Traduction de «Conseil de gestion de l'effectif civil » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Conseil de gestion de l'effectif civil
Civilian Workforce Management Board

Conseil de gestion de l'Aviation civile [ CGAC | Conseil de gestion de la Réglementation aérienne ]
Civil Aviation Management Council [ CAMC | Aviation Regulation Management Council ]

Conseil de la direction de la gestion de l'Aviation civile [ CDGAC | Conseil de la direction de la gestion de la Réglementation aérienne ]
Civil Aviation Management Executive Board [ CAMX | Aviation Regulation Management Executive Board ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

6.2 (1) Le mandat du conseil d'administration est : a) de veiller à pourvoir la société de gestion des effectifs suffisants à son bon fonctionnement; b) de formuler des propositions conformément à l'article 12; c) d'informer le public des orientations de la société de gestion. (2) Le mandat des membres du conseil d'administration est de quatre ans, renouvelable pour deux mandats seulement; les représentants environnementaux et autochtones sont nommés pour cinq ans pour un maximum de deux mandats.
6.2 (1) The Board of Directors shall (a) ensure that the waste management organization has the staff required to operate efficiently; (b) propose approaches in accordance with section 12; and (c) inform the public about the policies of the waste management organization (2) The members of the Board of Directors shall hold office for a term of four years, renewable twice, except for the environmental and aboriginal representatives, who shall hold office for a term of five years, renewable once.

Je peux encore aujourd'hui visualiser l'énorme tableau où figuraient tous les participants à la gestion des effectifs et des finances — administrateurs ministériels, la Commission de la fonction publique, le Conseil du Trésor, le ministère des Finances, le Bureau du Conseil privé — chacun d'eux ayant une carte de couleur différente que l'on déplaçait selon les fonctions assignées à chacun par la législation et la réglementation.
I can still visualize the enormous chart laying out all the participants in the management of people and money — departmental managers, the Civil Service Commission, Treasury Board, the Department of Finance, the Privy Council Office — each of whom had been assigned a differently coloured card of its own to be shifted about under the functions assigned by law and regulation to each.

En fait, la plupart des politiques sur les ressources humaines qui visent les militaires découlent de la Loi sur la Défense nationale et des règlements royaux qui en relèvent, alors que les effectifs civils sont régis par des politiques issues du Conseil du Trésor, de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique et de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique.
In fact, most human resource policies as applied to military members derive from the National Defence Act and the Queen's regulations subordinate to them, whereas on the civilian side they come from the Treasury Board and the Public Service Employment Act and Public Service Staff Relations Act.

113. réitère son appel à la HR/VP, au Conseil et aux États membres à s'attaquer aux nombreux problèmes qui touchent la coopération civile et militaire, qu'il s'agisse de la pénurie de personnel qualifié, du manque d'équipement ou des déséquilibres; demande des effectifs suffisants, en particulier dans les domaines de la justice, de l'administration civile, des douanes du dialogue, de la réconciliation et de la médiation, de manière à garantir que les missions relevant de la PSDC bénéficient d'une expertise appropriée et suffisante; invite la HR/VP à formuler des propositions spécifiques visant à pallier ces pénuries d’effectifs, plus particulièrement dans le domaine de la gestion des crises civiles de la prévention des conflits, de la reconstruction d'après-crise et dans les secteurs décrits ci-dessus;
113. Reiterates its call for the VP/HR, the Council and the Member States to address the numerous issues plaguing civil-military cooperation, from shortages of qualified staff to equipment shortages and imbalances; calls in particular for staff in the fields of justice, civilian administration, customs, dialogue, reconciliation and mediation, so as to ensure that adequate and sufficient expertise can be provided for CSDP missions; calls for the VP/HR to come forward with specific proposals for making up these staffing shortages, in particular in the area of civilian crisis management, conflict prevention, post-crisis reconstruction and the sectors described above;

111. réitère son appel à la HR/VP, au Conseil et aux États membres à s'attaquer aux nombreux problèmes qui touchent la coopération civile et militaire, qu'il s'agisse de la pénurie de personnel qualifié, du manque d'équipement ou des déséquilibres; demande des effectifs suffisants, en particulier dans les domaines de la justice, de l'administration civile, des douanes et de la médiation, de manière à garantir que les missions relevant de la PSDC bénéficient d'une expertise appropriée et suffisante; invite la HR/VP à formuler des propositions spécifiques visant à pallier ces pénuries d’effectifs, plus particulièrement dans le domaine de la gestion des crises civiles et dans les secteurs décrits ci-dessus;
111. Reiterates its call for the VP/HR, the Council and the Member States to address the numerous issues plaguing civil-military cooperation, from shortages of qualified staff to equipment shortages and imbalances; calls in particular for staff in the fields of justice, civilian administration, customs and mediation, so as to ensure that adequate and sufficient expertise can be provided for CSDP missions; calls for the VP/HR to come forward with specific proposals for making up these staffing shortages, in particular in the area of civilian crisis management and the sectors described above;

amélioration de la gestion administrative et financière des effectifs civils et militaires, et mesures de lutte contre le blanchissement d'argent.
The improvement of the administrative and financial management of civilian and military employees, and measures to combat money laundering.

65. demande le lancement de nouvelles initiatives concernant un programme de formation commun ainsi que des normes communes applicables aux effectifs qui doivent être déployés pour participer ensemble à des opérations civiles et militaires, une interaction accrue entre les forces armées et les effectifs civils des États membres de l'Union, la coordination des formations à la gestion de crises, la mise en place de programmes d'échange entre les forces armées européennes et l'ouverture des armées aux ressortissants d'autres États membres de l'Union;
65. Calls for further initiatives concerning common training and common standards for personnel who are to be deployed and to work together in civilian and military operations, increased interaction between the armed forces and civilian personnel of EU Member States, coordination of crisis-related training, exchange programmes among armed forces in Europe and the opening-up of armies to citizens of other EU Member States;

60. demande le lancement de nouvelles initiatives concernant un programme de formation commun ainsi que des normes communes applicables aux effectifs qui doivent être déployés pour participer ensemble à des opérations civiles et militaires, une interaction accrue entre les forces armées et les effectifs civils des États membres de l'UE, la coordination des formations à la gestion de crises, la mise en place de programmes d’échange entre les forces armées européennes et l’ouverture des armées aux citoyens d’autres États membres de l'UE;
60. Calls for further initiatives concerning common training and common standards for personnel who are to be deployed and to work together in civilian and military operations, increased interaction between the armed forces and civilian personnel of EU Member States, coordination of crisis-related training, exchange programmes among armed forces in Europe and the opening-up of armies to citizens of other EU Member States;

Le Conseil a adopté une décision approuvant la conclusion d'un accord avec la Bulgarie établissant un cadre pour la participation de ce pays aux opérations de gestion militaire et civile de crises, menées par l'UE (doc. 15449/04).
The Council adopted a Decision approving the conclusion of an Agreement with Bulgaria establishing a framework for the participation of Bulgaria in EU military and civilian crisis management operations (15449/04).