Traduction de «verhaltenskodex rekrutierung » (Allemand → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Verhaltenskodex | Verhaltenskodex für die Mitglieder des Europäischen Parlaments im Bereich finanzielle Interessen und Interessenkonflikte
gedragscode | Gedragscode voor de leden van het Europees Parlement inzake financiële belangen en belangenconflicten

Verhaltenskodex [ internationaler Verhaltenskodex | Wohlverhaltenskodex ]
gedragscode [ internationale gedragscode ]

Verhaltenskodex fuer transnationale Gesellschaften | Verhaltenskodex für transnationale Unternehmen (TNC)
Gedragscode voor transnationale ondernemingen | gedragscode voor transnationale vennootschappen

Verhaltenskodex für eine verantwortungsbewusste Fischerei | Verhaltenskodex für verantwortungsvolle Fischerei
gedragscode voor een doordachte visserij | Gedragscode voor een verantwoorde visserij

Verhaltenskodex der Europäischen Union für Waffenausfuhren
Gedragscode van de Europese Unie betreffende wapenuitvoer

Verhaltenskodex
code voor goede praktijken

Rekrutierungs- und Auswahlzentrum
Recruterings- en Selectiecentrum

ethischen Verhaltenskodex im Tourismus einhalten
ethische gedragscode in de toeristische sector naleven | ethische gedragscode in het toerisme naleven | ethische gedragscode in de toeristische sector volgen | ethische gedragscode in het toerisme volgen

den landwirtschaftlichen Verhaltenskodex einhalten
voldoen aan het agrarisch praktijkreglement

Verhaltenskodex für verantwortungsvolle Fischerei
gedragscode voor een verantwoorde visserij

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Darüber hinaus wurde die Verbesserung des Status, des Berufs und der Laufbahnentwicklung von Forschern 2005 durch die an die Mitgliedstaaten gerichteten Empfehlungen für eine europäische Forscher-Charta und für einen Verhaltenskodex für die Rekrutierung von Forschern, die unmittelbar nach ihrem Erlass aufgegriffen wurden, und durch den Start der Initiative „Forscher in Europa 2005“ gefördert.
Bovendien is de versterking van status, beroep en loopbaanontwikkeling van onderzoekers in 2005 gestimuleerd met de Aanbevelingen aan de lidstaten voor een Europees Handvest voor onderzoekers en voor een Gedragscode voor de rekrutering van onderzoekers, waarvan de concrete toepassing onmiddellijk na de vaststelling ervan van start is gegaan, en met de lancering van het initiatief Onderzoekers in Europa van 2005.

In dieser Hinsicht sollte die EU die Umsetzung der Verpflichtungen, die im Rahmen des EU-Aktionsprogramms zur Bekämpfung des akuten Gesundheitspersonalmangels in den Entwicklungsländern vereinbart wurden, beschleunigen und zum WHO-Verhaltenskodex für die internationale Rekrutierung von Gesundheitspersonal beitragen.
In dit verband moet de EU vaart zetten achter de implementatie van de verbintenissen in het kader van de EU-strategie voor de aanpak van het tekort aan gezondheidswerkers in ontwikkelingslanden en bijdragen tot de WHA-gedragscode voor de internationale aanwerving van gezondheidswerkers.

- indem sie die Mitgliedstaaten bei der Umsetzung des Verhaltenskodex der WHO zur internationalen Rekrutierung von Gesundheitspersonal unterstützt und eine gemeinsame Vorgehensweise entwickelt.
- door de toepassing door de lidstaten van de wereldwijde gedragscode van de WHO voor de internationale aanwerving van gezondheidspersoneel via de ontwikkeling van een gemeenschappelijke aanpak te ondersteunen.

Es sollte ein ,Verhaltenskodex für die Rekrutierung von Forschern" auf der Grundlage der besten Verfahrensweisen ausgearbeitet werden, um zu besseren Rekrutierungsmethoden zu gelangen, die die erforderliche Offenheit auf europäischer Ebene und unterschiedliche Arten der Beurteilung von Verdiensten und exzellenten Leistungen widerspiegeln.
Er zou een op de beste praktijken gebaseerde "gedragscode voor de aanwerving van onderzoekers" moeten worden ontwikkeld ter verbetering van de rekruteringsmethoden, waarin de zo noodzakelijke openheid op Europees niveau in tot uiting moet komen en die ruimte laten voor verschillende manieren om merite en topkwaliteit te beoordelen.

