Formulating and implementing th
e new DG SAFE staff management policy; DG SAFE human resources management: career management for officials and other serv
ants (competitions, recruitment, staff assessment, mobility, external activi
ties, resignations, pensions,
allowances, etc.), working conditions, establishment plan (upgrading of posts, Ringbook movements, etc.) and mana
...[+++]gement of DG budget allocations (missions, contract staff, agency staff, training).
Vaststellen en uitvoeren van het nieuwe personeelsbeleid van DG SAFE. Instaan voor het beheer van de personele middelen van het DG: carrières van ambtenaren en andere personeelsleden (vergelijkende onderzoeken, aanwerving, mobiliteit, externe activiteiten, ontslagen, pensioenen, onkostenvergoedingen enz.), arbeidsvoorwaarden, posten in het personeelsplan (herwaardering van posten, veranderingen i.v.m. Ringbook enz.), en de budgetten van het DG (dienstreizen, contractanten, uitzendkrachten, opleidingen)