19. betont die Rolle der Sozialpartner bei den Maßnahmen, unter anderem Tarifverhandlungen, die zu Kollektivvereinbarungen über verschiedene Politiken für den Umgang mit den wertvollen menschlichen Ressourcen führen müssen, die ältere Arbeitnehmer in der Arbeitswelt darstellen;
19. beklemtoont de rol van de sociale partners bij activiteiten, waaronder onderhandelingen, die leiden tot collectieve overeenkomsten over een ander beleid ter beheer van het menselijk potentieel van oudere werknemers op de werkplek;