Vertaling van " arbeitsumwelt gelten " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Übereinkommen über Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt
Verdrag betreffende arbeidsveiligheid, gezondheid en het arbeidsmilieu

Arbeitsumgebung | Arbeitsumfeld | Arbeitsumwelt
arbeidsklimaat | werkklimaat | arbeidsmilieu | werkomgeving

Arbeitsumgebung | Arbeitsumwelt
arbeidsmilieu

Empfehlung betreffend Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt
Aanbeveling betreffende arbeidsveiligheid en gezondheid, 1981 | Aanbeveling betreffende arbeidsveiligheid, gezondheid en het arbeidsmilieu

Arbeitsumgebung [ Arbeitsmilieu | Arbeitsumwelt | Arbeitswelt | berufliche Umgebung ]
arbeidsomgeving [ beroepsomgeving ]

gelten
geacht worden

rückwirkend gelten
terugwerkende kracht hebben

stillschweigend gelten
stilzwijgend begrepen zijn

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Die Bestimmungen dieser Richtlinie sollten unbeschadet bestehender Rechtsvorschriften der Union zu Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie zur Arbeitsumwelt gelten, insbesondere unbeschadet der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit
De bepalingen van deze richtlijn gelden onverminderd de bepalingen van het recht van de Unie inzake gezondheid en veiligheid op het werk en de werkomgeving, en met name onverminderd Richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni 1989 betreffende de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk

- Arbeitsplatzbedingte Sicherheits- und Gesundheitsrisiken, wobei das Hauptaugenmerk dem Wandel in der Arbeitsumwelt und den Auswirkungen der neuen Technologien und Arbeitsmethoden auf die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer gelten wird, z.B. Störungen der Skelettmuskulatur und ergonomische Faktoren, psychosoziale Fragen (z.B. arbeitsplatzbedingter Stress), Einsatz und Substitution neuer Chemikalien und Stoffe sowie Unfallverhütung.
- werkgerelateerde veiligheids- en gezondheidsrisico’s, waarbij de grootste nadruk ligt op de veranderende arbeidsomgeving en de gevolgen van nieuwe technologieën en arbeidspraktijken op de veiligheid en de gezondheid van werknemers, zoals skeletspieraandoeningen en ergonomische factoren, psycho-sociale kwesties (bijv. werkgerelateerde stress), het gebruik en de vervanging van nieuwe chemicaliën en stoffen, en preventie van ongevallen.