Traduction de «Comité des besoins en formation de la main-d'œuvre » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Comité des besoins en formation de la main-d'œuvre
Manpower Training Needs Committee

formation professionnelle [ e-formation | formation à distance | formation de la main-d'œuvre | formation en alternance | formation préprofessionnelle ]
vocational training [ distance training | e-training | manpower training | pre-vocational training | sandwich training ]

Comité des besoins des territoires en main d'œuvre
Territorial Manpower Needs Committee

Comité des besoins en main-d'œuvre
Manpower Needs Committee

besoin de main-d'œuvre [ besoin de main-d'oeuvre | demande de main-d'oeuvre | demande de main-d'œuvre | offre de main-d'oeuvre | offre de main-d'œuvre ]
manpower needs [ labour supply | manpower demand | manpower requirements | labour supply(UNBIS) ]

besoin en main-d'œuvre
manpower needs | manpower need | manpower requirements | manpower requirement

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

C'est pourquoi la Commission lance l'initiative intitulée «Renforcement des compétences: initiative en faveur d'une main d'œuvre du bâtiment durable» pour aider les États membres à évaluer leurs besoins en formation pour le secteur de la construction, à mettre au point des stratégies pour répondre à ces besoins et à stimuler des filières de formation performantes.
The Commission is therefore launching the 'BUILD UP Skills: Sustainable Building Workforce Initiative' to support Member States in assessing training needs for the construction sector, developing strategies to meet them, and fostering effective training schemes.

Les politiques d'apprentissage tout au long de la vie offriraient des opportunités à la main-d'œuvre, en commençant par le système éducatif de base. Le décrochage scolaire serait combattu et les qualifications générales des jeunes à la sortie du système éducatif seraient améliorées. Les problèmes d'analphabétisme et d'innumérisme dans la population adulte seraient combattus. La formation de la main-d'œuvre ciblerait en particulier les travailleurs peu qualifiés. La formation en alternance et la mobilité entre les systèmes de formation seraient encouragées. L'apprentissage informel serait reconnu et validé, tandis que des formations de base, facilement accessibles, en langues et en informatique seraient organisées dans l'entreprise et en dehors de celle-ci.
Lifelong learning policies would address opportunity gaps among the workforce, starting at the initial education system. Early school leaving would be fought and general qualification levels of school leavers would be improved. Illiteracy and innumeracy problems among the adult population would be addressed. Workforce training would be targeted especially at the low skilled. Combinations of work and training and mobility between training systems would be promoted. Informal learning would be recognised and validated and low-threshold, easy access language and computer training inside and outside the workplace would be organised.

– d’encourager les États membres, grâce aux programmes opérationnels financés par le FSE pour la période 2014-2020, à répondre aux besoins de formation créés par l’économie verte et à donner plus de moyens aux services publics pour l’emploi de manière à ce qu’ils aident la main-d’œuvre à se convertir aux emplois de l’économie verte, et de concentrer les moyens du FEDER sur les investissements dans l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables conformément à la proposition de la Commission.
- by encouraging Member States to address in ESF-supported operational programmes for 2014-2020 the needs for green training and PES’ capacity to assist in green labour market transitions; and to concentrate ERDF resourcs on energy efficiency and renewables investments in line with the Commission's proposal.

Je suis sûr que les syndicats et les entreprises s'entendront et sauront affecter les fonds dont ils disposent pour répondre à leurs besoins réels.J'ai déjà siégé au comité fédéral de la formation de la main-d'oeuvre, et je me suis rendu compte que deux ans s'écoulent avant qu'on ait établi les compétences nécessaires; entre-temps, l'économie a évolué, et ces compétences ne sont plus les mêmes.
The unions and the companies will fix it and we'll get the dollars right back there where we need them, because by the time.I sat on this manpower training committee—federal training skills program—and by the time you figure out what skills are required, two years have gone by, the economy has changed—it's obsolete.

Il va sans dire qu'en tant qu'une des plus importantes industries et un des plus grands employeurs du Canada, il est extrêmement important que l'industrie de la construction soit au courant des intentions de tous les paliers de gouvernement en matière de dépenses en immobilisations dans le domaine de la construction au cours des prochaines années, afin de prévoir adéquatement et soigneusement les besoins en formation et en main-d'oeuvre de notre industrie.
Needless to say, as one of Canada's largest industries and employers it is extremely important for the construction industry to have some idea of the construction and spending intentions of governments at all levels for the next several years in order to properly and prudently plan training and labour supply needs.

c) elle ne prévoit aucuns fonds supplémentaires pour la formation de la main-d’œuvre et impose la responsabilité fédérale des programmes de formation de la main-d’œuvre;
c) provides no new funding for skills training, dictating a federal takeover of responsibility for skills training programs;

Cet argent gagnerait à être rendu disponible pour le Québec et pour les provinces afin qu'elles puissent faire face aux besoins de formation de la main-d'oeuvre.
This money could be made available to Quebec and the provinces so they could use it to address labour force training needs.

Constitué en 1996, le Conseil consultatif de la formation de Hamilton cherche à créer des partenariats dans la ville de Hamilton afin de faire connaître les besoins de formation et de main-d'oeuvre spécialisée de la ville et d'y répondre.
The Hamilton Training Advisory Board was formed in 1996 and works to build partnerships within the City of Hamilton to promote and meet the city's skills and training needs.

la formation professionnelle: formation de haute qualité répondant au nouveau profil et au nouvel environnement du secteur, meilleure formation de la main-d'œuvre existante.
vocational training: high-quality training that is relevant to the sector's new profile and environment, better training of the existing workforce.

- Formation: la communication de la Commission sur la formation judiciaire européenne, prévue pour septembre 2011, vise à répondre au besoin de formation spécifique à la fois des autorités judiciaires et des professionnels du droit en ce qui concerne la mise en œuvre du mandat d'arrêt européen et les nouvelles mesures destinées à renforcer les droits procéduraux des suspects et des personnes poursuivies.
- Training : The Commission communication planned for September 2011 on European judicial training is intended to address the need for specific training for both judicial authorities and legal practitioners on the implementation of the EAW and on the new measures for strengthening procedural rights for suspects and accused persons.