Zum Unterschied zwischen " nur zu teilhaft zufriedenstellende Führungsqualitäten" ( § 1, 2° ) und Führungsqualitäten die " nur zu unzulänglich" nachgewiesen werden ( § 1, 3° ), hat sich der Vertreter des Ministers wie folgt geäussert:
Verzocht om het verschil uit te leggen tussen « slechts gedeeltelijk aangetoonde managementkwaliteiten » (paragraaf 1, 2° ) en managementkwaliteiten die slechts « ontoereikend » zijn aangetoond (paragraaf 1, 3° ), heeft de gemachtigde van de minister de volgende verklaring gegeven :