Sie soll zur Umsetzung des „WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel“ (WHO-Verhaltenskodex für die internationale Rekrutierung von Gesundheitspersonal) beitragen, der einen ethischen Rahmen für die Mitgliedstaaten bei der Rekrutierung von Angehörigen der Gesundheitsberufe bildet, insbesondere von Fachkräften aus Entwicklungsländern, in denen ein Mangel an solchen Fachkräften herrscht; die Mitgliedstaaten sollen unterstützt werden bei wirksamen Maßnahmen zur Ausbildung und Sicherstellung eines ausreichenden Arbeitskräfteangebots auf der Grundlage evidenzbasierter Planung (Nummer 5.4 des Codes).
Deze actie zal bijdragen aan de uitvoering van de mondiale gedragscode van de WHO voor de internationale werving van gezondheidswerkers, die als ethische richtsnoer voor de lidstaten dient bij de werving van gezondheidswerkers, in het bijzonder uit de ontwikkelingslanden die worden geconfronteerd met een kritiek tekort aan gezondheidswerkers, door te bevorderen dat de EU-lidstaten doeltreffende maatregelen nemen om geschikte gezondheidswerkers op te leiden, te behouden en te ondersteunen op basis van een op feiten gebaseerd plan (punt 5.4 van de gedragscode).

Ausarbeitung von Leitlinien für die Rekrutierung von medizinischen Fachkräften aus Entwicklungsländern zur Arbeit in der EU; Entwicklung eines EU-Verhaltenskodexes für die Rekrutierung von Gesundheitspersonal; Entwicklung verbesserter Datensysteme (insbesondere Statistiken) zum Gesundheitspersonal; Ausweitung der medizinischen Ausbildung und der Schulung von Gesundheitspersonal sowie Unterstützung von Regulierungsagenturen bei der Verbesserung der Qualitätsnormen und der Erzielung eines Ausgleichs zwischen Angebot und Nachfrage bei qualifiziertem Personal; Sondierung von Mitteln und Wegen (bis Juni) zur Erleichterung der temporären Migration von Gesundheitspersonal aus Entwicklungsländern in die EU.
ontwikkeling van principes voor de werving van gezondheidswerkers uit ontwikkelingslanden om in de EU te werken; een EU-gedragscode voor werving van gezondheidswerkers; verbeterde informatiesystemen (met name statistieken) inzake gezondheidswerkers; uitbreiding van de medische opleiding en de opleiding van gezondheidspersoneel en ondersteuning van regulerende organisaties bij het verbeteren van de kwaliteitsnormen en het vinden van een evenwicht tussen vraag en aanbod van gekwalificeerd personeel; het zoeken naar wegen en middelen (uiterlijk in juni 2007 ) om tijdelijke migratie van gezondheidswerkers uit ontwikkelingslanden naar de EU te faciliteren.

7. erkennt an, dass eine der Hauptursachen dieser problematischen Lage in den Entwicklungsländern die Migration von Fachkräften im Gesundheitswesen ist, die von reicheren Ländern (insbesondere in der Europäischen Union und in den USA) angeworben werden, und fordert die Europäische Union auf, auf die Einführung eines globalen Verhaltenskodexes für die an ethischen Grundsätzen orientierte Rekrutierung zu drängen;
7. beseft dat één belangrijke reden voor deze problematische situatie in de ontwikkelingslanden gelegen is in de emigratie van gezondheidswerkers die worden aangeworven in rijkere landen (met name in de EU en de VS), en wenst dat de EU aandringt op de opstelling van een mondiale gedragscode voor ethisch verantwoorde aanwerving;

6. fordert die EU und ihre Mitgliedstaaten auf, auf die Ausarbeitung eines globalen Verhaltenskodexes für die an ethischen Grundsätzen orientierte Rekrutierung zu drängen;
6. dringt er bij de EU en de lidstaten op aan te streven naar invoering van een internationale gedragscode voor ethische personeelswerving;

7. anerkennt, dass eine der Hauptursachen für diese problematische Lage in den Entwicklungsländern die Migration von Fachkräften im Gesundheitswesen ist, die von reicheren Ländern (insbesondere in der EU und in den USA) angeworben werden, und fordert die EU auf, auf die Ausarbeitung eines globalen Verhaltenskodexes für eine an ethischen Grundsätzen orientierte Rekrutierung zu drängen;
7. beseft dat één belangrijke reden voor deze problematische situatie in de ontwikkelingslanden gelegen is in de migratie van gezondheidswerkers die worden aangeworven in rijkere landen (met name in de EU en de VS), en wenst dat de EU aandringt op de opstelling van een mondiale gedragscode voor ethisch verantwoorde aanwerving;

Bis zum Ende des Jahres wird die Kommission außerdem eine «Charta der europäischen Forscher» und einen Verhaltenskodex für Rekrutierung von Forschern auf europäischer Ebene vorlegen.
Voor het einde van het jaar wil de Commissie ook komen met een voorstel voor een « Europees handvest van de vorser » en een gedragscode voor de recrutering van vorsers op Europees niveau.