Vertaling van "C'est la culture de l'organisation qui n'a pas évolué " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Organisation arabe pour l'éducation, la culture et la science | Organisation arabe pour l'éducation, la culture et les sciences | ALESCO [Abbr.] | OAECS [Abbr.]
Arab Organisation for Education, Culture and Science | AOECS [Abbr.]

Organisation de la Ligue arabe pour l'éducation, la culture et la science | ALECSO [Abbr.]
Arab League Educational, Cultural and Scientific Organisation | ALECSO [Abbr.]

Organisation des Etats ibéro-américains pour l'éducation, la science et la culture | OEI [Abbr.]
Organisation of Ibero-American States for Education, Science and Culture

Unesco [ Organisation des Nations unies pour l'éducation, la science et la culture ]
Unesco [ United Nations Educational, Scientific and Cultural Organisation ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

C'est la culture de l'organisation qui n'a pas évolué [.] Nous n'avons pas été capables de changer nos pratiques et nos politiques ou d'offrir des systèmes qui permettraient aux femmes de gravir les échelons dans l'organisation et de contribuer au maintien de l'ordre, ce qu'elles doivent faire [.] Je l'ai dit publiquement, et je le répéterai.
It's the culture of the organization that has not kept pace.We haven't been able to change our practices and our policies, or provide systems that would permit women to thrive in the organization and contribute to policing, which they must do.I've said it publicly, and I'll say it again.

Il a dit: « C'est la culture de l'organisation qui n'a pas évolué».
“It's the culture of the organization that has not kept pace”, he said.

C'est la culture de l'organisation qui n' a pas évolué. [.] Nous n'avons pas été capables de changer nos pratiques et nos politiques [.]
It's the culture of the organization that has not kept pace.We haven't been able to change our practices and our policies.

C'est la culture de l'organisation qui n' a pas évolué. [.] Nous n'avons pas été capables de changer nos pratiques et nos politiques ou d'offrir des systèmes qui permettraient aux femmes de gravir les échelons dans l'organisation et de contribuer au maintien de l'ordre, ce qu'elles doivent faire.
It's the culture of the organization that has not kept paceWe haven't been able to change our practices and our policies, or provide systems that would permit women to thrive in the organization and contribute to policing, which they must doI've said it publicly, and I'll say it again.

Dans le domaine de la culture, l’organisation des échanges étudiants a rencontré des problèmes.
In terms of culture, there have been problems organising student exchanges.

4. estime que les principes de bonne gestion (article 27 du règlement financier) constituent une autre priorité, à savoir l'économie, l'efficience et l'efficacité; estime que ces principes devraient se refléter clairement dans l'esprit de responsabilité caractérisant les budgets du Parlement et des autres institutions, ainsi que dans leur culture d'organisation; considère par conséquent que, dans la mise en œuvre des différentes politiques, les résultats obtenus doivent être pris en compte et que les dépenses variables doivent faire l'objet d'évaluations régulières coûts/bénéfices chaque fois que cela est possible et que leur niveau l'exige;
4. Views as another priority the principles of good management (Article 27 of the Financial Regulation), namely economy, efficiency and effectiveness; takes the view that these principles should be clearly reflected, in the spirit of accountability in the budgets of Parliament and the other institutions, as well as in their organisational cultures; believes, accordingly, that in the implementation of the various policies the results achieved must be taken into account and that variable expenses should, whenever possible and when their scale so demands, be made subject to regular cost-benefit evaluations;

Ces programmes peuvent se pencher sur la culture des organisations et développer des stratégies pour permettre aux groupes ayant déjà une participation équilibrée des femmes et des hommes de travailler mieux ensemble.
They may address organisational culture and develop strategies to enable gender-balanced groups to work together in better ways.

Le milieu de travail et la culture d'organisation deviennent ainsi davantage compatibles avec les besoins des femmes.
In this way, the working environment and organisational culture was made more comfortable for women.

4. réaffirme l'importance que les réformes du contrôle financier présentent par les aspects suivants: délégation de responsabilité aux fonctionnaires et mise en place d'une nouvelle culture d'organisation dans laquelle les fonctionnaires se voient confier des tâches convenues et sont évalués au regard d'objectifs convenus;
4. Reiterates the importance of the financial control reforms in giving delegated accountability to officials and achieving a new organisation culture in which officials are trusted to perform agreed tasks and measured against agreed objectives;