In Bezug auf die Zulassungsbedingungen (Artikel 5) hielt es der Berichterstatter für angezeigt, die Anforderungen der Mitgliedstaaten an die entsandten Arbeitnehmer zu vereinheitlichen, indem der vorherige Beschäftigungszeitraum – ohne Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses – innerhalb der Unternehmensgruppe, die die Entsendung anordnet, verringert wird.
Bij de toelatingscriteria (art. 5) stelt de rapporteur voor de vereisten voor alle lidstaten gelijk te trekken en de minimumperiode, zonder onderbreking, van het dienstverband binnen het concern voorafgaand aan overplaatsing te verkorten.