Vertaling van "Plan universel pour la garde d'enfants du Canada " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Plan universel pour la garde d'enfants du Canada
Canada's Universal Child Care Plan

Prestation universelle pour la garde d'enfants [ PUGE | Allocation pour le choix en matière de garde d'enfants ]
Universal Child Care Benefit [ UCCB | Choice in Child Care Allowance ]

Étude nationale canadienne sur la garde des enfants : où sont les enfants? Aperçu des modalités de garde des enfants au Canada [ Étude nationale canadienne sur la garde des enfants ]
Canadian National Child Care Study: where are the children? An overview of child care arrangements in Canada [ Canadian National Child Care Study ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Un plan national de création de jardins d'enfants visant à accroître la capacité de garde des enfants a été présenté, mais le PAN ne contient pas d'informations détaillées à ce sujet, et des dispositions financières ont été prises en vue de faciliter l'accès des structures de garde aux familles monoparentales.
To increase childcare facilities, a National Plan for kindergartens was presented, though the NAP is not completely informative on that point, and financial provisions for childcare facilities for single parent families were made.

Elle dispose du poids et de la légitimité nécessaires pour faire passer les droits de l’enfant au premier plan des préoccupations internationales et peut user de sa présence et de son influence sur la scène mondiale pour promouvoir efficacement le respect, dans chaque pays, des droits universels de l’homme, et plus particulièrement de l’enfant.
It has the necessary weight and presence to push children’s rights to the forefront of international agendas and can use its global presence and influence to effectively promote universal human rights at national level worldwide, particularly with regard to children.

La Suède a atteint l’un des taux d’emploi des femmes les plus élevés en Europe grâce à des politiques d’emploi adaptées aux familles et à de généreux congés parentaux combinés à des investissements dans des services universels de garde des enfants.
Sweden has one of the highest female employment rates in Europe due to family-friendly employment policies, generous parental leave, coupled with investment in universal provision of childcare.

demande aux États membres d'envisager des mesures d'incitation pour les employeurs, de manière à les encourager à faire appel à des employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants déclarés; encourage les États membres à mettre en place des systèmes simples de déclaration afin de décourager et de combattre le travail au noir, comme le recommande le Comité économique et social européen dans son avis relatif au développement des services à la famille pour augmenter le taux d'emploi et promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes au travail (SOC/508); recommande à la Commission d'encourager l'échange des bonnes pratiques entre les États membres, en s'inspirant des modèles probants ayant généré des effets positifs pour le secteur sur le plan social et du travail, comme le système de titres-services mis en œuvre en Belgique ou le chèque emploi service universel (CESU) mis en place en France.
Asks the Member States to consider incentives to encourage the use of declared domestic workers and carers; encourages the Member States to put in place simple declaration systems so as to discourage and tackle the issue of undeclared employment, as recommended by the European Economic and Social Committee in its opinion on developing services to the family to increase employment rates and promote gender equality at work (SOC/508); recommends that the Commission promote the exchange of best practices between the Member States, following the example of successful models that have had a positive impact on the sector in social and labour terms, e.g. the ‘service vouchers’ introduced by Belgium and the ‘universal service employment cheque (CESU)’ in France.

considérant que les femmes employées de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dont les services sont abordables jouent un rôle important tant sur le plan économique que sur le plan social, puisqu'elles libèrent principalement d'autres femmes, en leur permettant de poursuivre leur carrière et de profiter de leur vie sociale, et permettent à leurs employeurs de mieux concilier vie professionnelle et vie privée mais aussi à de nombreuses personnes de se rendre disponibles sur le marché du travail.
whereas affordable female domestic workers and carers play an important role both economically and socially since they free up mainly other women, allowing them to pursue their careers and enjoy their social life, and enable their employers to have a better work-life balance, as well as making it possible for many people to be available for work.

L'élément central de notre Plan universel pour la garde d'enfants est la Prestation universelle pour la garde d'enfants.
The centrepiece of our universal child care plan is the universal child care benefit.

Comme la Chambre le sait, notre Plan universel pour la garde d'enfants du Canada comprend deux éléments: la Prestation universelle pour la garde d'enfants et l'Initiative sur les places en garderie.
As the House is aware, our universal child care plan has two parts: a universal child care benefit and a child care spaces initiative.

L'hon. Diane Finley (ministre des Ressources humaines et du Développement social, PCC): Monsieur le Président les réponses sont les suivantes: (a) Le gouvernement du Canada reconnaît les différents besoins des familles canadiennes, c’est pourquoi il a créé le Plan universel pour la garde d’enfants du Canada, une initiative qui permet d’offrir un soutien universel à tous les parents de jeunes enfants.
Hon. Diane Finley (Minister of Human Resources and Social Development, CPC): Mr. Speaker, in response to (a), the Government of Canada is recognizing the diverse needs of Canadian families through Canada’s universal child care plan, a plan that is providing universal support for all parents of young children.

C'est pourquoi nous avons mis en oeuvre le Plan universel pour la garde d'enfants du Canada, un plan qui aide les parents à concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale comme bon leur semble, sans égard à l'endroit où ils vivent et à leurs préférences en matière de garde d'enfants.
That is why we have introduced Canada's universal child care plan, a plan that helps all parents balance work and family life as they see fit, regardless of where they live or their child care preferences.

Question n 100 Mme Olivia Chow: En ce qui concerne les plans du gouvernement pour la garde d’enfants: a) combien de places seront créées d’ici la fin de mars 2007 grâce aux 650 millions de dollars transférés aux provinces et aux territoires pour la création de places en garderie; b) quel genre de plan de transition sera mis en œuvre pour combler la perte de ces fonds au 1er avril 2007; c) quelle est la date limite pour le lancement de l’Initiative des places en garderie d’une valeur de 250 millions de dollars; d) combien de places en garderie seront créées grâce à la Prestation universelle pour la garde d’enfants d’une valeur de 1,6 milliard de dollars?
Question No. 100 Ms. Olivia Chow: With regard to the government's plans for child care: (a) how many spaces will be created by the end of March 2007 from the $650 million that was transfered to the provinces and territories to create child care spaces; (b) what kind of phase-out plan will be implemented to deal with the loss of those funds on April 1, 2007; (c) what is the timeline for launching the $250 million child care spaces initiative; and (d) how many child care spaces will be created from the $1.6 billion universal child care benefit?