Traduction de «Initiative syndicale-patronale de l'Atlantique » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Initiative syndicale-patronale de l'Atlantique
Atlantic Union Management Initiative

Initiative conjointe syndicale-patronale
Joint Union Management Initiative

Innovations patronales-syndicales au Canada [ Innovations patronales-syndicales au Canada : exemples d'initiatives fructueuses de syndicats et d'employeurs qui, ensemble, ont relevé les défis posés par les nouveaux milieux de travail au Canada ]
Labour-management innovations in Canada [ Labour-management innovations in Canada: Canadian examples of successful efforts by labour and management to jointly address the challenges of the new workplace ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Avant que nous n'ayons terminé notre travail, Mme Robillard, la présidente du Conseil du Trésor qui vient également du Québec, a annoncé une initiative concernant les ressources humaines de la fonction publique fédérale qui va bien au-delà des simples relations syndicales-patronales.
While we were still working on our report, Madame Robillard, who is the President of the Treasury Board and who also comes from Quebec, announced a whole human resources initiative in the federal public service that goes way beyond just labour-management relations.

Il y a différents programmes de ce type qu'appuie le programme du partenariat. Mais il est important de noter qu'il doit s'agir d'une initiative conjointe patronale-syndicale, et que les deux parties doivent signer un accord de coopération dont elles sont responsables.
There are a number of different varieties of programs that this LMPP supports, but the important thing to note is that it really requires a joint initiative of both labour and management, and a cooperative agreement signed by both parties for which they are accountable.

Les importantes modifications apportées à la partie II du Code canadien du travail font ressortir la conviction des libéraux selon laquelle les initiatives qui promeuvent l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail, favorisent de bonnes relations syndicales-patronales et stimulent la participation des employés au processus décisionnel constituent non seulement une bonne politique sociale, mais aussi une bonne politique économique.
The significant amendments to Part II of the Canada Labour Code communicate the Liberal belief that initiatives which promote a healthier and safe working environment, which foster sound labour management relations and which encourage employee involvement in decision making constitute not only good social policy but also good economic policy.

8. invite instamment les États membres à reconnaître que les migrants, les demandeurs d'asile et les adultes expulsés du marché du travail en raison des innovations technologiques sont confrontés à des problèmes particuliers et à faire le nécessaire pour améliorer leur alphabétisation en coordonnant leurs initiatives avec celles des organisations bénévoles religieuses ou laïques ainsi que des organisations syndicales et patronales.
8. Urges the Member States to acknowledge that migrants, asylum seekers and adults driven out of the labour market because of technological innovations, face particular problems; and to take steps to enhance their literary skills, by coordinating their own initiatives with any taken by religious or lay voluntary organisations, trade unions or business organisations.

L'interdiction de grèves ou de lock-out et l'imposition de décisions d'arbitrage sont des mesures qui ne servent qu'à envenimer les relations syndicales-patronales et font peu pour aboutir à des solutions durables aux problèmes que nous tentons de régler (1800) J'aimerais faire part aux députés d'une initiative unique dans le secteur de l'entreposage et de la manutention des céréales de l'Ouest.
The banning of legal strikes and/or lockouts and the imposition of arbitrated settlements are measures which only serve to exasperate labour management relations. It will do little to bring long term solutions to problems which we are attempting to address (1800 ) I would like to share with hon. members a unique initiative currently under way in the western grain storage and handling industry, one which exemplifies the type of positive and forward thinking which labour and management are capable of applying to human resource issues in the industry.

La consultation des partenaires sociaux a fait ressortir une divergence sur les moyens à mettre en ouvre pour lutter contre le harcèlement sexuel: les organisations patronales souhaitaient s'en tenir à des initiatives nationales, alors que les organisations syndicales demandaient l'adoption d'un instrument communautaire contraignant.
The consultation of the social partners revealed a difference of opinions as to the measures to be taken to combat sexual harassment: the employers' organisations wanted to keep using national initiatives, whilst the trade union organisations asked for the adoption of a binding Community instrument.

La consultation des partenaires sociaux a fait ressortir une divergence sur les moyens à mettre en œuvre pour lutter contre le harcèlement sexuel: les organisations patronales souhaitaient s'en tenir à des initiatives nationales, alors que les organisations syndicales demandaient l'adoption d'un instrument communautaire contraignant.
Consultation of management and labour revealed differences in opinion on how to combat sexual harassment: the employers' organisations wanted to limit measures to national initiatives, whereas the trade unions called for the adoption of a binding Community instrument.

Les importantes modifications proposées à la partie II du code montrent bien que le gouvernement croit que les initiatives visant à promouvoir un milieu de travail plus sain et plus sécuritaire, à favoriser des relations syndicales-patronales constructives et à encourager la participation des employés à la prise des décisions constituent non seulement une bonne politique sociale, mais aussi une bonne politique économique.
The significant amendments to Part II of the Canada Labour Code communicate this government's belief that initiatives which promote a healthier and safer working environment, which foster sound labour management relations and which encourage employee involvement in decision-making, constitute not only good social policy, but also good economic policy.