Vertaling van "umsetzungszeitraum drei " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

3-FK-Träger | 3-Flugkörper-Träger | Drei-FK-Träger | Drei-Flugkörper-Träger
driepoot

O2-box mit drei Masken | O2-box mit 3 Masken | Sauerstoff-Behälter mit 3 Masken | Sauerstoff-Behälter mit drei Masken
zuurstofcontainer met 3 maskers voor eerste hulp

Regelsteuerung mit drei Stromteilern | Regelsteuerung mit drei Überschaltdrosseln
spanningsregelaar met vier hulprails

Drei-Richter-Kammer
drieledige kamer

Drei-Farben-Lichtzeichenanlage
driekleurige verkeerslichten

Drei-Punkt-Schloss
driepuntsslot

trizyklisch | aus drei miteinander verknüpften Ringen bestehend
tricyclisch

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Der Initiativbericht von Frau Gebhardt ermöglicht uns die Bewertung der Umsetzung der Dienstleistungsrichtlinie, dieser sehr wichtigen, im Dezember 2006 in Kraft getretenen Richtlinie, deren Umsetzungszeitraum von drei Jahren am 28. Dezember 2009 endete.
Met het initiatiefverslag van mevrouw Gebhardt kan een evaluatie worden gemaakt van de tenuitvoerlegging van de dienstenrichtlijn, waarvan op 28 december 2009 de periode van drie jaar voor de tenuitvoerlegging van deze uiterst belangrijke richtlijn, die op 28 december 2006 van kracht werd, is verstreken.

- Für die Einstellung von drei Testkategorien, für welche noch keine Alternativen geprüft worden sind, ist ein Umsetzungszeitraum von 10 Jahren d.h. bis 2013 vorgesehen.
- Voor de stopzetting van drie categorieën proeven waarvoor nog geen alternatieven uitgewerkt zijn, is een termijn van 13 jaar voorzien, d.w.z. tot het jaar 2013.

Darüber hinaus wurde die Übergangsfrist, die den Mitgliedstaaten ohne allgemeine und unbefristete gesetzliche Regelung über die Unterrichtung und Anhörung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz eingeräumt wird, um ein Jahr verringert; der den normalen Umsetzungszeitraum von drei Jahren ergänzende Zeitraum wurde also von vier auf drei Jahre verkürzt.
Daarnaast is de overgangsperiode voor de lidstaten zonder algemeen, permanent en statutair systeem voor de informatie en de raadpleging van de werknemers of werknemersvertegenwoordigers op de werkplek met één jaar ingekort, waarmee de bijkomende periode bovenop de normale overgangsperiode van drie jaar terug is gebracht van vier tot drie jaar.