Vertaling van "equal frauen " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Einkommensgefälle zwischen Frauen und Männern | Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern | Lohngefälle zwischen Frauen und Männern | Lohnlücke zwischen Frauen und Männern
beloningsverschil tussen mannen en vrouwen | loonkloof tussen mannen en vrouwen | loonverschil tussen mannen en vrouwen

Genitalverstümmelung bei Frauen | Genitalverstümmelung bei Frauen und Mädchen | Genitalverstümmelung von Frauen | Genitalverstümmelung von Frauen und Mädchen | Verstümmelung der weiblichen Geschlechtsorgane | Verstümmelung weiblicher Genitalien | weibliche Genitalbeschneidung | weibliche Genitalverstümmelung
genitale verminking van een persoon van het vrouwelijke geslacht | VGV | vrouwelijke genitale verminking

Beteiligung der Frauen [ Mitbestimmung der Frauen | Mitwirkung der Frauen ]
participatie van vrouwen

ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern | ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern | Gleichgewicht zwischen Männern und Frauen
genderbalans | genderevenwicht

Frauen- und Mädchenhandel
handel in vrouwen en meisjes

Grundsatz der Gleichbehandlung der Männer und Frauen
beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen

Rat für Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen
Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen

Frauenarbeit [ Frauenarbeitsplatz | Frauenbeschäftigung | Frauen im Erwerbsleben ]
vrouwenarbeid [ tewerkstelling van vrouwen | voor een vrouw bestemde arbeidsplaats | vrouwelijk beroep ]

Lage der Frauen [ Situation der Frau | Stellung der Frau ]
positie van de vrouw [ situatie van de vrouw ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

J. in der Erwägung, dass im Bericht der Weltbank mit dem Titel „Women, Business and the Law 2014 – Removing Restrictions to Enhance Gender Equality“ (Frauen, Wirtschaft und das Gesetz 2014: Einschränkungen beseitigen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern) Saudi-Arabien an die Spitze des Verzeichnisses der Länder gesetzt wird, durch deren Gesetze das wirtschaftliche Potenzial von Frauen eingeschränkt wird;
J. overwegende dat het verslag van de Wereldbank „Women, Business and the Law 2014: Removing Restrictions to Enhance Gender Equality” Saoedi-Arabië aanduidt als het land waar de wetgeving het economisch potentieel van vrouwen het meest beperkt;

J. in der Erwägung, dass im Bericht der Weltbank mit dem Titel „Women, Business and the Law 2014 – Removing Restrictions to Enhance Gender Equality“ (Frauen, Wirtschaft und das Gesetz 2014: Einschränkungen beseitigen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern) Saudi-Arabien an die Spitze des Verzeichnisses der Länder gesetzt wird, durch deren Gesetze das wirtschaftliche Potenzial von Frauen eingeschränkt wird;
J. overwegende dat het verslag van de Wereldbank "Women, Business and the Law 2014: Removing Restrictions to Enhance Gender Equality" Saoedi-Arabië aanduidt als het land waar de wetgeving het economisch potentieel van vrouwen het meest beperkt;

C. in der Erwägung, dass im Bericht der Weltbank mit dem Titel „Women, Business and the Law 2014 – Removing Restrictions to Enhance Gender Equality“ (Frauen, Wirtschaft und das Gesetz 2014: Einschränkungen beseitigen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern) Saudi-Arabien an die Spitze des Verzeichnisses der Länder gesetzt wird, durch deren Gesetze das wirtschaftliche Potenzial von Frauen eingeschränkt wird;
C. overwegende dat het verslag van de Wereldbank "Women, Business and the Law 2014: Removing Restrictions to Enhance Gender Equality" Saoedi-Arabië aanduidt als het land waar de wetgeving het economisch potentieel van vrouwen het meest beperkt;

Bericht der Agentur der Europäischen Union für Grundrechte: [http ...]
Verslag van het Bureau van de Europese Unie voor de grondrechten: [http ...]

