Afin de lutter efficacement contre les discriminations, comme le prévoit l’article 10 du traité sur le fonctionnement de l’Unio
n européenne, et de contribuer à assurer le respect de
l’article 21 de la charte des droits fondamentaux de l’
Union européenne, ainsi que de tendre au plein emploi et au progrès social, conformément à l’article 3 du
traité sur l’Union européenne, et de suivre les p ...[+++]rogrès vers les objectifs des politiques de l’Union, notamment les grands objectifs de la stratégie Europe 2020, il est nécessaire de disposer de statistiques comparables, fiables et objectives sur la situation des travailleurs salariés, des chômeurs et des personnes en dehors du marché du travail tout en respectant le secret statistique, la vie privée et la protection des données à caractère personnel.In order to effectively combat discrimination in accordance with Article 10 of the Treaty on the Function
ing of the European Union (TFEU), to assist in ensuring compliance wit
h Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the
European Union, and to pursue the aim of full employment and social progress, in accordance with Article 3 of the Treaty on
European Union (TEU), as well as in order to monitor progress towards Union policy objectives, such as the Europe 2020 he
...[+++]adline targets, it is necessary to have comparable, reliable and objective statistics on the situation of employed persons, unemployed persons and persons outside the labour market, while respecting statistical confidentiality, privacy and protection of personal data.