Traduction de «l'accouchement seront reportés après le repos postnatal » (Français → Néerlandais) :

Les jours de travail, les jours fériés, de vacances et de petit chômage survenus pendant la période de 6 semaines précédant la date effective de l'accouchement seront reportés après le repos postnatal obligatoire.
Werkdagen, feestdagen, vakantie en korte werkloosheid tijdens de periode van zes weken vóór de daadwerkelijke bevallingsdatum, worden overgedragen naar de periode van verplichte postnatale rust.

En application de l'article 39, alinéa 3, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, une travailleuse qui a accouché a la possibilité de convertir les 2 dernières semaines de son congé postnatal facultatif en jours de congé de repos postnatal qui peuvent être pris après la reprise du travail.
In toepassing van artikel 39, 3 e lid van de Arbeidswet van 16 maart 1971 heeft een werkneemster die bevallen is de mogelijkheid om de laatste 2 weken van haar facultatieve nabevallingsrust om te zetten in verlofdagen van postnatale rust die na de werkhervatting kunnen worden genomen.

En application de l’article 39, alinéa 3, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, une travailleuse qui a accouché a la possibilité de convertir les 2 dernières semaines de son congé postnatal facultatif en jours de congé de repos postnatal qui peuvent être pris après la reprise du travail.
In toepassing van artikel 39, 3 e lid van de Arbeidswet van 16 maart 1971, heeft een werkneemster die bevallen is de mogelijkheid om de laatste 2 weken van haar facultatieve nabevallingsrust om te zetten in verlofdagen van postnatale rust die na de werkhervatting kunnen worden genomen.

vertu de l’article 39, alinéa 3, de la loi sur le travail, si une mesure d’éloignement complet, qui dure jusqu’après l’accouchement, a été prise à son égard, étant donné que la prise de jours de congé de repos postnatal n’est possible qu’à partir d’une reprise de travail.
genomen die voortduurt na de bevalling, dan kan zij in principe in toepassing van artikel 39, derde lid van de Arbeidswet geen verlofdagen van postnatale rust opnemen, vermits dit maar mogelijk is van zodra een werkhervatting heeft plaatsgehad.

Ainsi, reste soulevée la problématique du report, à l’expiration du repos postnatal, des périodes se situant dans la période précédant l’accouchement et qui comportent un double aspect: travail et incapacité de travail ou écartement partiel du travail.
Zo rest er nog het probleem van de overdracht, op het einde van de nabevallingsrust, van de tijdvakken die voorafgaan aan de bevalling en die een dubbel aspect omvatten: werk en arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke verwijdering van het werk.