98. Calls for a structured, long-term EU strategy to address the challenges posed by demographic change, as all the Member S
tates are now faced with an increasingly ageing population; calls on the Commission, in this connection, to look extensively into future shortages and m
ismatches in the EU labour market, and to examine in depth how such problems can be addressed across the EU,
inter alia through targeted anticipation of future
skills ...[+++] needs, and by better matching skills with the jobs available in the labour market and further strengthening labour mobility; 98. pleit voor een structurele langetermijnstrategie van de EU om het hoofd te bieden aan de uitdagingen die demografisch
e veranderingen met zich mee brengen, aangezien alle lidstaten zich tegenwoordig geconfronteerd zien met een toenemende vergrijzing; verzoekt de Commissie in dit verband uitvoerig te kijken naar de toekomstige tekorten en discrepanties op de arbeidsmarkt van de EU, en grondig te onderzoeken hoe dergelijke problemen in de hele EU kunnen worden aangepakt, onder andere door gericht in te spelen op de toekomstige behoeften aan vaardigheden
...[+++], de vaardigheden beter te koppelen aan de beschikbare banen op de arbeidsmarkt en de arbeidsmobiliteit verder aan te wakkeren;