Mit dem Ziel, eine Rationalisierung des Wassersektors in der Wallonie anzustreben, ein von den gesamten Bestimmungen innerhalb des vorliegenden Geschäftsführungsvertrags angestrebtes Ziel, verpflichtet sich die WWG ausserdem, eine dynamische Politik der Personalverwaltung zu führen, und zwar in der Perspektive der Erzielung einer Vereinheitlichung der Rechte und Pflichten des Personals zwischen den verschiedenen Akteuren des Wassergewinnungs- und -versorgungssektors.
Om de watersector in Wallonië te rationaliseren, wat het doel is van de gezamenlijke bepalingen van dit beheerscontract, verbindt de « SWDE » zich bovendien tot het voeren van een dynamisch personeelsbeleid om de uniformisatie van de rechten en plichten van het personeel na te streven, zowel voor de waterproductie als voor de waterdistributie.