Neben der Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung der EU-Rechtsvorschriften führt die Kommission ihre Maßnahmen gegen das geschlechtsspezifische Lohngefälle an allen Fronten fort, zum Beispiel mit der Initiative „Equality Pays Off“ (Chancengleichheit rechnet sich), mit der die Arbeitgeber 2012 und 2013 durch Workshops und Fortbildungsveranstaltungen beim Abbau des Lohngefälles unterstützt wurden, den jährlichen länderspezifischen Empfehlungen im Rahmen des Europäischen Semesters, in denen die Mitgliedstaaten auf die Notwendigkeit zum Abbau des Lohngefälles zwischen Männern und Frauen hingewiesen wurden (siehe IP/13/463), den jährlichen europäischen „Equal Pay Days“ (IP/14/190), dem Austausch bewährter Praktiken und der Finanzierung von Initiativen der Mitgliedstaaten über die Strukturfonds sowie Aktionen der Zivilgesellschaft.
De Commissie heeft niet alleen toezicht gehouden op de correcte toepassing van de EU-wetgeving, maar is ook op alle fronten maatregelen blijven nemen om de loonkloof aan te pakken. Zij deed dit onder meer door het initiatief Equality Pays Off in 2012 en 2013, dat werkgevers met workshops en cursussen ondersteunde, door jaarlijkse landspecifieke aanbevelingen die worden uitgebracht in het kader van het Europees semester en die lidstaten wijzen op de noodzaak de loonkloof te dichten (zie IP/13/463), door Europese dagen voor gelijke beloning (IP/14/190), door uitwisseling van beste praktijken, en door financiering van initiatieven van lidstaten via de structuurfondsen en maatregelen van maatschappelijke organisaties.

Im Rahmen der vier Initiativen der Gemeinschaft Interreg III, Equal, Urban und Leader+ wird die Chancengleichheit von Männern und Frauen gefördert; insbesondere Leader+ unterstützt wegen der wichtigen Rolle der Frauen bei der Entwicklung des ländlichen Raums die Strategien, die auf die Förderung von Arbeitsplätzen und anderen Betätigungsmöglichkeiten für Frauen ausgerichtet sind.
5. In de vier communautaire initiatieven Interreg III, Equal, Urban en Leader+ wordt het beleid van gelijke kansen voor mannen en vrouwen gesteund, waarbij met name in het programma Leader+ prioritair ondersteuning wordt gegeven aan de strategieën ter vergroting van de arbeidskansen en ter stimulering van andere activiteiten voor vrouwen, vrouwen die immers een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van plattelandsgebieden.

In der Sitzung vom 17. Januar 2002 gab der Präsident des Europäischen Parlaments bekannt, dass der Ausschuss für die Rechte der Frau und Chancengleichheit die Genehmigung zur Ausarbeitung eines Initiativberichts gemäß Artikel 163 der Geschäftsordnung über die Umsetzung des Programms für die Gleichstellung von Frauen und Männern („Gender Equality“) (2001-2005) erhalten hatte.
Op 17 januari 2002 deelde de Voorzitter van het Parlement mede dat de Commissie rechten van de vrouw en gelijke kansen toestemming was verleend tot opstelling van een initiatiefverslag, overeenkomstig artikel 163 van het Reglement, over de uitvoering van het programma voor gelijkheid van mannen en vrouwen ("Gender Equality") (2001-2005).

Entschließung des Europäischen Parlaments zu der Umsetzung des Programms für die Gleichstellung von Frauen und Männern („Gender Equality“) (2001/2266(INI))
Resolutie van het Europees Parlement over de uitvoering van het programma voor gelijkheid van mannen en vrouwen ("Gender Equality") (2001/2266(INI))

In dem Programm EQUAL werden Zielgruppen aufgeführt (ältere Arbeitnehmer, Jugendliche, Zuwanderer, Frauen), die mit Integrationsschwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu kämpfen haben.
Het programma EQUAL beschrijft de doelgroepen (oudere werknemers, jongeren, migranten, vrouwen) die moeilijkheden ondervinden om zich op de arbeidsmarkt te integreren.

die Weiterführung der Gemeinschaftsinitiativen LEADER+ und EQUAL (besonderes Augenmerk müßte dabei auf der Ausbildung liegen, und ein spezifischer Teil dieser Initiativen sollte den auf dem Lande lebenden Frauen gewidmet werden);
voortzetting van de programma's LEADER+ en EQUAL, waarbij de nadruk vooral op opleiding moet worden gelegd, en waarvan een speciaal onderdeel zich op plattelandsvrouwen moet toespitsen;