Traduction de «sind sogenannten positiven aktionen » (Allemand → Néerlandais) :

Ein weiteres Instrument besteht in sogenannten positiven Aktionen, wie beispielsweise der finanziellen Zusammenarbeit, dem bilateralen Dialog oder der Beobachtung.
Ook positieve maatregelen behoren tot de mogelijkheden, zoals financiële samenwerking, bilaterale dialoog of toezicht.

Die praktische Durchführung des Grundsatzes der Gleichbehandlung ist, solange weiterhin tatsächliche Ungleichheiten bestehen, von korrektiven Maßnahmen abhängig. Dies sind die sogenannten positiven Aktionen des Gesetzgebers, die darauf abzielen, dem Fortbestehen von Ungleichbehandlung auf allen Ebenen, sei es in Ausbildung, Beruf, Wirtschaft oder Politik, entgegenzuwirken.
De praktische verwezenlijking van het beginsel van gelijke behandeling vereist corrigerende maatregelen in situaties waarin nog altijd sprake is van "reële" ongelijkheid: zogenaamde positieve acties waartoe de wetgever besluit om te verhinderen dat de oorspronkelijke ongelijkheid zich voortzet op alle terreinen van het leven van de vrouw, zoals onderwijs, beroep, economie en politiek.

Andererseits können die NAP (Eingliederung) einen positiven Beitrag zur Erhöhung der Beschäftigungsquote leisten, indem sie sich auf Aktionen konzentrieren, die die Erwerbsbeteiligung jener Personen, Gruppen und Gemeinschaften erleichtern, die vom Arbeitsmarkt am weitesten entfernt sind.
Anderzijds kunnen de NAP's/int., door zich vooral te richten op acties die de arbeidsdeelname moeten bevorderen van die individuen, groepen en gemeenschappen die het verst van de arbeidsmarkt af staan, een positieve rol spelen bij het verhogen van de arbeidsdeelname in het algemeen.

Wiederholt wurde die Meinung geäußert, daß diese korrektiven Maßnahmen und die sich daran anschließenden positiven Aktionen, die tatsächlich "Beschränkungsmaßnahmen" sind, diskriminierend seien, und sogar der Europäische Gerichtshof hat sie in seinem Urteil vom 26. Januar 1992 als "offensichtlich diskriminierend" bezeichnet.
Er is herhaaldelijk op gewezen dat deze corrigerende maatregelen en de daaruit voortvloeiende positieve acties, die in feite "beperkte maatregelen" zijn, discriminerend zijn en dat ook het Europese Hof van Justitie in zijn uitspraak van 26 januari 1992 ze als kennelijk discriminerend heeft betiteld.

(a) Die positiven Aktionen haben eine Schutzaufgabe und sind Maßnahmen, die dazu dienen sollen, die gravierendsten und eklatantesten Ungleichgewichte durch den Abbau der strukturellen, prozeduralen und mentalen Hemmnisse zu korrigieren und so die überkommenen Ungleichgewichte wettzumachen;
(a) de positieve acties hebben een beschermend karakter en zijn bedoeld om wijziging te brengen in situaties van ernstige en flagrante ongelijkheid door structurele, procedurele en psychologische belemmeringen weg te nemen teneinde de opheffing van de bestaande ongelijkheid mogelijk te maken;

In Europa und anderenorts (so in den Vereinigten Staaten, in Kanada, in Australien usw.) hat eine Vielzahl kleiner, mittlerer und großer Organisationen bereits Erfahrungen mit positiven Aktionen gesammelt und Programme entwickelt, die auf die jeweilige Situation abgestimmt sind.
In Europa en daarbuiten (Verenigde Staten, Canada, Australië, enz.) hebben talloze organisaties - kleine, middelgrote en grote - experimenten met positieve acties uitgevoerd en programma's kunnen opstellen die op elke specifieke situatie zijn afgestemd.

