Reform der öffentlichen Verwaltung zur Verbesserung ihrer Funktionsweise und Effizienz, ins
besondere durch die Überprüfung von Größe und Aufbau des öffentlichen Dienstes,
durch die Verbesserung des Lohnfestsetzungsmechanismus,
durch die Einführung neuer Beurteilungs- und Beförderungssysteme sowie
durch die Erhöhung der Mobilität der Bediensteten, um eine effiziente Nutzung öffe
ntlicher Gelder und qualitativ hochwertige Dienstleistungen für die Bevölker
...[+++]ung zu gewährleisten; “hervorming van de overheidsadministratie om de werking en de efficiëntie ervan te verbeteren, met name door een herziening van de omvang en de functionele organisatie van de overheidsdienst, een verbetering van het loonvormingsmechanisme, de invoering van nieuwe beoordelings- en bevorderingssystemen voor het personeel en een verhoging van de mobiliteit van het personeel, met de bedoeling een efficiënt gebruik van overheidsmiddelen en een hoogwaardige dienstverlening aan de bevolking te waarborgen; ”.