Die Position der Arbeitnehmer als fest im Unternehmen verankerte Interessengruppe – im Gegensatz zum rasch wechselnden Management und der unverbindlichen Haltung eines neuen Typus von Finanzinvestor – muss sich in der Unternehmensführung widerspiegeln.
De positie van de werknemer als de standvastige betrokkene die in de onderneming aanwezig blijft – in vergelijking tot het management dat steeds van baan verandert en de niet-betrokken houding van het nieuwe type financiële investeerder – moet worden weerspiegeld in het ondernemingsbestuur van onze ondernemingen.