Im folgenden werden einige Beispiele für Maßnahmen aufgezählt, die derzeit durchgeführt werden bzw. in Vorbereitung sind: - Mitteilung der Kommission an den Rat und das Europäische Parlament zur Auslegung des Urteils des Europäischen Gerichtshofes in der Rechtssache Kalanke; - Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Änderung der Richtlinie 76/207 über die Gleichbehandlung mit dem Ziel, den Artikel über die positiven Aktionen deutlicher zu fassen; - Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Beweislast im Bereich gleiches Entgelt und Gleichbehandlung (die zweite Phase der Beratungen mit den Sozialpartnern ist am 7. Februar 1996 angelaufen); - Vorschlag für eine Richtlinie zum Rahmenabkommen über den Elternurlaub, das von UNICE, CEEP und EGB abgeschlossen wurde (am 31. Januar 1996 von der Kommission angenommen); - Verhaltenskodex über gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit in der Folge des von der Kommission am 23. Juni 1994 angenommen Memorandums über gleiches Entgelt; - Bericht über die Umsetzung der Empfehlungen der Kommission von 1991 zum Schutz der Würde von Frauen und Männern am Arbeitsplatz.
Enkele van de lopende en te verwachten activiteiten op het gebied van gelijke kansen zijn: - een mededeling van de Commissie aan de Raad en het Europees Parlement betreffende de interpretatie van het arrest van het Europees Hof van Justitie van 17 oktober 1995 in de zaak-Kalanke; - een voorstel voor een richtlijn van de Raad tot wijziging van Richtlijn 76/207 inzake gelijke behandeling ter verduidelijking van het artikel betreffende positieve actie; - een voorstel voor een richtlijn van de Raad inzake de bewijslast op het gebied van gelijke beloning en gelijke behandeling (de tweede fase van de raadpleging van de sociale partners is op 7 februari 1996 van start gegaan); - een voorstel voor een richtlijn betreffende de kaderovereenkomst inzake ouderschapsverlof zoals overeengekomen door UNICE, CEEP en EVA (op 31 januari 1996 door de Commissie goedgekeurd); - een gedragscode inzake gelijke beloning voor gelijke arbeid naar aanleiding van het op 23 juni 1994 door de Commissie goedgekeurde Memorandum inzake gelijke beloning; - een verslag over de tenuitvoerlegging van de aanbeveling van de Commissie uit 1991 betreffende de bescherming van de waardigheid van mannen en vrouwen op het werk.

KOMMEN ÜBEREIN, daß mit dem Europäischen Jahr gegen Rassismus (1997) folgende Ziele angestrebt werden: a) Herausstellung der Bedrohung, die von Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus für die Achtung der Grundrechte und den wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalt in der Gemeinschaft ausgeht; b) Anregung zum Nachdenken und zur Erörterung der Maßnahmen, die zur Bekämpfung von Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus in Europa erforderlich sind; c) Förderung des Erfahrungsaustauschs über die auf örtlicher, nationaler und europäischer Ebene zur Bekämpfung von Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus konzipierten vorbildlichen Praktiken und effizienten Strategien; d) Verbreitung von Informationen über diese vorbildlichen Praktiken und wirksamen Strategien bei den Akteuren des Kampfes gegen Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus, um die Wirksamkeit ihrer Aktionen in diesem Bereich zu steigern; e) Information über die Vorteile von integrativen Maßnahmen auf einzelstaatlicher Ebene, insbesondere in den Bereichen Beschäftigung, allgemeine und berufliche Bildung und Wohnungswesen; f) Nutzung - wann immer dies möglich ist - der Erfahrungen der Personen, die tatsächlich oder potentiell von dem Problem des Rassismus, der Fremdenfeindlichkeit, des Antisemitismus und der Intoleranz betroffen sind, und Förderung ihrer Teilnahme am Leben der Gesellschaft; 2. ERSUCHEN die Mitgliedstaaten und die Kommission, auf der Ebene der Gemeinschaft folgende Maßnahmen durchzuführen, mit denen die Ziele des Europäischen Jahrs durch Unterstützung und Ergänzung der einzelstaatlichen regionalen und örtlichen Aktionen erreicht werden sollen; sie umfassen insbesondere a) Veranstaltung von Konferenzen zur Eröffnung und zum Abschluß des Europäischen Jahres; b) Veranstaltung einer Reihe von Seminaren über spezifische Aspekte der Bekämpfung von Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus; c) Erstellung und Übersetzung von Berichten über die Erg ...
2. VERZOEKEN de Lid-Staten en de Commissie om op communautair niveau de volgende maatregelen ten uitvoer te leggen teneinde de doelstellingen van het Europees Jaar te bereiken, als ondersteuning van en aanvulling op de acties op nationaal, regionaal en lokaal niveau, met name : a) het organiseren van de conferenties waarmee het Europees Jaar geopend, respectievelijk afgesloten wordt ; b) het organiseren van een aantal seminars over specifieke aspecten van de strijd tegen racisme, vreemdelingenhaat en antisemitisme ; c) het opstellen en vertalen van verslagen met de resultaten van die seminars en het verspreiden ervan onder belangstellenden ; d) het bevorderen van voorlichtingscampagnes, met name over de positieve bijdrage aan de maatschappij van immigranten en hun nakomelingen ; e) uitwisseling van informatie en ervaringen met het doel het doorgeven van goede praktijken te bevorderen ; f) het publiceren van informatie op nationaal en op communautair niveau over het Europees Jaar en over evenementen die in het kader van het Jaar georganiseerd worden ; g) het ontwerpen en promoten van een gemeenschappelijk logo en een gemeenschappelijk motto van het Europees Jaar en het systematisch gebruik ervan wanneer er reclame wordt gemaakt voor evenementen die verband houden met het Jaar.