue et comprend la création d'emplois et l'augmentation de la participation des travailleurs, l'amélioration des conditions de travail, la modernisation et l'amélioration du fonctionnement du marché du travail, la garantie de flexibilité et de sécurité, l'augmentation de l'approvisionnement en main-d'œuvre via des politiques promouvant un marché du travail intégré, des politiques actives et préventives sur le marché du travail, la réforme des systèmes d'imposition et d'indemnisation, l'amélioration des compétences d'apprentissage tout au long de la vie et de la mobilité, ainsi que la promotion du développement de l'esprit d'entreprise contribuant à la création d'emplois.
There is a long list of these, including job creation and increasing labour force participation; improving quality in work; modernising and improving the functioning of the labour market; ensuring flexibility and security; increasing labour force supply via policies promoting an inclusive labour market; promoting active and preventive labour market policies; reforming tax and benefit systems; improving lifelong learning skills and mobility and promoting developments in entrepreneurship conducive to job creation.

La démarche générale de libéralisation va à l'encontre d'une amélioration du service pour les usagers, de l'amélioration des conditions de travail, du respect de l'environnement, de la sécurité des circulations et d'une politique de l'aménagement du territoire qui ne soit pas imposée par les contraintes du marché.
The overall process of liberalisation runs counter to improving the service for passengers, to improving working conditions, to respect for the environment, traffic safety and a regional planning policy that is not imposed by market restrictions.

L'Union européenne a déjà fait beaucoup pour défendre les droits de l'homme et améliorer les conditions de travail partout dans le monde en usant des armes que lui procurent les aides qu'elle accorde (avec subordination par exemple de l'octroi de préférences commerciales au respect des conventions de l'OIT sur les conditions de travail) ainsi que la politique extérieure qu'elle mène (insertion de clauses relatives aux droits de l'homme dans ses accords avec les pays tiers ainsi que dans la quatrième convention de Lomé).
The EU has a strong track record of promoting human rights and improving labour standards worldwide, mainly through assistance - by making special trade preferences conditional on respect for ILO conventions on labour standards - and through external policy - introducing human rights clauses into its external agreements as well as the fourth Lomé Convention.